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RD主管的角色，是不是類似指導教授？ - 工程師

Barb Cronin avatarBarb Cronin · 2018-04-04

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在研發單位的主管

是不是很類似指導教授的感覺啊

就是會用...怎麼講

好聽點是啟發的方式去引導你那種感覺

好像又回到碩班被狗幹的日子了QQ

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All Comments

Brianna avatarBrianna2018-04-06
被狗幹有錢啊
Emma avatarEmma2018-04-07
你如果遇到真的很有料的主管 會直接推薦你看什麼資料
Christine avatarChristine2018-04-11
算是，但他沒啥進步，只會淪為出張嘴的
Connor avatarConnor2018-04-15
有這種人當主管不是好事嗎？
Adele avatarAdele2018-04-15
一堆只會問你何時完工，功能跟PM一樣
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-04-20
完全沒技術底，只會嘴破而已
嘴炮。 整天兇。
Hardy avatarHardy2018-04-23
根據經驗這種主管微乎其微,根本靠張嘴用低能腦想solution
Victoria avatarVictoria2018-04-27
講難聽點他會說的天花亂墜,反正RD要呈現出來
Eartha avatarEartha2018-05-01
一聽到要實際操作,縮都不知道縮去哪
Zenobia avatarZenobia2018-05-02
類似養雞場老闆 隨時宰活禽
Hamiltion avatarHamiltion2018-05-02
RD主管有的會變得比下面弱 然後就被幹掉了
Hardy avatarHardy2018-05-07
就跟皮條客一樣 幫你拉一堆客 幹到你發炎 然後他三你七
Lydia avatarLydia2018-05-09
嘴砲+1
Ina avatarIna2018-05-13
嘴砲+1
Christine avatarChristine2018-05-15
大主管比較像教授 掌握你生死 但可能技術跟你脫節 小主管像大
學長 你工作開不開心 主要看他的為人
Poppy avatarPoppy2018-05-16
太貼切了XD
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-05-16
大主管技術脫節當PM兼RD頭
超慘
Kristin avatarKristin2018-05-21
碰到有技術底而不是只會出張嘴的真的算你幸運
Steve avatarSteve2018-05-25
只是這種老闆可遇不可求就是了...
Isabella avatarIsabella2018-05-29
沒有阿 都跟著debug
Bennie avatarBennie2018-06-01
有的還自己先問到答案叫你再去問一次 怕你沒事做
Daniel avatarDaniel2018-06-02
當RD就是要做研究啊...主管像教授不好嗎？ 看來你不適合
當RD
Una avatarUna2018-06-02
loop and dispatch
Liam avatarLiam2018-06-05
你說雷
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-06-09
一般是幫你接客又幫你壓完事時間
Zanna avatarZanna2018-06-12
離一線十萬八千里，愛三不五時出餿主意
Hamiltion avatarHamiltion2018-06-14
壓個時間
Olga avatarOlga2018-06-17
搞不定還第一時間開炮說你亂做的那個人
Daph Bay avatarDaph Bay2018-06-18
課長就有累積大部份的經驗，比高工接觸的還多。
課長還是要下去帶，順便接觸。
Joe avatarJoe2018-06-22
經理級差不多經驗夠，偶而不懂的看一下
Caitlin avatarCaitlin2018-06-26
把自己當PM帶案子沒什麼不對，但上面放個屁
Caitlin avatarCaitlin2018-06-30
就飛起來管到細節，過度管理的人材=_=
Donna avatarDonna2018-06-30
遇過 老教授 幫學生進無塵室做實驗的……
Charlie avatarCharlie2018-07-02
指導教授算好了 出張嘴的主管超廢
