offer請益 - 年終

本版第一次發文，有同步發在職場版，
請多指教~

個人背景：
年紀32，近兩年職稱是資安業務
主要工作內容都在開發新客戶

(1)A公司
前公司新開的小公司，要經營新產品線，從0開始，但可以吃前公司的資源。(前公司三不五
時找我回去)
職位：開發業務
前公司預計明年上櫃。
月薪50K (沒有年終)+獎金(但新公司獎金制度尚不明確，老闆沒給予承諾)
福利該有都有，員旅也有
通勤時間 : 15分鐘(可走路回家)
上下班不用打卡
公司組織扁平化
辦公室環境舒適

(2)B公司
跟前公司同產業，產品不同
是某集團下的子公司，但母公司沒有上市櫃
職位：開發業務
月薪53K (年終1-2個月)+獎金(擺案子抽%數給獎金)
福利該有都有，員旅也有，健檢也有
通勤時間 : 30分鐘
上下班必須打卡
辦公室環境老舊
公司組織未知，只知道流動率低

以上兩份offer工作內容差不多，只是前公司已經待過，熟悉流程和彈性，A公司目前人數很
少，業務只有我一人，未來也許有升上主管職的機會？
但也在想是不是應該要多跳出去看看不同的公司？
B是底薪和年終很穩，比較有制度，但業務上下班打卡，相對彈性很少。(雖然主管說業務申
請就可以不用回公司啦)

以上請各位前輩給予建言，非常感激!!!

--