Offer選擇(華碩、致茂、三緯國際) - 工程師
By Rachel
at 2014-07-30T10:49
at 2014-07-30T10:49
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小弟118碩畢社會新鮮人,最近快退伍了,找了幾家公司面試
有幸拿到下面幾間offer
公司 華碩 致茂 三緯國際 台達電
部門 Notebook SW 影像處理 3D printer 演算法 AOI
系統整合部門
地點 關渡 林口華亞 台北深坑 中壢工業區
住宿 租屋 租屋 租屋 騎車15min
年薪 (46K)*14+績效+分紅 (40K)*14 (38K)*大概14 (45K)*(14+2)+分紅
工時 10~12 9:00~17:30 8:30~17:30 小於10不常加班
出差 沒提到 很少? 感覺很常 偶爾需要去大陸
工作 windows 軟體設計 AOI影像檢測 3D-Scanner/ AOI相關-部門偏研發
Printer演算法開發
內容
我想我應該會在華碩、台達電之中選一個,華碩的工作內容我比較有興趣,台達電可以住
家裡省住宿費,而且工時短很多,不太需要加班,請問一下是不是有對這兩個部門比較熟
悉的能給一些意見? 站內信可,謝謝!
另外分享一下最近幾家的面試心得 三緯國際/致茂/凌華/華碩
三緯國際:
先做測驗,智力測驗跟英文一起考,題目不多也不算難,智力測驗有考文字推理、
空間幾何、圖形拼圖和推理,英文就仿多益測驗,考完後HR現場幫你改考卷,
之後HR開始問一些問題,並講公司的福利、制度等等,和HR聊完後換一位主管
跟工程師來聊天,主要就是聊論文內容和一些3D model演算法上面的問題。
面試完一個禮拜拿到Offer。
致茂:
先考智力測驗,我強烈的建議下次要來面試的人要帶直尺跟量角器
智力測驗全部都是考圖形拼圖,但題目都是人工用手畫的,常常好幾個選項
看起來都一樣,真的要非常得仔細,題目也很多(65題)。考完後HR把考卷拿走,
在小房間等待了一段時間後,HR拿專業測驗的考卷進來繼續進行測驗,
考影像處理跟C++(皆英文出題),當兵這年幾乎沒有念書,影像處理的部分考得非常慘,
C++的部分也沒有好到哪裡,考完後跟主管面試,聊工作內容和一些常見問題。
面試完兩個禮拜拿到Offer。
凌華:
只有考C++測驗,題目算是非常簡單,大概五分鐘可以做完,常見的i++ ++i 差別、
pointer、reference、AND OR運算和建構解構的問題等等,與其說是考C++,我倒覺得
比較像是考C而已,考完後跟主管聊天,聊天內容跟前幾間比較不一樣,沒有聊一些專
業問題,都是問你覺得為什麼工業電腦的產品週期比較長?工業電腦和一般電腦你覺得
最大的差別是甚麼?你覺得賣一台工業電腦的毛利是多少? 類似這種問題,我事先完全
沒有預想到這些狀況,當天回答的並不是很好。
另外值得一提的是櫃台的小姐很漂亮!
面試完現場約二次面試。
華碩:
只有考智力測驗,一樣是圖形推理,我認為並不算非常簡單,
有幾題我實在看不出規律,考完後小姐帶我去樓上坐一下,
然後換一個很漂亮的HR來面試,也是問一些常見問題,ex:你為什麼論文要做這個題目?
