offer請益 華邦/MTK - 工程師

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想先來請益一下這兩個職缺,絕對不會刪文留給其他人做參考,謝謝

各位前輩好,先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業,目前在記憶體產業工作五年,目
前有幸拿到一個華邦口頭offer,和MTK紙本OFFER。

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華邦電
職缺:IO電路工程師
內容:DRAM IO電路開發
薪資:(N+4)*14+ 季獎金+營運績效分紅
工時:9~19/20
地點:竹北
住:租屋
其他:跟現職工作比較相似都是full custom design,不過更專精於IO 類比的部份的部
分,是公司這幾年成立為了專門IO的team,需要常支援其他產品部門。
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聯發科(SPD2/CD7)
職缺:SOC數位設計工程師(E7)
內容:TX/RX IP設計,DRAM控制器設計
薪資:N*14+ 兩次分紅+加班費
工時:9~20/21
地點:新竹
住:租屋
其他:會用到最近比較沒用的RTL,需要複習一下,還需要做功能的整合,也會需要與其
他晶片設計部門合作,挑戰性比較多。

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N為MTK開的薪資

由於有五年工作經驗都在記憶體產業
不曉得要不要跳脫舒適圈到MTK
想請問板上大大意見 及未來發展
關於薪資福利和不曉得這兩家年薪會差多少?
以及未來的發展性

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All Comments

Rachel avatarRachel2021-10-13
五年只談E7有點虧..即使相關性低
Brianna avatarBrianna2021-10-16
我猜你其實很想去M 所以不敢談
Mason avatarMason2021-10-18
五年e7頗虧 但就算是華邦senior整包也是輸M新人 頗尷尬==
Adele avatarAdele2021-10-18
以前還無所謂 這兩年是真的虧爆.. 你分紅基數就是E7
Robert avatarRobert2021-10-20
我會覺得待在現職會比較好,MTK太操了
Jacky avatarJacky2021-10-18
MTK操 還 E7 行情一過又被看破手腳 虧爆
Kyle avatarKyle2021-10-20
根本不是跳脫舒適圈 5年年資談到E8才是
Hardy avatarHardy2021-10-18
5年E7是有點虧,除非談好隔年必升等
Emma avatarEmma2021-10-20
沒寫在聘僱合約上的東西就是沒有 談好也可能變掛
Erin avatarErin2021-10-18
DRAM控制器包含的東西非常多 是個大項目 華邦的東西在控制器跟DRAM之間 你要合作的對象其實也不算多就是某個跟控制器一樣很肥的IP罷了 不過這缺的工時應該不會太短 畢竟最近似乎在魔改... 但還是M一票
Yuri avatarYuri2021-10-20
M現在新人價不是有加 還是只是謠言
Heather avatarHeather2021-10-18
沒得比啊,去大M
Kyle avatarKyle2021-10-20
你有五年爛包袱M還願意收你重練還不去,要不是現在大缺人,你履歷根本被丟到垃圾桶
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-10-18
聯發科工程師被嘴垃圾~好好笑唷
Jack avatarJack2021-10-20
有人縮泥只是運氣好
Yedda avatarYedda2021-10-18
5年不給E8,pass吧
Agnes avatarAgnes2021-10-20
M
Yedda avatarYedda2021-10-18
真慘五年人家新人價
Damian avatarDamian2021-10-20
五年E7 這個有點過分
Connor avatarConnor2021-10-18
5年年資不一定全部承認 像台積電 5年大概有87%給31
Queena avatarQueena2021-10-20
大徵才時代進去 要想想身邊都是年輕5歲又是正科班新人 要強升e8的名額又有限.. 看是不是對M有憧憬不然沒有必去不可的理由
Hamiltion avatarHamiltion2021-10-18
轉數位是很大的轉變,要好好考慮是否能撐下去。我過去認識一位做SRAM的,後來進m做數位,結果嚴重適應不良,後來還是登出回去做SRAM來
Wallis avatarWallis2021-10-20
大m錢多,看缺錢與耐操程度吧
Belly avatarBelly2021-10-18
華邦根本沒辦法跟MTK比 如果你都覺得華邦不錯 就表示現職真的賽,去MTK E7其實是沒差
Rosalind avatarRosalind2021-10-20
要看N多少
Edwina avatarEdwina2021-10-18
mtk吧 不然怎會想轉不轉永遠會後悔 反而轉了就算後悔也可以跳回去
Isla avatarIsla2021-10-20
mtk當跳板就好了 e7做三年,洗完閃人
Emily avatarEmily2021-10-18
有mtk資歷,搞不好再回華邦都可以跳一階
