原公司 美光
地點 新竹 后里
薪資 (N+3)*14 (N+12)k*14 N=GG新人
福利 無加班費/補休 加班費/輪班津貼
職缺 外包管理 CVD 製程
住宿 家 宿舍
通勤 20分 5~10 min
工時 9am-6pm(參考) 0800-2000
輪班 週末值班 四班二輪(三個月循環)
因新公司希望能盡快上工，無法延。
1. 關於四班二輪，過完試用期後馬上開始嗎?
2. HR 說未來表現好，部門主管會轉調到常日班執行專案，而常日班人員
表現差的會再丟回去繼續輪班?? 真的?? 畢竟，常日人員與輪班人員的給價與
其他福利等等都不太一樣。
3. 爬板後有說，training會到海外，請問該職缺是否還有呢? (當時問主管，其回應
似乎沒了)
目前尋求工作環境有以下，
1.工作上高密度使用英文聽說讀寫，不知美光是否有這樣的環境?(比例越高越好)
2.未來希望可以藉由公司內部轉調至海外分公司
3.希望多出差或外派的機會
目前工作，主管特愛在下班不定期要求開會，一開就要5個小時以上，無加班費無補休，
"責任制"，而且該公司是板上所提的幸福企業之一，在此不提名，
就讓它的好聲譽留在大家心中。
當然，部分也是因為工作內容與面試所談及期望有落差。
謝謝
※ 編輯: kaak18 (61.231.122.164), 01/02/2016 07:12:43
※ 編輯: kaak18 (61.231.122.164), 01/02/2016 07:31:58
地點 新竹 后里
薪資 (N+3)*14 (N+12)k*14 N=GG新人
福利 無加班費/補休 加班費/輪班津貼
職缺 外包管理 CVD 製程
住宿 家 宿舍
通勤 20分 5~10 min
工時 9am-6pm(參考) 0800-2000
輪班 週末值班 四班二輪(三個月循環)
因新公司希望能盡快上工，無法延。
1. 關於四班二輪，過完試用期後馬上開始嗎?
2. HR 說未來表現好，部門主管會轉調到常日班執行專案，而常日班人員
表現差的會再丟回去繼續輪班?? 真的?? 畢竟，常日人員與輪班人員的給價與
其他福利等等都不太一樣。
3. 爬板後有說，training會到海外，請問該職缺是否還有呢? (當時問主管，其回應
似乎沒了)
目前尋求工作環境有以下，
1.工作上高密度使用英文聽說讀寫，不知美光是否有這樣的環境?(比例越高越好)
2.未來希望可以藉由公司內部轉調至海外分公司
3.希望多出差或外派的機會
目前工作，主管特愛在下班不定期要求開會，一開就要5個小時以上，無加班費無補休，
"責任制"，而且該公司是板上所提的幸福企業之一，在此不提名，
就讓它的好聲譽留在大家心中。
當然，部分也是因為工作內容與面試所談及期望有落差。
謝謝
※ 編輯: kaak18 (61.231.122.164), 01/02/2016 07:12:43
※ 編輯: kaak18 (61.231.122.164), 01/02/2016 07:31:58
推 misoup: 有需要才會到海外訓練，要碰運氣，目前沒聽說。值班要調回 01/02 08:36
→ misoup: 回常日會比較難，因為主管不認識你。美光有外國人，但都是 01/02 08:37
→ misoup: 幫忙來的，主要對象還是臺灣人，平常不會一直講英文，信 01/02 08:37
→ misoup: 用英文應該跟很多公司一樣，以上。 01/02 08:37
推 tory0507: 想問原po 面試到拿到offer隔多久? 01/02 08:37
推 ppcity: 請問原Po工作經驗多久？ 01/02 10:01
推 enix09: 你的需求感覺製程就不太會有機會吧 整合還比較有機會 01/02 17:17
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