offer選擇(品管缺) - 年終

小弟私立大學商科畢業 拿到2家(都是科技業)的品管人員職缺
想問大大哪個比較好呢？對於未來發展之類的...


公司產業： 太陽能 晶圓

公司規模： 幾千人 幾百人

職 稱： 模組品管員 QC 品管員

工作內容： 進出貨檢驗 看顯微鏡
文書資料輸入等

工作班制： 1.常日班訓練(1-2個月) 1.常日班訓練(3個月)
2.下放做2休2班制固定日 2.下放固定夜

薪酬福利： 常日24K、二休二26K 常日20K出頭、四休二40K~50K
(人資口頭說的)

基本福利沒有差太多
(績效獎金都有、年終左是說2個月.右沒講但應該會有)


工作時間： 07:30~19:30 19:20~07:20
兩小時 休息 兩小時 休息
沒檢查完會利用到休息、檢查完才行

QC主管已簽上人資部 人資部剛打來說安排9/1報到
等人資部電話確認日期 但我跟他說要考慮、明天回覆
可能押9/1報到


通勤住宿： 5~10分鐘 40分鐘左右(雨天會更久)

皆住家、可能年前會搬家，但通勤時間並沒有太大影響(多個2、3分鐘吧哈)



猶豫的點： 1.通勤距離大勝 1.薪資大勝
2.日班比較沒適應性問題 2.常日轉換夜時差適應性問題
3.壓力相對來講低 3.壓力相對來講較高
(人資說拿晶圓很不容易，
很多人在這關3個月訓練期陣亡)
4.太陽能品管員有升遷機會嗎？ 4.晶圓品管員有升遷機會嗎？




以上，希望大大可以給我一些意見。

















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