面試

PM要學什麼產品才有發展性呢 - 面試

Yuri avatarYuri · 2015-05-03

Table of Contents

很多人說PM學什麼沒差，重點是會做人

但做人成功與否很抽象，老闆面試還是看你前一份工作跟甚麼產品/技術有關

所以PM該學什麼產品發展比較好呢？

另外

問過TT的主管PM以後發展是什麼

他說學的好的之後都自己開公司去了

可我不敢問他，那你為何不開公司@@a

所以PM之後到底能往什麼方向發展呢？

--
面試

All Comments

Enid avatarEnid2015-05-04
人格特質最重要。天生的再加後天改進
Megan avatarMegan2015-05-08
會發MAIL就好
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-05-11
真的，會發MAIL就好XD
Freda avatarFreda2015-05-13
學會嘴砲
Damian avatarDamian2015-05-17
有P_Management版吧?
Enid avatarEnid2015-05-22
慘啊，原申
Oliver avatarOliver2015-05-25
人格特質 就是能服人 這個很難靠後天訓練
Zenobia avatarZenobia2015-05-27
PM版根本沒人
Kristin avatarKristin2015-06-01
轉職很會打嘴炮的業務吧
Bethany avatarBethany2015-06-02
fyi
Hazel avatarHazel2015-06-02
嘴炮+1 上可以推掉大老闆腦殘要求 下可以拗RD趕出需求
Ivy avatarIvy2015-06-07
會撒嬌的就是好PM
Hardy avatarHardy2015-06-09
嘴炮 能夠接受被電
Linda avatarLinda2015-06-13
1. 會找對方主管壓人做事 2. 會找個如產品品質的大旗當
口號 3. 會捧自己主管的LP 4. 發完信高光別人 說他做不
好...
Daph Bay avatarDaph Bay2015-06-14
5. 產品功能要比前一代強，品質不能打折，cost要一樣
Emily avatarEmily2015-06-15
PM就是一個對內的sales, sales的技能都需要學
William avatarWilliam2015-06-20
6. 準時拿著包包跟為了自己案子加班的工程師說再見 = 超
爽
Victoria avatarVictoria2015-06-23
學縱橫家靠口才吃飯！
Kama avatarKama2015-06-27
靠關係的PM只要會耍賤就可以了
Ursula avatarUrsula2015-06-29
這個問法太廣了，產品選擇要看自己對於未來市場的敏感
度。建議是先去系統廠，瞭解一下終端產品有哪些componen
t，熟了之後可以轉做mkt或採購
Yedda avatarYedda2015-07-03
會說故事
Catherine avatarCatherine2015-07-07
沒有產業經驗就去mkt，你無法對市場有感覺，也不了解產
品真正特性，做出的分析跟策略會落於表面。
Noah avatarNoah2015-07-09
沒經驗就去採購，你不知道什麼樣才叫合理價格，也看不
懂供應商新產品跟新技術對產品效益多少，簡單來說，被
唬假的