補充一下打聽到的消息
有些人入職前三個月是掛在人力公司底下
如果母公司用的不順手
跟你說掰掰很輕鬆
然後 勞健保的算法不太一樣
拿月薪五萬來舉例好了
一般公司是大概算成
底薪48000+用餐補助2000
然後用48000去報
威廉通系列大概會這樣算
40000+10000
(更正 10000會算成加班費)
能吃的豆腐大概都吃了
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有些人入職前三個月是掛在人力公司底下
如果母公司用的不順手
跟你說掰掰很輕鬆
然後 勞健保的算法不太一樣
拿月薪五萬來舉例好了
一般公司是大概算成
底薪48000+用餐補助2000
然後用48000去報
威廉通系列大概會這樣算
40000+10000
(更正 10000會算成加班費)
能吃的豆腐大概都吃了
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