offer 請益 - 加班

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-03T23:05

Table of Contents

幫沒有帳號的同學代 po 如下


各位先進們大家好

小弟目前資歷兩年的 CV engineer

有拿到兩個 offer，想上來請教各位大大的意見


地點 苗栗 竹北
工作性質 SSD FW TV SW
薪資 N N+5
工時 9-21 9-21


考量點：

疫情過後 TV 可能要常出差，但分紅聽說是大鍋飯，不同部門應該沒差多少

只是很操，且職位掛 SW 可能之後比較跳外商比較多選擇


SSD 雖然最近很賺，但不知之後是否也會如此

此外聽說加班費是從分紅扣，未來要跳 FW 不知道會不會比較不好跳

因此想向各位請問有什麼看法與建議呢？

非常感謝！

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Tags: 加班

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2021-05-04T09:39
P vs M
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-05-08T23:51
現在那麼多工時12小的喔
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-05-10T14:21
秒選SSD FW
不過竹北TV我現在根本搞不清楚是哪一家哈哈哈哈
Noah avatar
By Noah
at 2021-05-11T06:37
應該是 M吧 R不是這個底薪
Iris avatar
By Iris
at 2021-05-16T04:55
P
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-05-20T14:32
NO M
Emma avatar
By Emma
at 2021-05-22T07:22
P
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-05-22T23:15
P
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-05-26T07:49
兩年年資M就給到85喔？
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-05-29T06:14
M
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-31T02:17
R又沒竹北
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By Cara
at 2021-06-01T09:05
2年經驗工時12小時這價錢是正常的嗎？ 12小時不是相當每
天+3 等於正常工時的1.5倍薪
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-06-01T21:05
M
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-06-02T15:14
反正M加班費能報好報滿阿，兩年談85，我看一堆76進去的
調兩次都還沒到85的要哭暈在廁所了
Iris avatar
By Iris
at 2021-06-06T20:58
新人在M分紅很慘，建議P
Jake avatar
By Jake
at 2021-06-11T14:01
TV怎麼可能21就讓你下班 笑死
James avatar
By James
at 2021-06-16T08:43
M新人很多不是20個月up嗎
George avatar
By George
at 2021-06-18T03:13
感謝樓上各位大大回覆提供的建議！！
Robert avatar
By Robert
at 2021-06-21T19:51
M應該是23點以後下班吧

PM Offer請益：和碩網通vs和碩車用

William avatar
By William
at 2021-05-03T13:07
表弟最近面上和碩兩個單位的PM缺，想請各位幫忙看看哪個選擇比較好 －－－－－－－－－－ 現職為系統廠PM，影像產品相關 無論如何都會離開原公司所以原公司先不放入比較 還不想養老，比較在意以後轉職的發展性（ex跳外商或是跳品牌廠機會、以後轉職談高薪機 1. 和碩BU6網通產品PM 薪水：主管說年薪加獎金哩哩 ...

不檢討低薪 反下禁令開倒車

William avatar
By William
at 2021-05-03T09:37
其實我還是回一下這種政治文好了 這邏輯也真的是神 同文同種的系統，你怎麼會存在 陸資企業就不會壓迫員工的幻想 有人教，只要努力學， 有付出有收穫 錢越來越多 你確定這是陸資企業嗎？ 奇怪了，這996 中年萬事休都去那了 狼性去那了？ 另外，回到本文 這些都是防堵高階人材，被惡性挖角 這種台幣換 ...

中壢日月光 供應商管理企劃師(專案)

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By Noah
at 2021-05-03T08:29
日前接到日月光 供應商管理企劃師面試邀請 因為版上資訊找不到 所以想來到貴版詢問有沒有 如工作時數,加班狀況,薪資等等之類相關資訊 謝謝,感激不盡~ - ...

不檢討低薪 反下禁令開倒車

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By Ivy
at 2021-05-03T01:51
原文恕刪 看到一堆人沒去過中資的在嘴爆真的很可悲 這個政策最大的問題就是你直接侵犯到個人的權利 你不加台灣人的薪資 還不允許台灣人去爭取更高的薪資 什麼鬼道理 企業好心把工作機會留給台灣人 讓勞工有機會去世界的舞台發展 結果現在禁止下去 只能被迫用大陸人 台灣人只能永遠困在島內 你說對方是敵國 喔抱 ...

資本額逾億企業違反勞基法 5/1起罰鍰5萬

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By Madame
at 2021-05-01T00:58
2021年4月30日16：22 資本額逾億企業違反勞基法 5/1起罰鍰5萬起跳 勞動基準法裁處罰鍰共通性原則新規定明天上路，實收資本額超過新台幣1億元的事業單 位，若違反勞基法加班費、7休1、輪班間隔或假日工資等規定，罰鍰都從5萬元起跳。 根據勞動基準法規定，事業單位若違反規定，罰鍰金額為2萬至100萬元 ...