offer - Nova RTK MTK - 工程師

想跟各位版上的前輩們請益

小弟在ic design三年年資, 最近開始轉換跑道

有幸拿到幾間offer, 還請大家提供點看法


公司 RTK NovaTek MTK

地點 新竹 新竹 新竹

產品 MediaBox(網通) TV SmartPhone / PAD (兩個部門)

職務 driver team driver team driver team

常態工時 09 - 20 09 - 21 09 - 22

職等 工程師 資深工程師 E7

月薪 N(保13) N+3(保14) N+6+12(保14)

備註 第一年照比例分紅 有簽約金 有加班費(算法照勞基法?)


其實我想請教的部分是各家產品線目前的競爭力跟發展性
這影響最多的就是各家公司未來的分紅狀況了, 有賺錢才有分紅嘛

我算了算工時跟年薪, 其實就CP值來講好像差異不是太多,
當然不考慮工時的話MTK一定是最佳首選
不過這幾年由於MTK的擴編+合併晨星,
公司政策看起來比較偏向是找比較多的人力來降低工時偏長的問題,
但實際上我想在過渡期階段, 應該只是在更短的時間要完成相同的工作量吧

RTK MediaBox據說是掛在網通底下,
這一兩年剛切出來的產品線, 目前才剛開始,
實際效益估計要等幾年後產品放量才看得到比較大的效益
不過因為有富爸爸, 我想幾年內應該還沒問題才是

NOVA TV因為mStar跟M合併後掉單的緣故,
吃掉不少他們的單量, 加上拿到三星的大單, 目前算是異軍突起
從原本nobody的地位變成somebody

MTK的smart phone感覺最近非常競爭,
從各家競爭對手的狀況看起來目前前景比較不明,
加上未來人力成本大增的狀況, 感覺分紅上會被稀釋不少,
如果擴編後的效益沒有達到預期, 那看起來就會有點危險的感覺 ?

如上是我自己的看法,
還請大家提供點想法看這三間公司要怎麼選比較好, 感謝!

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c│ = = │o│ ⊙⊙ │c│ ξ │o│ │c就算跌倒，ococococ
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s│ /█\ │l│ █ │s│ │l│ ＜ ▼ │sls也要豪邁地笑_sls
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