offer請益 - 工程師

Lauren avatar
By Lauren
at 2023-05-06T19:35

Table of Contents

嗨嘍
目前決定兩個offer，因為下禮拜要決定，想情大大分析一下

1、小g
職位：機電工程師
工作內容：說實在就是空調廠務罷了
地點：竹科
薪資：(N-2)*16+獎金
上班時間：四班二輪，每一個月交換日夜

2.二哥
職位：微影設備
工作內容：Track但機況少，大都在保養
地點：南科
薪資：核薪中
備註：三三輪，九個月一次交換

各位30cm會去哪一間呢，哪個發展性高呢，還是等華邦？

https://i.imgur.com/vZZ5Ksa.jpg

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https://i.imgur.com/EorDjfl.jpg

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-05-10T10:47
確定是Track ？那一組？
Robert avatar
By Robert
at 2023-05-09T10:37
想請問小g是面試完多久收到公司的新通知呢？
Freda avatar
By Freda
at 2023-05-13T01:49
大概一個禮拜
Belly avatar
By Belly
at 2023-05-09T10:37
了解 謝謝
Doris avatar
By Doris
at 2023-05-13T01:49
去鴻海第一年150沒問題
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-05-09T10:37
當然選廠物，設備超累！
Regina avatar
By Regina
at 2023-05-13T01:49
想請問背景
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-05-09T10:37
等華邦阿，先找間答應報到時間壓晚一點，真的有其他
選擇報到後再離職也不算少見
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-05-13T01:49
小g 仙境？
Michael avatar
By Michael
at 2023-05-09T10:37
哪個廠
Michael avatar
By Michael
at 2023-05-13T01:49
當然廠務啊 設備根本屎….
George avatar
By George
at 2023-05-09T10:37
廠務以後可以跳gg，其他公司的廠務薪水很難到很高
Belly avatar
By Belly
at 2023-05-13T01:49
當洗經驗以後跳gg
David avatar
By David
at 2023-05-09T10:37
選離家近的

工程師該怎麼樣做才算眼光放遠?

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By Joseph
at 2023-05-06T17:00
大家都說做事情眼光要放遠 不知道眼光放遠是甚麼意思 1. 選工作要選有未來性的工作 不要貪小便宜就選沒未來性工作 2. 不要因為懶惰就留在台灣或台北 失去全力鍛鍊自己的機會 3. 不要因為一言不合 就嗆老闆 斷送自己在這間公司的職涯 4. 不要因為一點小錢就跳槽換工作 5. 不要因為熟悉本來公司就不敢去別 ...

超微首季營收萎縮9% 蘇姿丰：PC下半年好

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By Robert
at 2023-05-06T16:52
https://www.ntdtv.com.tw/b5/20230506/video/364734.html 超微首季營收萎縮9% 蘇姿丰：PC下半年好轉 【新唐人亞太台 2023 年 05 月 06 日訊】本週，兩家晶片大廠高通、超微財報都欠佳， 超微首季淨損1.39億美元，不過執行長蘇姿丰強調，仍看好 ...

美光中科后里廠1日2工安意外 1工人高處墜

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By Adele
at 2023-05-06T13:56
〔記者張軒哲／台中報導〕全球半導體大廠美光科技（Micron）中科后里廠昨天（4日）發? 中科管理局副局長施文芳說，昨天有一名工人進行地板相關工程，不慎從大約4點5公尺高處 施文芳說，若調查發現有違反標準作業程序，將依違反工安規定處分。 https://reurl.cc/3Oz48O 營收不好又工安 ...

仁寶「研替」釋設計師職缺　祭5.5萬月薪

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By Jacob
at 2023-05-06T13:14
仁寶「研替」釋設計師職缺　祭5.5萬月薪急尋生力軍 2023/05/06 01:41:33 經濟日報 記者吳康瑋／台北即時報導 台灣人口負成長，人才荒已成現實，各行各業人才缺口日漸擴大，新金寶集團旗下代工大 廠仁寶電腦（2324）於臉書宣布，身為筆記型電腦領導廠商，也要招募研發替代役囉！這 次不 ...

為什麼勞動部不敢學美國重罰廠商

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By Victoria
at 2023-05-06T12:50
美國商務部 最近對公司的罰單是3億美元, 約90億新台幣 台灣勞動部 最近對單一公司的罰單是..........12萬台幣,最多的英業達80萬 好像也才差1萬倍 有差這麼多嗎 為什麼勞動部不學習一下美國對各公司的裁罰 拿到錢可以算是你們勞動部的績效 到底在怕甚麼 直接8000萬台幣下去不就好了 ...