Offer選擇(華碩、致茂、三緯國際) - 工程師

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-07-30T10:49

Table of Contents

小弟118碩畢社會新鮮人,最近快退伍了,找了幾家公司面試

有幸拿到下面幾間offer

公司  華碩 致茂 三緯國際 台達電

部門   Notebook SW 影像處理 3D printer 演算法 AOI
系統整合部門

地點   關渡    林口華亞 台北深坑 中壢工業區


住宿 租屋 租屋 租屋 騎車15min


年薪 (46K)*14+績效+分紅 (40K)*14 (38K)*大概14 (45K)*(14+2)+分紅


工時 10~12 9:00~17:30 8:30~17:30 小於10不常加班


出差 沒提到   很少?     感覺很常 偶爾需要去大陸


工作 windows 軟體設計 AOI影像檢測 3D-Scanner/ AOI相關-部門偏研發
Printer演算法開發
內容


我想我應該會在華碩、台達電之中選一個,華碩的工作內容我比較有興趣,台達電可以住

家裡省住宿費,而且工時短很多,不太需要加班,請問一下是不是有對這兩個部門比較熟

悉的能給一些意見? 站內信可,謝謝!



另外分享一下最近幾家的面試心得 三緯國際/致茂/凌華/華碩

三緯國際:

先做測驗,智力測驗跟英文一起考,題目不多也不算難,智力測驗有考文字推理、

空間幾何、圖形拼圖和推理,英文就仿多益測驗,考完後HR現場幫你改考卷,

之後HR開始問一些問題,並講公司的福利、制度等等,和HR聊完後換一位主管

跟工程師來聊天,主要就是聊論文內容和一些3D model演算法上面的問題。

面試完一個禮拜拿到Offer。


致茂:

先考智力測驗,我強烈的建議下次要來面試的人要帶直尺跟量角器

智力測驗全部都是考圖形拼圖,但題目都是人工用手畫的,常常好幾個選項

看起來都一樣,真的要非常得仔細,題目也很多(65題)。考完後HR把考卷拿走,

在小房間等待了一段時間後,HR拿專業測驗的考卷進來繼續進行測驗,

考影像處理跟C++(皆英文出題),當兵這年幾乎沒有念書,影像處理的部分考得非常慘,

C++的部分也沒有好到哪裡,考完後跟主管面試,聊工作內容和一些常見問題。

面試完兩個禮拜拿到Offer。


凌華:

只有考C++測驗,題目算是非常簡單,大概五分鐘可以做完,常見的i++ ++i 差別、

pointer、reference、AND OR運算和建構解構的問題等等,與其說是考C++,我倒覺得

比較像是考C而已,考完後跟主管聊天,聊天內容跟前幾間比較不一樣,沒有聊一些專

業問題,都是問你覺得為什麼工業電腦的產品週期比較長?工業電腦和一般電腦你覺得

最大的差別是甚麼?你覺得賣一台工業電腦的毛利是多少? 類似這種問題,我事先完全

沒有預想到這些狀況,當天回答的並不是很好。

另外值得一提的是櫃台的小姐很漂亮!

面試完現場約二次面試。


華碩:

只有考智力測驗,一樣是圖形推理,我認為並不算非常簡單,

有幾題我實在看不出規律,考完後小姐帶我去樓上坐一下,

然後換一個很漂亮的HR來面試,也是問一些常見問題,ex:你為什麼論文要做這個題目?

、有遇到什麼問題?、怎麼解決的?...等類似問題。之後換主管來聊天,

聊工作內容,還有他們正在處理的問題。

面試完一個工作天拿到OFFER。



台達電:

考智力測驗,包含圖形拼圖跟文字邏輯,題目滿多的,時間上有點趕,考完就跟主管面試

有考白板題,但只問基本影像處理問題,大致上聊天內容與其他家相似。

面試完三天拿到OFFER。


--

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2014-08-03T15:35
石頭棒棒棒
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-08-07T06:30
石頭主管人很好,可以學到很多東西
Zora avatar
By Zora
at 2014-08-10T07:00
凌華我有去櫃台的小姐真的很正
Zora avatar
By Zora
at 2014-08-12T17:41
我朋友在製帽 滿涼爽的
Doris avatar
By Doris
at 2014-08-13T04:49
問問題又沒誠意一直N來N去是怎樣
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-08-15T09:29
連致茂的工時都寫錯,看來你根本沒問清楚,上班要8小時!
Kama avatar
By Kama
at 2014-08-19T08:14
工程師5職等彈性上班,8~9---17~18
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-08-22T15:42
樓上在生什麼氣呢...? 你打得工時跟我打的有差多少...?
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-08-26T02:51
如果我有哪裡讓你不高興了,很抱歉!
Eden avatar
By Eden
at 2014-08-29T04:21
要問問題 我不懂 為什麼薪水一直N來N去這樣有什麼意義
感覺一點都沒誠意
Jack avatar
By Jack
at 2014-09-01T06:02
華碩讚讚讚
Joe avatar
By Joe
at 2014-09-04T04:15
stevenshih幹嘛開不同帳號來噓?XD
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-09-04T19:20
~~只是分享一下經驗~~致茂超讚~~下午茶喝咖啡吃雞排~~
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-09-06T06:24
樓上前致茂人
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-09-08T02:14
致茂的影像處理還在弄喔?都已經那麼久了
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-09-11T12:14
好奇,請問致茂職等怎麼區分?
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-09-12T18:26
以生活品質來考慮我會選擇台達電 但AOI真的還有發展性嗎?
George avatar
By George
at 2014-09-14T06:05
我覺得SENSOR的影響反而遠大於RD的功力...?
Jake avatar
By Jake
at 2014-09-17T09:54
華碩那邊是碰新的東西 我自己是覺得滿有發展性的
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-09-18T22:34
但也有可能做不起來就是了...
Delia avatar
By Delia
at 2014-09-21T16:13
huson真的很懂?

這個職缺的薪資?

Ina avatar
By Ina
at 2014-07-30T10:23
系上寄來了一個職缺 是衛福部的南區兒童之家 在左營 有點特別的是 好像是一個公司行號承包的?! 心理輔導員 http://ppt.cc/gZi3 $26400 社工 http://ppt.cc/fvy ...

社團法人台灣創意修繕技術發展協會

George avatar
By George
at 2014-07-30T09:48
各位大大好: 請問有無聽過這間公司,公司敘述有提到依法成立,不知道有沒有前輩有這間公司的訊息 (公司主要工作,待遇,福利....等) 手機排板,�� ...

關於勤眾興業

Hedda avatar
By Hedda
at 2014-07-30T09:19
各位大大好 請問桃園的勤眾興業這間公司可以去嗎? 此公司做電腦週邊產品的公司 不知道有沒有大大知道此公司的內部狀況? 看E04有SP1與SP2部門 不知 ...

軟體工程師Offer選擇(鴻海/MOXA/startup ...)

Frederica avatar
By Frederica
at 2014-07-30T08:34
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1JrzS_kf ] 作者: LuHing (魯衡) 看板: Soft_Job 標題: [請益] Offer選擇(鴻海/MOXA/start up...) 時間: Wed Jul 30 01:17:48 2014 大家好,小弟是 ...

如何進入htc~~~~~~~~~~

Frederic avatar
By Frederic
at 2014-07-30T06:56
提供一下小弟的經驗 因為小弟是htc迷 所以幾乎每個幾個月就會換htc的手機 也常常叫身邊的人買 在使用的期間 如果發現有什麼問題 就會跟線上的工�� ...