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PM是不是可以決定事情誰做? - 工程師

Suhail Hany avatarSuhail Hany · 2019-02-17

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突然想到

之前有個故事 PM要整理物料狀況的表格跟客戶報告

PM自己想了一套自以為比較好懂的方式

這方式只能人工, 會花很多時間

於是乎 PM就請RD幫忙整理他想要的表格 (RD知道每顆料再幹嘛)

RD看了之後 說用其他方式 可以節省時間

PM不從

於是乎 RD就半做半抱怨 PM就去告RD老闆 說RD不做事

RD老闆 就把RD幹了一頓 扣除績效獎金

故事就結束了

所以下次RD要全聽PM的嗎?
即便不是分內之事也要聽嗎?
也沒看過定義清楚的PM/RD R&R

引申:
1. Data RD提供, 要怎麼呈現誰做? RD老板也怕得罪PM 因為PM老板很大
2. 現在PM已經認為 PM只出嘴 執行RD做 包含扛機台 把工廠的人弄懂
追產品進度, 很多人會問RD 現在工廠打到哪裡 還有缺料嗎

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All Comments

Hedda avatarHedda2019-02-19
不要抱怨，直接說不做，叫PM去找主管
主管也叫你做那就吞，吞不下就離職
Mason avatarMason2019-02-22
就找老板壓，問題是老板的決策是對的嗎？
Jessica avatarJessica2019-02-25
還好我們家RD主管挺RD...不然就是做兩套會議上報告囉
Hedda avatarHedda2019-02-28
GG就GG啊，要做就不要抱怨，會抱怨就不要做
David avatarDavid2019-03-04
最慘的就是做完鳥事然後還是被譙，不如直接不要做
Noah avatarNoah2019-03-06
乾脆直接叫RD去跟客人報告 你說好不好
Michael avatarMichael2019-03-09
PM 只會玩政治，拖累專案進度，公司冗員
Catherine avatarCatherine2019-03-13
如果有RD比較有能力就故意弄他，根本公司拖油瓶
Joe avatarJoe2019-03-17
物料狀況是原料的話請採購協助 半成品或成品用途沒有文
Eden avatarEden2019-03-20
件紀錄也蠻奇怪的
Ophelia avatarOphelia2019-03-20
RD老闆覺得這是RD該做的事 那這就是RD分內的事
Candice avatarCandice2019-03-21
跟PM無關 你要嘛說服自己老闆 要嘛乖乖做
Annie avatarAnnie2019-03-24
RD有料號就先給RD自己爽的格式,既不得罪RD老闆又能半傷PM
Yuri avatarYuri2019-03-25
PM不高興拿去貓毛RD主管也沒轍,畢竟還是有幫PM做事了這樣
Wallis avatarWallis2019-03-29
PM做事多有彈性,遇到鐵板下次會轉彎,要給他們轉彎的機會
Eartha avatarEartha2019-03-31
既然都沒分紅了那就抵死不從咩 找下一家吧
Iris avatarIris2019-03-31
還有什麼下一次
Hedy avatarHedy2019-04-02
不然PM使用過順的方式,下次就會一直用了,RD生悶氣沒人知
Odelette avatarOdelette2019-04-02
個人認為不要RD本位主義，對方又是PM
Hardy avatarHardy2019-04-03
你心裡就是認為PM比你低才會這樣抱怨
Dinah avatarDinah2019-04-08
你就不想要花時間做這個複雜表格，但這個複雜的表格有助
於讓客戶理解
Hedwig avatarHedwig2019-04-11
一般公司來說PM地位的確比RD低沒錯啊
Hedy avatarHedy2019-04-15
老闆兩相權衡下 當然犧牲自己的時間
Puput avatarPuput2019-04-18
客戶地位最高，這表格是PM要給客戶的，這種時候PM地位
比RD高多了 哪有什麼一般公司PM地位比RD低的
Victoria avatarVictoria2019-04-19
每一家公司權力結構都不一樣，你這樣問還不如去關落陰
Agatha avatarAgatha2019-04-20
怎麼我看到都是公司內RD狗幹PM
客戶高不代表PM高 PM你只是個傳話的作用
