QNAP威聯通科技 招募 雲端應用軟體工程師 - 工程師

Victoria avatar
By Victoria
at 2021-03-16T12:46

Table of Contents

補充一下打聽到的消息

有些人入職前三個月是掛在人力公司底下
如果母公司用的不順手
跟你說掰掰很輕鬆

然後 勞健保的算法不太一樣
拿月薪五萬來舉例好了
一般公司是大概算成

底薪48000+用餐補助2000
然後用48000去報

威廉通系列大概會這樣算
40000+10000
(更正 10000會算成加班費)

能吃的豆腐大概都吃了

--

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-03-16T21:22
有些公司用底薪23k去加的
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-03-18T06:59
41000 那剩下的呢？
Puput avatar
By Puput
at 2021-03-21T13:45
41000怎麼來的..
Cara avatar
By Cara
at 2021-03-21T22:11
勞健保要用全薪算，不爽的可以去檢舉了
Kama avatar
By Kama
at 2021-03-26T10:56
除了底薪的部分是加班費....就算你沒有加班還是會算給你
，所以換言之.....你懂得
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-03-27T08:43
不講武德
Andy avatar
By Andy
at 2021-03-31T14:08
算加班費完全違法吧...
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-04-04T21:33
而且我記得健保是要連加班費一起算
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-04-06T11:19
之前登出的時候 勞保有照全薪算啦 報稅的時候有差而
已 會比想像中少
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-04-07T23:35
還不如去netapp
Regina avatar
By Regina
at 2021-04-09T13:01
扯
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-04-11T03:17
其實不用算加班費，隨便給個名目叫xx獎金，那你也
不能怎樣，桶勞保局有用嗎？
Jake avatar
By Jake
at 2021-04-14T13:20
勞保虧損大家都知道，很多企業都是拉低底薪少保，
不然勞保怎虧損
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-04-14T19:18
然後勞保要漲價，還是漲員工身上
Heather avatar
By Heather
at 2021-04-15T07:28
勞保應該是算全薪，提撥才是算底薪。
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-04-15T22:27
光第一點就超雷
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-04-16T15:15
https://www.storm.mg/lifestyle/3539241
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-04-16T23:30
這有扯到
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-04-18T06:13
母公司威強電也是把加班費當作底薪加上去
Zora avatar
By Zora
at 2021-04-18T21:44
勞退提撥也有照全薪算
第一點我就沒遇過了
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-04-19T12:28
雷
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-04-21T21:51
抖...
Enid avatar
By Enid
at 2021-04-22T06:33
第二點天眼通網站早有人講過了,對公司來說可以節稅
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-04-26T02:05
而且沒加班費不怕被檢舉(薪資單已經有"加班費"這個名目)
Donna avatar
By Donna
at 2021-04-27T22:35
這間公司很多吃員工豆腐的細節,不會在面試時讓你知道
好一點的新人訓練當天會跟你講,差一點的就裝死,
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-04-28T02:19
你去問管理部,才偷偷在檯面下告訴你答案
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-04-28T15:48
加班費?是全薪x幾倍的,這樣勞保局一查沒記錄
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-05-01T09:04
直接人員薪水用全薪就好,低報會有很多漏洞
間
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-05-05T20:20
用獎金,還會有健保補充保費問題
Regina avatar
By Regina
at 2021-05-07T11:39
不過勞保提撥會越來越高,政府找錢也很直接的
現在高到企業找怪招了,政府社會福利占比真是高到爆
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-05-09T10:08
這個叫みなし殘業制 你們公司就小氣 可憐哪
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-05-10T01:10
這種建議政府就直接用所得稅去課,弄得台灣好像低稅
Gary avatar
By Gary
at 2021-05-13T10:39
但事實上勞健保企業政府收得錢極高,後頭還有所得稅
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-05-16T17:23
這公司就走勞基法底線阿 小氣然後又要補班 摳憐
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-05-17T05:58
沒救了
John avatar
By John
at 2021-05-18T17:19
這種偷雞摸狗的高層心態 ......
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-05-19T06:16
說好的保14、16，其實是把你原本的年薪/14 or /16。所以
月薪會變低
。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-05-22T07:47
摳連～
Edith avatar
By Edith
at 2021-05-23T00:58
檢舉他啊 台北有分部不是 什麼年代了還想吃人豆腐

(代Po)AXXL開獎

Puput avatar
By Puput
at 2021-03-16T11:12
代po less than one yr in this company JG6 bonus 5.8x m ( 依在職比例給） 調薪5.4 % 在辦公室，非service 若轉去service不含加班值班會接近150 - ...

聯發科去年大賺逾414億元 員工分紅估65萬

Bennie avatar
By Bennie
at 2021-03-16T08:30
聯發科去年大賺逾414億元 員工分紅估65萬 聯發科（2454）去年大賺逾414億元，為歷史次高，尤其下半年表現比上半年更好，使得 該公司今年2月底發放的去年下半年員工分紅總額明顯增加。外界推算，這次平均每位參 與分紅員工所獲金額，約落在60萬至65萬元之間。 聯發科執行長蔡力行之前在法說會 ...

國道競速！副機師自撞亡 科技董座遭判4年

Noah avatar
By Noah
at 2021-03-16T06:46
下載APP 何冠毅 蔣睦宇 2021年3月10日 19:29 兩年前，一名華航副機師，在國道自撞身亡，竟然是因為和另一輛車競速導致。檢警調查 發現，當時兩輛車時速破200，連測速儀器都測不到，一前一後狂飆1公里，但前車突然變 車道，導致後方機師閃避不及，自撞護攔慘死，而這名競速的科技公司老闆 ...

中企以兩倍薪資違法挖角台灣IC人才 三年

Regina avatar
By Regina
at 2021-03-16T01:10
2021年3月9日19：51 中企以兩倍薪資違法挖角台灣IC人才 三年逾數百人 國內近幾年發生多起半導體人才遭挖角、核心技術竊密等事件，日前新北地檢署又獲報， 中國的「比特大陸」公司涉嫌在2017年掩飾中資的身分，在台灣成立「智鈊」和「芯道」 公司，再以原年薪2倍以上的薪資，挖角IC設計的研發人才，3年下來 ...

台清交成理工碩畢 吳政忠:不能全進台積電

Caroline avatar
By Caroline
at 2021-03-16T00:22
其實台積電可以考慮收台大文組 基本上設備文組也做的了 只要收台大文組 青交成的理工就會釋出了 台積電可以考慮 - ...