ＮＺＸＴ 徵 Jr./Mid-level/Sr. SDET(QA) - 加班

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1W200NE7 ]

作者: TS28 (nlnlOeO) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] ＮＺＸＴ 徵 Jr./Mid-level/Sr. SDET(QA)
時間: Wed Jan 20 18:04:05 2021

公司名稱，統編
公司： NZXT　美商恩傑
統編： 54977688


公司地址
新北市土城區忠承路95號7樓/93號1樓 (近板南線永寧捷運站)
註：約今年三月底公司會搬遷至臨近板橋捷運站


職缺
Jr. SDET(5)
Mid-level SDET(2)
Sr. SDET(3)


職缺能力經歷要求
【JOB DUTIES/RESPONSIBILITIES】
== All higher level titles also require the abilities from the lower ones ==

** Jr./Mid SDET **
- Design test plans to validate new features and changes in existing features
in various software and hardware products
- Adopt continuous integration and automation to reduce manual testing and
execute tests early and often.
- Log, track, regress and close bugs in our tracking system and also create,
organize and discuss work on our wiki page.
- Identify areas of improvements, track any changes and status updates for
current builds.
- Able to prioritize and multi-task with strong problem-solving and
individual thinking skills.
- Ability to clarify and address the root cause or the reason why the issue
occurs.
- Keep thinking and writing useful tools to help teamwork more efficiently.

** Sr. SDET **
- Set up and implement our automated testing system with high test coverage.
- Ability to point out the workflow issues no matter it's within QA team or
cross-functional team and provide root cause and solution to improve software
quality.


【EXPERIENCE】
== All higher level titles also require the abilities from the lower ones ==

** Jr. SDET **
- A bachelor's degree in either computer, electrical, mathematics or other
related fields.
- 0~2+ years of testing experience within software quality assurance.
- Some experience participating in any kind of software development project.

** Mid-level SDET **
- 2~7+ years of testing experience within software quality assurance.
- Experience in any kind of Agile framework.
- Experience with Windows application development is a plus.
- Experience with source control systems such as Git, SVN.
- Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test
cases.
- Experience with test automation & tools. (Preferred: WebdriverIO, Github
actions) cucumber.

** Sr. SDET **
- 7+ years of manual & automated testing experience within software quality
assurance.
- Strong experience in agile development methodologies.
- Experience in building a test automation framework from the ground up,
including CI flow, UI based and API based tests etc.


員工是否需自備工具? (是/否)
否 公司配備桌電


薪資
Jr.： 600K ~ 900K / year
Mid-level：900K ~ 1300K / year
Sr.：1300K ~ 1800K / year


薪資(保證最低年薪，必填項目)
上述年薪為14個月(已包含年終)
年薪/12即為每月所領月薪


工時
09:00~18:00
每周工作時間: 8*5=40 彈性上下班


加班費制度
比照勞基法，但以補休為優先原則


工作環境與該職缺團隊介紹
這裡提供隱藏版職缺內容，可以再給彼此一個機會：
1) 重人格特質，勇於做正確的事情。
2) 英文表達能力佳。
3) 具上進心，期望自己可以從工作中學習及成長，假日不排斥自修。
4) 熟悉軟體開發流程，佳。
5) 具程式背景，佳。
6) 高度好奇心擅問問題，佳。
7) 團隊向心力強，佳。
8) 輕微強迫症，佳。
9) 會組電腦，佳。

環境：
在這裡，團隊上下透明，活潑，自由，但具非常高度自制力。努力，一定會被看見。遇到
障礙，不論硬體或軟體，主管都會試圖幫忙解決。愛問問題或者懷疑的態度永遠是最彌足
珍貴的品質，主管鼓勵表達想法，什麼都可以講。團隊雖然沒有像研發人員專業了解那些
讀到下輩子也不會懂的技術，但我們知道 A successful Git branching model 多麼影響
品質，我們懂Eng的語言，我們擅問問題，最重要的，我們注重品質，測試是很重要的工
作，不要把它做小了。

加分：
工時彈性。可跟主管申請遠端工作。年度健康補助，每月享有聚餐及教育補助。
如果你對遊戲或電競相關產品有興趣的話就來對了，到職時可以組裝自己的電腦，各種
RGB LED任你挑。
可以跟國外的同事有密切合作關係，天天說英文，練習不要臉。
在產品開發期就可以先試用到很潮的電競產品，雖然是工作一部份，但也超棒。
同事人都很好。
另外我們是年薪除以12不綁你，愛什麼時候走就什麼時候走(?)

實話：
工時非常彈性，配合美國時區，不同部門下班會有極小可能需要 ON CALL，但無法配合只
要跟主管說一聲即可。學習曲線垂直，換句話說，是操的。流程制度都還在建立中，適合
有想法一起改善的人加入。品質是一種 Mindset，不敢說全世界的人都可以認同，但有時
的確會感到沮喪，沒關係至少團隊內部可以互相取暖。

最後感謝PTT，祝福大家都能順利找到適合自己的工作環境。


人資或徵才聯絡方式
中英文履歷寄至 (英文必備)
Jr. : https://nzxt.bamboohr.com/jobs/view.php?id=204&source=aWQ9MjE%3D
Mid/Sr.: https://nzxt.bamboohr.com/jobs/view.php?id=206&source=aWQ9MjE%3D

若有疑問 可寄信至[email protected] 站內信亦可
主旨 : [PTT] Apply for NZXT (Jr./Mid/Sr.) SDET - (Name)


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