offer 請益 - 工程師

小弟是化工碩畢,退伍兩個月後經過十家的面試有得到四家的offer


a 高雄小傳產 b 高雄IC封裝廠 c 高雄某石化 d 高雄某傳產


職位 助理工程師 製程工程師 成品工程師 研究員

薪資 N-2 N+3 N+1 N

工作內容 鐵器塗料研發 科技廠製程 作現場 高分子研發

工時 正常(隔周休) 加班是常態 正常 正常

獎金 營運狀況 未知(保14) 未知 營運狀況
(今年年薪15以上)

住宿 外面 外面 外面 外面


a小傳產主管人不錯,氣份也挺好的,面試一直跟我說除了公司上的問題

有關於其他再找工作的問題可以問,他願意分享經驗給我,還幫我修改履歷

b封裝廠就,除了操還是操

c石化廠只通知錄取,薪資我是看板上以前資料先預估

面試時有告知這職缺是做現場的,石化做現場真的會很賽嗎?

d公司福利也挺好的,該有的都有,其他完全按照勞基法走

這是小弟剛退伍的第一份工作,心中在想要去哪一家?

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小弟退伍後,也常常在科技版找面試公司相關資訊,在本版也是受益良多

所面試的公司有些是板上沒出現過的公司,就分享出來,替板上增加多點資訊

a. 協承昌第二事業部-研發人員

這家位在桃園觀音工業區,主力產品是UV光固化樹脂

去面試時會先叫你填制式履歷表,沒有考試就直接面試

主管(人資?)是女的,就叫你自我介紹,簡單的介紹碩論

最後公司薪資約32K,報加班可以到40K,無員工宿舍

但是最後跟我說公司比較喜歡找桃園人(怕外地人存不到錢)

外地來的都被公司外派到大陸,面試完後跟我說會有第二階段研發主管面試

大約三個禮拜內通知

結果: 無聲卡

b.永記造漆-助理工程師

這家位於小港臨海工業區,作的是塗料研發,樹脂部分都是跟傳統大廠購買

最近這公司開始想要自己研發相關樹脂

一開始也是寫制式履歷表,寫完後人資會先跟妳說明公司待遇福利租屋等相關資訊

接著就是研發組長會跟你面試,簡單的自我介紹,討論碩論,跟你講職位要做什麼

談到最後我都感覺好像會上XD,最後面試完跟我說會有第二階段面試(崩潰)

等了約一個月後我打電話去問人資,複試名單還壓在更高階主管那邊,我就放棄不再問了

結果:無聲卡中

c.豐彩化工-研發人員

這家位於台南科技工業區,作的是油墨研發

一開始也是寫制式履歷表,寫完後副總經理直接就跟你來面試了

也是簡單自我介紹,問妳碩論的東西,腦力激盪,化學基本常識

也跟我說一開始會先到品管工作,等熟悉再轉到研發部門

若在研發部門做的不甚理想會把你移到品管部門重新學習

最後這家副總跟我說他管理模式就是走美式風格,也跟我講了很多他的經營理念

兩個月會抽一天的星期六當作檢討大會(他說在美國很盛行)

檢討那個部門出問題還是怎樣 ? 大家一起努力賺錢

薪資 試用期30K 過試用期依照表現加薪最多35K

獎金部分就靠自己的激勵獎金還有團隊獎金

結果:無聲卡

d.高雄某石化廠

這家位在高雄石化工業區,有考試分四大關

第一關英文,程度大概是國高中的程度而已,但是分數沒過公司標準就直接請你出去

面試的人約九個,第一關就刷掉五個人

第二關智力測驗,有分好幾個單元,每一個單元時間都不一定(大都約3~5分鐘)

寫起來也是挺累的!!

第三關性向分析,有120題寫到眼睛都快花了

第四關專業科目.小弟是化工,所以考題裡面大都是化工的題目

選擇題有考熱力學,化學反應工程,最重的部分為單操(有Pump 蒸餾塔 流體化床)

非選擇有考高分子共聚物英文字母簡稱所代表的單體為何

再來就是算蒸餾塔流量,最後就是英文翻譯(好像是他們公司專業的翻譯)

最後一關就是面試,有四個滿老的主管,一開始會叫你簡單的介紹自己,家裡,個性等

會從自我介紹裡面問妳問題,會看大學成績單,問你大學成績單這樣

小弟大學成績單慘不忍睹,被當過有機,物化,單操三,化反,微積分,普物,普化,英文

但是在自我介紹我就有說明我為什麼會當成這樣的原因(自圓其說)

以及重修後分數都90分以上,主管們也都沒問得很犀利就是了XD

只是面試結束前就跟我說 化工有機化學那麼重要還放掉 真是....

害我心裡驚了一下,該不會因為這樣就被發卡了吧

整場面試時間約4個小時,只有一句話 好累!!

結果: offer get

其他有上的板上都有資訊了,小弟就不在分享了!!

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