QA/QC的迷思 - 面試

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因為在下所待的公司研發的走向正在改變調整
所以研發部門最近在整合
原先產品的QA/QC那邊的人走了,人手不足
主管開始把我漸漸從研發拉去熟悉QA/QC
問題來了
我對這塊領域就是沒興趣
前幾天主管找我談了一下
說公司目前正在找尋新的研發走向哺拉哺拉...
重點就是問我能不能先回品保/品管部來做
我回答說:

『這個領域我知道對一間公司來說很重要,
但是不在我的人生規劃範圍內。』

另外我也有跟主管說我也都30了
也在考慮後續的工作內容及性質的抉擇

主管聽完就說:

『很高興你誠實跟我說你的想法。』

『但是其實做品保也很重要,還能讓你有管理經驗,因為我們還要面對客戶,
處理問題,其實你不能只做研發,會讓你故步自封(OS:蛤?),我們品
保很注重各方面的發展,你看我們部門的人員,每三個月就會不一樣,
會學到很多,有QC/QA的經驗才能讓你的價值提升,光做研發是不夠的。』

之後又說了一堆拉哩拉匝的話,不過我心裡想,鄉民不是都說:

『主動來找你做事的職缺通常都很賽。』

看你這麼缺人說實話我也不是很敢待

其實我不是說QA/QC不好,這個非常重要
只是跟我興趣非常不合,我也知道最近工作很難找
投了50~60個職缺也只有三四個職缺會找面試,真傷腦筋

所以我想在這裡請教大大們的過往寶貴的經驗(我猜很多人會說轉換跑道吧XDDD)
希望能不嗇給小弟一點點的意見<(__ __)>
是不是真的要在QA/QC的領域多學一些
先謝謝大家了Orz

(PS:我有跟主管說給我兩週考慮再給他答復,
他說OK,還說希望我能留下...)

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All Comments

Lucy avatarLucy2013-07-18
能多學就多學 但能跳+薪還是要跳+薪
Poppy avatarPoppy2013-07-19
我覺得你主管說得很忠肯,換不換自己決定吧!
Kelly avatarKelly2013-07-22
問主管要支援多久,才可以回研發?如果沒有要讓你回去
Frederic avatarFrederic2013-07-26
就先待著,一邊學Q一邊開始準備跳槽了。
Hamiltion avatarHamiltion2013-07-27
本來就是要多學才有優勢,好好把握吧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-07-29
原波目前已研發出甚麼可讓履歷加分的東西了嗎?
Madame avatarMadame2013-07-29
不喜歡也沒辦法勉強,但學Q未來的路是比較寬廣,個人很喜歡