各位前輩好，小弟大學、碩班為112工科背景，大四開始學習程式的東西
加碩班累積了三年coding經驗，所以實力上離CS還有一段距離
退伍後錄取兩家offer，想請問大家的有什麼看法
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公司 漢唐光電 中國人壽
職務 JAVA程式設計師 程式設計師
工作內容 用JAVA寫網頁 cobol工程師
待遇 約(N-5)*12 約(N+1)*15
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漢唐光電的面試官待遇開比較低，是因為小弟程式實力稍嫌不足，確實在
筆試時，寫得不怎麼樣，內容是簡單的coding跟資料庫而已
中國人壽則是要應徵新人培訓cobol，然後簽約要簽三年
現在會掙扎的點在於，人壽開的起薪比較誘人，但對於未來發展性有點憂慮
如果選漢唐光電則是可以先把JAVA練好，十年後或許可以成為資深工程師
還是有第三條路可以走，像是先去當研究助理磨個一年，在出來找工作
想請問版上的前輩有什麼看法
萬分感謝!!!
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加碩班累積了三年coding經驗，所以實力上離CS還有一段距離
退伍後錄取兩家offer，想請問大家的有什麼看法
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公司 漢唐光電 中國人壽
職務 JAVA程式設計師 程式設計師
工作內容 用JAVA寫網頁 cobol工程師
待遇 約(N-5)*12 約(N+1)*15
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漢唐光電的面試官待遇開比較低，是因為小弟程式實力稍嫌不足，確實在
筆試時，寫得不怎麼樣，內容是簡單的coding跟資料庫而已
中國人壽則是要應徵新人培訓cobol，然後簽約要簽三年
現在會掙扎的點在於，人壽開的起薪比較誘人，但對於未來發展性有點憂慮
如果選漢唐光電則是可以先把JAVA練好，十年後或許可以成為資深工程師
還是有第三條路可以走，像是先去當研究助理磨個一年，在出來找工作
想請問版上的前輩有什麼看法
萬分感謝!!!
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