PM leader 冷冷的說著... - PMP

※ 引述《lhliu (Lix)》之銘言：
: ※ 引述《djboy (雞尾酒)》之銘言：
: : 版主的舉例是不錯，確實有學習到。
: : 但是，PM在現實生活中被迫酸人，和BBS裡發酸文，是二碼子事。
: : 如果該協理能夠不酸人，就讓工作順利進行，相信該協理也不會酸人。
: : 換句話說，如果討論不含酸文，就能讓討論更好，更應該如此做。
: : 何況酸文還會引起筆戰。
: 雖然說那個PM不酸人
: 但我一直認為酸人是一種短多長空的行為
: 不管是對客戶、對上司，甚至對自己的member
: 逞一時之快，卻要付出很大的代價
: 尤其是在人際上
: 日後往往要面臨很大的反撲

PM必須具備克服問題的能耐，
「酸人」可以是解決問題的一種方式，
稱職的PM不會單單只「酸人」，
在酸人之前，往往不知已進行多少次沙盤推演。

實物上來說，就連在談辦桌上拍桌，都是一種技巧，都要計算相關風險，
逞一時之快的人，不會是稱職的PM，
這也是我一直強調的，優秀的PM必須具備某種人格特質。

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