Frederica avatarFrederica2019-04-25
如果 RD 取代性很高，那就去吃屎啊。
Thomas avatarThomas2019-04-26
在我們家，rd要怎麼做 rd主管說得算…pm有想動到rd的資源
，先去跟rd主管談再說
Olga avatarOlga2019-04-29
聽起來問題在主管吧 這類問題確實也是看誰主管給力
Ula avatarUla2019-05-02
RD一直都是科技公司最重要的資產，沒有例外。真以PM為導向
的公司，基本上也活不了太久。
Brianna avatarBrianna2019-05-06
你主管都叫你想辦法解決了，你還想要什麼答案
Franklin avatarFranklin2019-05-09
聽起來RD主管非RD出身的 又是個坐在錯位子的人
Belly avatarBelly2019-05-12
pm只能叫某個單位做，要給哪個人做不是pm的權利
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-05-14
你錯了 pm會直接帶那個RD去報告
John avatarJohn2019-05-16
每家不一樣，你公司PM大他當然可以使喚你
怎麼比？一堆人說不是，阿你公司就是這樣，你還不是
要摸摸鼻子
Charlie avatarCharlie2019-05-19
覺得PM好作何不去當PM享受一下被客戶跟同仁狗幹的快感
Margaret avatarMargaret2019-05-23
還是妳要跟主管還是PM說欸欸 鄉民都說他們公司不用
聽
Hazel avatarHazel2019-05-28
PM要扛業績你手腕好扛的起來去當看看啊
Damian avatarDamian2019-05-29
如果你不爽做，用手腕解決，硬碰硬沒有好結果
Robert avatarRobert2019-06-02
RD不要只懂做工程，怎麼應對上下也是很重要的
Freda avatarFreda2019-06-04
你都沒看過PM被客戶釘在牆上罵被24小時追著跑
Victoria avatarVictoria2019-06-06
不用爭了 老闆兒子的職位最大
Ingrid avatarIngrid2019-06-07
系統廠沒有RD，然後pm也很廢
Rae avatarRae2019-06-11
PM就是廢物 懂？
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-06-16
哈哈，如果pm比rd地位低，這種pm去撞牆算了……
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-06-16
石頭？
Gary avatarGary2019-06-20
這RD老板真爛
Carol avatarCarol2019-06-22
他要什麼 你給什麼 格式對不對 你爽就好 資料給齊就好
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-06-26
今天A客戶A格式 B客戶B格式 你就每天打雜繞圈 做小漢
George avatarGeorge2019-06-27
績效獎金一樣扣掉 因爲主管不懂你做什麼
Rachel avatarRachel2019-06-29
問題是在邊做邊抱怨，管好自己的情緒吧
Hedwig avatarHedwig2019-07-02
不是找物管撈料況就好了？
Eartha avatarEartha2019-07-04
一種不爽打雜的報怨文
Agatha avatarAgatha2019-07-06
想要資料給齊格式不對 就真的看老闆挺不挺了
Steve avatarSteve2019-07-06
至少要說服老闆你很忙 或為什麼PM自己整理會比較好
Wallis avatarWallis2019-07-07
同樣的事情老闆叫我做會做,PM叫我做就不理
Dinah avatarDinah2019-07-10
外事不決問PM 內事不決問主管 權限不夠決策就階層回報
如果你當過兵應該就會懂的怎麼處制
Candice avatarCandice2019-07-14
都知道RD老闆怕PM了 還不趕快跪舔PM 抱怨啥?
Quanna avatarQuanna2019-07-17
老闆沒肩膀一定要離職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-07-20
主管沒肩膀，塊陶R
Callum avatarCallum2019-07-22
然後科技業要抱怨可以，
請等下班之後，自己找個紓壓管道XD
Oscar avatarOscar2019-07-26
