offer 選擇及職涯請益 - 工程師

※ 引述《fantasywater (prepare myself)》之銘言：
: 魯叔今年即將邁入37歲，處在一個職涯的尷尬期，所以想上來詢問各位成功人士的經驗
: 想看看大家會怎麼選擇.


換工作主要看成長性, 把每6年看做一個階段.

建議設定每階段成長30~50%的目標.(也就是你25歲年薪是1的話,43歲建議是3)

基本的建議，目前的工作是為了下下一階打底用的.

也就是如果你目前年薪是200,那你目前的工作是否能讓12年後的你年薪450

如果不行, 建議思考尋覓下一份. 37歲其實還年輕.

目前這份工作看的出來是需要一些資歷才能勝任, 也就是SWOT 分析的話

你的優勢可能在於能力與部分的經驗. 這種經驗也許1年與10年有差

但是需要思考10年與15年是否有差? 也就是5年後42歲的你，與另一個37歲的小夥子

這時你的S 可能變成W, 若在這時來個37歲小夥子取代你，你的O在哪邊?

另外也可以根據5力分析。 思考一下目前"你"這個人力商品，

在職場有幾個力是站在對你有利面? 而5年後又可以掌握多少力?

以此為前提去思考是否跳巢換工作?

事實上,就算不跳巢.同公司也該思考目前的職務. 能否支持未來的自己


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