Kumar avatarKumar2021-10-20
發發多的是4年up才升8的人,相關產業進來都會打折了,這個有8才奇怪吧
Necoo avatarNecoo2021-10-18
有人又在講行情一過,好像營收過高點又會倒閉了
Agatha avatarAgatha2021-10-20
發哥底薪輸華邦?
Elizabeth avatarElizabeth2021-10-18
M這個部門不推薦,有朋友從裡面出來
Callum avatarCallum2021-10-20
肯定M的...華邦應該是想進隨時可以進
Donna avatarDonna2021-10-18
M把你當新人,至少是你唯一進去的路XD
Necoo avatarNecoo2021-10-20
騙自己而已,想去M就去,難道大家說去華邦就會去嗎
Gilbert avatarGilbert2021-10-18
主要看你能否犧牲生活常態加班,不然前景和薪水來講都是mtk大勝像我老了,要加班的都完全不考慮...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-10-20
我親戚工作五年,轉職很開心去M,當大家都看好他,我是持保留態度,後來做了3個月得到憂鬱症,離職後到現在一蹶不振。
Poppy avatarPoppy2021-10-18
五年非相關經驗e7正常啦
Linda avatarLinda2021-10-20
不過因為大徵才會多一票e7,升e8競爭者變超多
Annie avatarAnnie2021-10-18
進去後不見得一兩年後可以升e8
Noah avatarNoah2021-10-20
進去後應該就是新人看待了,一起競爭囉
Blanche avatarBlanche2021-10-18
大家會說沒e8可惜,是你進去後還要再多用2-5年來升e8
Emma avatarEmma2021-10-20
2-5年後,發哥有可能沒有這榮景了,那時就算你升e8了,領的分紅其實跟e7差不到多少
Noah avatarNoah2021-10-18
不是說發哥E7年薪200嗎?呵呵~
Lucy avatarLucy2021-10-20
大M+1 能進spd2真的是碰到好時機
Oscar avatarOscar2021-10-18
與其它部門合作 會比較雜一點 但有經驗的記憶體控制強者 很多地方都需要 能撐過3年 架構多熟悉 就是你的
Anthony avatarAnthony2021-10-20
MTK上看200 好香
Anonymous avatarAnonymous2021-10-18
選MTK E7 之前公司知名度的關係
Anthony avatarAnthony2021-10-20
當然大M 不用考慮了
Lauren avatarLauren2021-10-18
M跟邦比?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-10-20
這兩間的未來與分紅我是比較看好M啦...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-10-18
原來邦邦底薪這麼高?
Sandy avatarSandy2021-10-20
MTK
Sarah avatarSarah2021-10-18
M會看公司砍年資,但也是有一進去表現好隔年升等的case
Christine avatarChristine2021-10-20
這樣被砍感覺多少合理,但我覺得這條件不要去M,之後若談得好 再去
Sarah avatarSarah2021-10-18
當然大M
Megan avatarMegan2021-10-20
怎麼比
Candice avatarCandice2021-10-18
當然去大M阿 只是你跟新人沒什麼差別 慢慢磨吧
Ethan avatarEthan2021-10-20
5年只談到E7不意外阿! 邦邦年資被砍 你現在不跳未來年資一樣打折啦! IC設計除非tier1資歷 不然注定打折
Cara avatarCara2021-10-18
新人在M待5年都未必升E8了 何況你又非RTL正相關資歷
Iris avatarIris2021-10-20
我認為原po是很擔心去大M會後悔,但想去大M,坦白說這個問題很難...砍掉過去經驗很痛..但是大M前景光明
Isabella avatarIsabella2021-10-18
這兩家沒啥好比了 就是M阿! 現在不轉你以後也沒機會
Oliver avatarOliver2021-10-20
4中學碩 蹉跎5年了 不趁大徵才進去 你何時能進?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-10-18
以M以前用人標準 4中畢業根本不可能拿到RD部分的缺
Necoo avatarNecoo2021-10-20
懶覺比雞腿 華邦是懶覺
Kristin avatarKristin2021-10-18
這也要比?一堆人說5年沒談E8,重點是你的5年資歷在IC業就不值錢啊!
Agnes avatarAgnes2021-10-20
不趁這波洗一線資歷,你未來跳槽依然不會有大躍進啦
Olga avatarOlga2021-10-18
一堆叫人家談E8的,我還真不知這資歷要拿什麼談?有非要你不可的原因?說實話以原PO資歷,我根本不會用!
Ida avatarIda2021-10-20
現在是很缺人沒錯,但也一堆四中以上電資碩畢新鮮人的履歷啊
Emily avatarEmily2021-10-18
大家都說發哥榮景快過 反著做 M一票