不錯了，我們家RD主管是掛在一個PM上
Jacob avatarJacob2019-07-27
由此可見 轉PM去幹RD不就好了
Robert avatarRobert2019-07-30
每間公司RD/PM權力不同，不知道如何分工，就請大大跟大大討
論。
Robert avatarRobert2019-07-31
誰大就聽誰的阿, 蘋果也不是RD在當CEO, 怎麼會覺得RD就不需
要配合其他單位
Christine avatarChristine2019-08-04
他喊得動你主管 那當然是他大...
Faithe avatarFaithe2019-08-06
wn…?
Mary avatarMary2019-08-11
主管挺pm,看誰手腕好
Lucy avatarLucy2019-08-16
反正製造業老是RD長RD短！只好都讓掛RD的來做功德就好了XD
還好過氣製造業獎金本來就低到搞笑XD
Mary avatarMary2019-08-19
如果PM不會拉RD去面對客戶，我會幫他做
Cara avatarCara2019-08-23
老闆不挺，此題無解，乖乖吞吧
Susan avatarSusan2019-08-24
這種pm活的下去？
Michael avatarMichael2019-08-28
你不會幹翻PM嗎
Frederic avatarFrederic2019-08-30
你這題是 RD老闆太廢
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-08-30
連RD老闆都挺PM，RD們就乖乖吞下去吧
Charlie avatarCharlie2019-08-31
就你主管不挺 說再多也沒用
Brianna avatarBrianna2019-09-03
你該思考的是,為何你老闆不挺你....
Blanche avatarBlanche2019-09-07
擋不住有擋不住的方法,但你老闆是選擇把你幹飛....
Emma avatarEmma2019-09-12
這個例子訴說的是，你得聽主管的話。而主管叫你聽PM的
。
Kelly avatarKelly2019-09-15
我都直接幹譙PM耶 ，PM績效怎麼是他人幫忙達成?我跟你很
熟嗎？
Hedda avatarHedda2019-09-17
我不知道怎樣才對，但配合過的PM，只要一心想讓專案順利
，通常會好好彼此配合。但近年來遇到如你文中的PM，所以
我無法忍受就閃人了XDDD
Kyle avatarKyle2019-09-18
PM如果是對應apple的話那地位是很高沒錯 因為apple
很難搞
Aaliyah avatarAaliyah2019-09-19
說實在，跟rd還是pm關係不大。台灣公司裡是低薪者就
無敵星星狀態，講話就可以大聲，受到老闆的寵愛，因
為老闆很難再請到這麼便宜的人了！不然就是遇到皇親
國戚。台灣公司裡，不是充滿著血液關係就是精液關係
Tom avatarTom2019-09-21
。pm是皇親國戚也不一定。如果是家族企業的話，一定
到處佈滿皇族眼線。
Anthony avatarAnthony2019-09-24
PM可以決定想肛誰 但是肛不肛得到要看他手腕
Oliver avatarOliver2019-09-29
直屬主管都說話了 那你要拿什麼跟PM對幹
Agatha avatarAgatha2019-09-30
你這要馬主管太廢不敢得罪PM 要馬是你跟PM溝通問題
== 有時候要多方思考不要只會本位主義
Odelette avatarOdelette2019-10-04
不了解細節難以論是非，但去跟別人主管抱怨不是好事，
主管如果不先了解就鞭自己人，就太沒懶趴了。
Joe avatarJoe2019-10-05
普遍上PM有權力指使RD做事，這合理因為分工，只是溝通
態度上也很重要就是了
Puput avatarPuput2019-10-09
基本上要看是誰做PM 公司文化&個人能力 會決定誰講話大聲
但基本上能接觸客戶的講話會比較大聲 衣食父母啊
Damian avatarDamian2019-10-12
這RD主管真廢 被人侵門踏戶還狗幹自己人 離職吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-10-15
同一樓做法 叫pm先去找你主管
主管叫你做就乖乖做
Jacob avatarJacob2019-10-16
主管太軟了 但他還是你主管 只能幫你QQ
Callum avatarCallum2019-10-20
pm好壞的range是神人到廢物那麼大
Iris avatarIris2019-10-22
但最主要功能還是坦，不會坦再其他都白講的