offer選擇 (嘎米/台達/ASUS) - 工程師
By Eden
at 2021-05-09T22:30
at 2021-05-09T22:30
Table of Contents
各位前輩好,小弟某貼窗大學EE碩畢,
主修馬達驅動和智慧型控制,多益980分。
曾在傳產做馬達驅動RD約3年多,
後轉到台G的FAC 1年多,
因許久無法適應輪班,
辭職後再度出來尋頭路。
目前有幸得到以下offer,N為小弟在台G調薪後的薪資:
(手機可瀏覽以下:
https://i.imgur.com/FPCcFr6.png
)
Garmin ASUS DELTA
部門 Outdoor/Fitness 電競配件 風扇散熱
職務 光學技術工程師 韌體研發工程師 資深韌體工程師
待遇 (N+18)/月 (N+3)/月 (N+2)/月
保14+績效=16~18 保14+2次績效=16~18 保16+績效=17~19
地點 林口 關渡 桃園
工時 8:00~17:00 9:00~18:00 9:00~18:00
彈性一小時,
每日平均加班1~2hr 每日加班2hr 偶爾加班
(估計11hr/日) (估計11hr/日) (估計<10hr/日)
加班費 從保證年薪內扣抵(?) 無加班費 有,不會擋
通勤時間 租屋,15分 住家裡,1hr左右 租屋,15分
其他福利 午餐補助70元 午餐補助60元 早中晚餐分別補助
20:00後晚餐補助70元 15/45/45元
其他考量:
1. 論工作內容/未來發展:
Garmin為全新的開始,需要一段過渡期,
但主管已表明沒人有空帶新人,
會是邊做邊問邊學的模式,
工作從演算法開發到產線問題排除都要包,
考量學成之後,後續職涯發展應會有較多的選擇(?);
另外,由於需要與美國總部的研發同事合作和con-call,
應可增加外語能力;而外商(?)的資歷應該
也有助於後續轉換跑道(如果撐不下去的話);
DELTA與過去所學相關,較好上手,
主管也有一個很明確的新人上手規劃,
但相對的未來出路就較受限,
可能進去就是待一輩子了;
ASUS則是在MCU開發方面延續,
上手難度自認算介於以上兩者,
主管也表達會是做中學,
強調會學到很多不同的東西(不單只是滑鼠鍵盤)。
但考量之前這家公司曾有無預警裁員,
故還是會擔心。
---
2. 論工時和加班費(這部分的資訊還望各位前輩分享):
三者裡面DELTA應該是加班最少、工時最短的,
且是唯一可以額外報加班費的,
主管表明沒在擋報加班的。
Garmin工時看起來每天10小時左右不可避,
加班費則是有點詭異,
主管說加班費就是"錢先領",跟保證年薪有關。
(這是指加班費是從整年的保證年薪(14個月)去扣嗎?
抑或是另一種"沒加班費"的意思?)
ASUS每天11小時不可避,
也很乾脆表明,沒加班費。
---
3. 論C/P值
公式1:保證年薪/每日工時
出乎意料外的,DELTA得到的數值比Garmin多了10%;
ASUS墊底,比Garmin低了10%。
公式2:(保證年薪+績效)/每日工時
DELTA與Garmin持平;
ASUS墊底,比前兩者低了7%。
---
小弟目前考量優先順序如下:
1st 健康/工作壓力/工時
2nd 保證薪資/盡早買房
3rd 工作地點/交通便利性/租屋與否
4th 工作內容/發展性
還望各位前輩不吝撥冗賜予小弟一些建議與指教,
再次感謝 m(_ _)m
--
主修馬達驅動和智慧型控制,多益980分。
曾在傳產做馬達驅動RD約3年多,
後轉到台G的FAC 1年多,
因許久無法適應輪班,
辭職後再度出來尋頭路。
目前有幸得到以下offer,N為小弟在台G調薪後的薪資:
(手機可瀏覽以下:
https://i.imgur.com/FPCcFr6.png
)
Garmin ASUS DELTA
部門 Outdoor/Fitness 電競配件 風扇散熱
職務 光學技術工程師 韌體研發工程師 資深韌體工程師
待遇 (N+18)/月 (N+3)/月 (N+2)/月
保14+績效=16~18 保14+2次績效=16~18 保16+績效=17~19
地點 林口 關渡 桃園
工時 8:00~17:00 9:00~18:00 9:00~18:00
彈性一小時,
每日平均加班1~2hr 每日加班2hr 偶爾加班
(估計11hr/日) (估計11hr/日) (估計<10hr/日)
加班費 從保證年薪內扣抵(?) 無加班費 有,不會擋
通勤時間 租屋,15分 住家裡,1hr左右 租屋,15分
其他福利 午餐補助70元 午餐補助60元 早中晚餐分別補助
20:00後晚餐補助70元 15/45/45元
其他考量:
1. 論工作內容/未來發展:
Garmin為全新的開始,需要一段過渡期,
但主管已表明沒人有空帶新人,
會是邊做邊問邊學的模式,
工作從演算法開發到產線問題排除都要包,
考量學成之後,後續職涯發展應會有較多的選擇(?);
另外,由於需要與美國總部的研發同事合作和con-call,
應可增加外語能力;而外商(?)的資歷應該
也有助於後續轉換跑道(如果撐不下去的話);
DELTA與過去所學相關,較好上手,
主管也有一個很明確的新人上手規劃,
但相對的未來出路就較受限,
可能進去就是待一輩子了;
ASUS則是在MCU開發方面延續,
上手難度自認算介於以上兩者,
主管也表達會是做中學,
強調會學到很多不同的東西(不單只是滑鼠鍵盤)。
但考量之前這家公司曾有無預警裁員,
故還是會擔心。
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2. 論工時和加班費(這部分的資訊還望各位前輩分享):
三者裡面DELTA應該是加班最少、工時最短的,
且是唯一可以額外報加班費的,
主管表明沒在擋報加班的。
Garmin工時看起來每天10小時左右不可避,
加班費則是有點詭異,
主管說加班費就是"錢先領",跟保證年薪有關。
(這是指加班費是從整年的保證年薪(14個月)去扣嗎?
抑或是另一種"沒加班費"的意思?)
ASUS每天11小時不可避,
也很乾脆表明,沒加班費。
---
3. 論C/P值
公式1:保證年薪/每日工時
出乎意料外的,DELTA得到的數值比Garmin多了10%;
ASUS墊底,比Garmin低了10%。
公式2:(保證年薪+績效)/每日工時
DELTA與Garmin持平;
ASUS墊底,比前兩者低了7%。
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小弟目前考量優先順序如下:
1st 健康/工作壓力/工時
2nd 保證薪資/盡早買房
3rd 工作地點/交通便利性/租屋與否
4th 工作內容/發展性
還望各位前輩不吝撥冗賜予小弟一些建議與指教,
再次感謝 m(_ _)m
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By Odelette
at 2021-05-14T20:30
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