Olive avatarOlive2021-10-20
一樣要重新training,我寧可用剛畢業新人,調整跟彈性還大一點
Daniel avatarDaniel2021-10-18
大徵才的時候5年e7很正常啦,不用擔心
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-10-20
DRAM 跳過去本來就砍掉重練 e7正常啦
Michael avatarMichael2021-10-18
SPD2很多在打雜接線 不用太擔心RTL不熟 看得懂就好
Emma avatarEmma2021-10-20
借問一下,是做記憶體的都沒什麼價值嗎?
Bennie avatarBennie2021-10-18
有沒有價值看人的,記憶體讚
Michael avatarMichael2021-10-20
換產業又2線跳1線,砍資歷很正常
Daph Bay avatarDaph Bay2021-10-18
說5年只有e7的,大概連full custom跟RTL的工作內容差異都不知道吧,經歷幾乎沒相關,被砍到0都有可能
Noah avatarNoah2021-10-20
還是以為去超商打工10年,有10年工作經驗,就可以去應徵e9
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-10-18
RTL要當full custom硬幹也可以啊XD
Puput avatarPuput2021-10-20
不缺錢1,缺錢選2,別小看工時和精實程度的差異
Ursula avatarUrsula2021-10-18
你去1的升遷發展也許會不錯,2不見得撐得下去
Andy avatarAndy2021-10-20
說超商就是滑坡了@@ 坦白說去M也只是賺快錢而已
Eartha avatarEartha2021-10-18
拋棄原職5年經驗 去當E7是真的不見得划算 看原PO囉
Jack avatarJack2021-10-20
這很簡單吧,不缺錢1,缺錢2
Agatha avatarAgatha2021-10-18
固態組洗到發哥 趕快去發哥吧
Jack avatarJack2021-10-20
之後還能跳
Irma avatarIrma2021-10-18
是E7.5還是E7? 有可能是conditional offer
Cara avatarCara2021-10-20
人生看長線 自己思考哪邊的發展潛力大比較重要
Megan avatarMegan2021-10-18
不要只被眼前的薪資綁住 短中長期通盤考量才是對的
Zanna avatarZanna2021-10-20
送分題 有什麼好猶豫的
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-10-18
五年被當新人用,慘
Charlotte avatarCharlotte2021-10-20
對M來說就是新人重練
Olivia avatarOlivia2021-10-18
分紅不是個人績效跟公司營收為主嗎 職等差別是能影響多少
Zora avatarZora2021-10-20
職等在台商影響很大
Franklin avatarFranklin2021-10-18
這兩家放一起比 我不知道你在羞辱哪間
Linda avatarLinda2021-10-20
內部一堆4年上不了E8,你又沒相關經驗,只能說正常
Ivy avatarIvy2021-10-18
M的制度 職等除了月薪有差 分紅差距也很大
Rosalind avatarRosalind2021-10-20
M這個數位單位應該不輕鬆,然後以你的狀況重新學要
Oscar avatarOscar2021-10-18
很努力,要想清楚
Brianna avatarBrianna2021-10-20
spd2蠻硬的 沒經驗估計打雜兩三年就是了四五年也不意外
Bennie avatarBennie2021-10-18
我比較好奇 為何SPD2會用個5年非相關資歷又固態組的
James avatarJames2021-10-20
5年沒e8…cp 值超低
Rae avatarRae2021-10-18
千萬不要M 到時適應不良一定會後悔
James avatarJames2021-10-20
怎麼沒去面P...
Kristin avatarKristin2021-10-18
這有甚麼好選的, 當然是M
Vanessa avatarVanessa2021-10-20
以前羚羊做手機過去年資都砍半了
Damian avatarDamian2021-10-18
這有啥好選的 當然M
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-10-20
spd2太缺人,一堆不是相關背景的
Cara avatarCara2021-10-18
能打MLB 你還要去中華大聯盟?
Mia avatarMia2021-10-20
建議別去發哥,E7在裡面只能當雜工撿垃圾,況且之後幾年年薪只會下降而已
Eartha avatarEartha2021-10-18
E8再去 E7看不起人嗎
Christine avatarChristine2021-10-20
如果每年都這麼賺錢MTK很讚呀
Ina avatarIna2021-10-18
之前我朋友當國防役ic design小公司近5年 大M也沒承認其經歷 進去還是E7 後來表現績效表現不錯 沒幾年就升E8 還是有機會 真的要看表現
Charlotte avatarCharlotte2021-10-20
邦邦不是應該跳P或S會比較近嗎