PHP 或 Java 或 ASP.NET 程式設計師 - 工程師
By Ina
at 2014-07-11T14:56
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Table of Contents
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1JiZ3GVh ]
作者: zwei0910 (= =") 看板: Soft_Job
標題: [徵才]PHP 或 Java 或 ASP.NET 程式設計師
時間: Tue Jul 1 11:53:48 2014
【公司名稱】數位基因股份有限公司 DGSense Corp.,Ltd.
【公司簡介】本公司擁有優秀的經營團隊,整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,
是國內績優廠商之一。
秉持著『重視客戶的服務理念』及『員工共同成長的經營理念』,
追求企業永續經營成長。
在DGSense我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間
,歡迎優秀的朋友一起加入。
【工作職缺】程式設計師
【工作內容】軟體設計工程師、網頁設計師
【徵求條件】
一、PHP
1.具有實務開發經驗。
2.熟悉PHP。
3.熟悉HTML、CSS、JavaScript、jQuery、AJAX、等前端開發技術。
4.熟悉HTML5、CSS3及有 Mobile Web、社群API開發經驗者尤佳。
5.熟悉使用Linux開發經驗者(L.A.M.P. 工作環境)尤佳。
6.積極熱情有責任感。
二、Java
1.協助專案開發及維護。
2.程式語言:以JAVA 為主。
3.提供技術建議與解決方法 。
4.提供優化與改善方案。
5.掌控專案開發時程與進度,與bug管理。
三、ASP.NET
1. 以 ASP.NET 開發為主。
2. 依據專案計畫,進行需求分析、設計以及程式撰寫工作。
3. 協助撰寫測試所需測試案例, 對應相關測試腳本, 並完成測試報告。
4. 研究新技術與新工具。
【工作地點】台北市信義區(近市政府捷運站)
【工作時間】09:00(可彈性30分鐘)(12:00-13:30 午休)-18:30
【公司福利】
◆ 良好的工作環境
1.無限量供應的咖啡、茶點
2.無限量供應的餅乾、零食
3.不定時高級餐廳聚餐
4.每週定時下午茶
5.獨立的休閒空間
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.績效獎金
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.比照公家機關休假
【薪資範圍】30K~50K
【應徵方式】E-Mail [email protected]
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作者: zwei0910 (= =") 看板: Soft_Job
標題: [徵才]PHP 或 Java 或 ASP.NET 程式設計師
時間: Tue Jul 1 11:53:48 2014
【公司名稱】數位基因股份有限公司 DGSense Corp.,Ltd.
【公司簡介】本公司擁有優秀的經營團隊,整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,
是國內績優廠商之一。
秉持著『重視客戶的服務理念』及『員工共同成長的經營理念』,
追求企業永續經營成長。
在DGSense我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間
,歡迎優秀的朋友一起加入。
【工作職缺】程式設計師
【工作內容】軟體設計工程師、網頁設計師
【徵求條件】
一、PHP
1.具有實務開發經驗。
2.熟悉PHP。
3.熟悉HTML、CSS、JavaScript、jQuery、AJAX、等前端開發技術。
4.熟悉HTML5、CSS3及有 Mobile Web、社群API開發經驗者尤佳。
5.熟悉使用Linux開發經驗者(L.A.M.P. 工作環境)尤佳。
6.積極熱情有責任感。
二、Java
1.協助專案開發及維護。
2.程式語言:以JAVA 為主。
3.提供技術建議與解決方法 。
4.提供優化與改善方案。
5.掌控專案開發時程與進度,與bug管理。
三、ASP.NET
1. 以 ASP.NET 開發為主。
2. 依據專案計畫,進行需求分析、設計以及程式撰寫工作。
3. 協助撰寫測試所需測試案例, 對應相關測試腳本, 並完成測試報告。
4. 研究新技術與新工具。
【工作地點】台北市信義區(近市政府捷運站)
【工作時間】09:00(可彈性30分鐘)(12:00-13:30 午休)-18:30
【公司福利】
◆ 良好的工作環境
1.無限量供應的咖啡、茶點
2.無限量供應的餅乾、零食
3.不定時高級餐廳聚餐
4.每週定時下午茶
5.獨立的休閒空間
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.績效獎金
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.比照公家機關休假
【薪資範圍】30K~50K
【應徵方式】E-Mail [email protected]
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By Lucy
at 2014-07-15T15:32
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By Andrew
at 2014-07-20T09:58
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at 2014-07-22T00:29
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at 2014-07-23T12:08
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By Ethan
at 2014-07-30T02:15
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