、有遇到什麼問題?、怎麼解決的?...等類似問題。之後換主管來聊天,
聊工作內容,還有他們正在處理的問題。
面試完一個工作天拿到OFFER。
台達電:
考智力測驗,包含圖形拼圖跟文字邏輯,題目滿多的,時間上有點趕,考完就跟主管面試
有考白板題,但只問基本影像處理問題,大致上聊天內容與其他家相似。
面試完三天拿到OFFER。
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有幸拿到下面幾間offer
公司 華碩 致茂 三緯國際 台達電
部門 Notebook SW 影像處理 3D printer 演算法 AOI
系統整合部門
地點 關渡 林口華亞 台北深坑 中壢工業區
住宿 租屋 租屋 租屋 騎車15min
年薪 (46K)*14+績效+分紅 (40K)*14 (38K)*大概14 (45K)*(14+2)+分紅
工時 10~12 9:00~17:30 8:30~17:30 小於10不常加班
出差 沒提到 很少? 感覺很常 偶爾需要去大陸
工作 windows 軟體設計 AOI影像檢測 3D-Scanner/ AOI相關-部門偏研發
Printer演算法開發
內容
我想我應該會在華碩、台達電之中選一個,華碩的工作內容我比較有興趣,台達電可以住
家裡省住宿費,而且工時短很多,不太需要加班,請問一下是不是有對這兩個部門比較熟
悉的能給一些意見? 站內信可,謝謝!
另外分享一下最近幾家的面試心得 三緯國際/致茂/凌華/華碩
三緯國際:
先做測驗,智力測驗跟英文一起考,題目不多也不算難,智力測驗有考文字推理、
空間幾何、圖形拼圖和推理,英文就仿多益測驗,考完後HR現場幫你改考卷,
之後HR開始問一些問題,並講公司的福利、制度等等,和HR聊完後換一位主管
跟工程師來聊天,主要就是聊論文內容和一些3D model演算法上面的問題。
面試完一個禮拜拿到Offer。
致茂:
先考智力測驗,我強烈的建議下次要來面試的人要帶直尺跟量角器
智力測驗全部都是考圖形拼圖,但題目都是人工用手畫的,常常好幾個選項
看起來都一樣,真的要非常得仔細,題目也很多(65題)。考完後HR把考卷拿走,
在小房間等待了一段時間後,HR拿專業測驗的考卷進來繼續進行測驗,
考影像處理跟C++(皆英文出題),當兵這年幾乎沒有念書,影像處理的部分考得非常慘,
C++的部分也沒有好到哪裡,考完後跟主管面試,聊工作內容和一些常見問題。
面試完兩個禮拜拿到Offer。
凌華:
只有考C++測驗,題目算是非常簡單,大概五分鐘可以做完,常見的i++ ++i 差別、
pointer、reference、AND OR運算和建構解構的問題等等,與其說是考C++,我倒覺得
比較像是考C而已,考完後跟主管聊天,聊天內容跟前幾間比較不一樣,沒有聊一些專
業問題,都是問你覺得為什麼工業電腦的產品週期比較長?工業電腦和一般電腦你覺得
最大的差別是甚麼?你覺得賣一台工業電腦的毛利是多少? 類似這種問題,我事先完全
沒有預想到這些狀況,當天回答的並不是很好。
另外值得一提的是櫃台的小姐很漂亮!
面試完現場約二次面試。
華碩:
只有考智力測驗,一樣是圖形推理,我認為並不算非常簡單,
有幾題我實在看不出規律,考完後小姐帶我去樓上坐一下,
然後換一個很漂亮的HR來面試,也是問一些常見問題,ex:你為什麼論文要做這個題目?
、有遇到什麼問題?、怎麼解決的?...等類似問題。之後換主管來聊天,
聊工作內容,還有他們正在處理的問題。
面試完一個工作天拿到OFFER。
台達電:
考智力測驗,包含圖形拼圖跟文字邏輯,題目滿多的,時間上有點趕,考完就跟主管面試
有考白板題,但只問基本影像處理問題,大致上聊天內容與其他家相似。
面試完三天拿到OFFER。
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By Kama
at 2014-08-03T15:35
at 2014-08-03T15:35
By Genevieve
at 2014-08-07T06:30
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By Zora
at 2014-08-10T07:00
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at 2014-08-12T17:41
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By Doris
at 2014-08-13T04:49
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By Jessica
at 2014-08-15T09:29
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By Kama
at 2014-08-19T08:14
at 2014-08-19T08:14
By Faithe
at 2014-08-22T15:42
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By Hedy
at 2014-08-26T02:51
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By Eden
at 2014-08-29T04:21
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By Jack
at 2014-09-01T06:02
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By Joe
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