今天去面試了一間台幹職的台資企業
工作地點在江蘇省的句容市 請問這地方是屬於鎮江還南京? HR說是南京..
offer內容約略如下
1個月NT 42k(無三節獎金 只有年終獎金約莫為一個月)
包吃包住(水電網路當時未問)
周休一日(有問HR 大致上應該為沒有特休)
一年返台四次 每次10日
沒有台灣的勞保 也疑似沒有五險一金 只有團體險..
宿舍為團體單人房會有阿姨定時清理
但一年一簽 且每個月公司會先抽走NT 10000 當適任三年才會將合計的36萬歸還給我
如未滿三年 則指會歸還累積的一半 如累積了18萬 就只能領回9萬
但我個人是覺得如真的過去就業 是會有長期考量 但又怕公司故意表我
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目前則在台灣的業界工作剛滿一年又一個月
在台灣的公司 目前薪資為48.5k(14個月) 如出差 大陸一天則為NT 900
由於女友在江蘇無錫上班 很想過去跟她一起努力奮鬥共創未來
但礙於此offer有部分盲點讓我有疑慮..
想請問版上各位在大陸工作的板友
在跟台資企業面談台幹職缺時 有什麼福利或事項需要特別注意的嗎?
我個人目前只有整理出勞健保部分..
還有想詢問關於此台幹offer是否合理呢 謝謝
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工作地點在江蘇省的句容市 請問這地方是屬於鎮江還南京? HR說是南京..
offer內容約略如下
1個月NT 42k(無三節獎金 只有年終獎金約莫為一個月)
包吃包住(水電網路當時未問)
周休一日(有問HR 大致上應該為沒有特休)
一年返台四次 每次10日
沒有台灣的勞保 也疑似沒有五險一金 只有團體險..
宿舍為團體單人房會有阿姨定時清理
但一年一簽 且每個月公司會先抽走NT 10000 當適任三年才會將合計的36萬歸還給我
如未滿三年 則指會歸還累積的一半 如累積了18萬 就只能領回9萬
但我個人是覺得如真的過去就業 是會有長期考量 但又怕公司故意表我
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目前則在台灣的業界工作剛滿一年又一個月
在台灣的公司 目前薪資為48.5k(14個月) 如出差 大陸一天則為NT 900
由於女友在江蘇無錫上班 很想過去跟她一起努力奮鬥共創未來
但礙於此offer有部分盲點讓我有疑慮..
想請問版上各位在大陸工作的板友
在跟台資企業面談台幹職缺時 有什麼福利或事項需要特別注意的嗎?
我個人目前只有整理出勞健保部分..
還有想詢問關於此台幹offer是否合理呢 謝謝
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