Olga avatarOlga2018-07-05
嘴砲+1
Irma avatarIrma2018-07-10
那我應該超適合的吧?? 我在學術界10幾年
還蠻適應學術界的工作型態的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-07-13
遇過技術不強，嘴砲也不強的RD主管，那真的是人生悲劇。
Sandy avatarSandy2018-07-15
主管會嘴砲很重要啊，但要看砲火對內還對外
Elizabeth avatarElizabeth2018-07-16
常遇到愛刷存在感 當豬隊友的
Callum avatarCallum2018-07-19
只會炮內，外不敢
John avatarJohn2018-07-22
主管還是有分，有些的確能給你正確方向的建議，有些就只會負
責丟工作過了
Jacob avatarJacob2018-07-23
有遇過扯後腿的主管嗎 明明RD知道如何解bug 主管偏偏提錯
的方法 還不能反駁 之後同樣問題又被客訴
Yedda avatarYedda2018-07-27
想想不懂技術的 pm 當 RD 頭，還掌管你的生死，你就知道那
是什麼災難了
Andrew avatarAndrew2018-07-27
遇到指導教授型的主管算好了 +1
Erin avatarErin2018-07-29
強ㄧ點RD頭的還會自己負擔ㄧ部分功能 幫忙debug 不是只出張
嘴
Jessica avatarJessica2018-07-31
嘴砲型的多 也算正常 人都想輕鬆拿高薪
Robert avatarRobert2018-08-01
碰到有技術的是有燒香拜佛 碰到用腦內劇場想辦法的 你
Sarah avatarSarah2018-08-05
就做到死 但毫無進展 因為根本平行世界
Edith avatarEdith2018-08-09
Rd主管只想cc跟壓時間～～
Zora avatarZora2018-08-13
只會壓時間的是垃圾吧？哪能稱為主管？
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-08-17
什麼工作都接，重來都不擋工作，接一堆做不出來的很gy
Cara avatarCara2018-08-17
就身兼管理職的RD
Enid avatarEnid2018-08-17
嘴巴debug比較多
Kyle avatarKyle2018-08-21
會引導還好，有些剩下pm功能，就會想說怎兩個pm...
Belly avatarBelly2018-08-23
曾遇過處長自己下來跑實驗室分析bug，經理卻只有pm功能
的
Rachel avatarRachel2018-08-27
差很多好嗎
Susan avatarSusan2018-08-28
交手過幾位是當初業界規格制定者，蠻有料的，通常掛DT
or Fellow帶團隊一起解問題，諾貝爾獎的也有……ㄊ
Blanche avatarBlanche2018-09-02
特別是尖端科技的lab,有在開發量子電腦，跟金屬3D列印
的……真的強到破表
Carol avatarCarol2018-09-04
像是Jeff Dean也是出張嘴啊，但人家就是Google壓箱寶，
有本事電爆他看看XD
Gary avatarGary2018-09-08
台灣公司拿圖靈獎跟諾貝爾獎系列的太少……導致大家沒
什麼機會跟神界的對招過
Emma avatarEmma2018-09-10
我遇到的是，他不會一開始就跟你說答案，但會慢慢點醒
你怎麼做，也遇過很嗆的，直接拿神話故事舉例你的想法
天真……但最後還是列出一堆他的經驗談告訴你什麼才是
對的……
Olive avatarOlive2018-09-10
還有共同點是話好多，只是要問個協定講了兩小時……一
堆料抖不完
Edith avatarEdith2018-09-12
看到能跟諾貝爾獎得主交手,也只能跪了...
Zanna avatarZanna2018-09-15
看什麼公司 發哥、群暉主管不是真材實料 早被幹出去
Hedda avatarHedda2018-09-20
嘴嘴嘴 ！！！
Annie avatarAnnie2018-09-20
好羨慕有遇到會教、會帶領的主管...
Dora avatarDora2018-09-21
遇到不只嘴砲就算了 還會扯你後腿 雪上加霜 X
Caitlin avatarCaitlin2018-09-24
我大老闆是PM上禮拜開季會還放給國中生看的影片，勉勵大
家要一起打拼喔
Odelette avatarOdelette2018-09-26
搶功勞 抱大腿 推責任 積效都是叫底下菜鳥熬夜做報告
Charlie avatarCharlie2018-09-26
年年拿好成績 底下的人做到死加吃屎
Emma avatarEmma2018-09-29
別小看主管喔 他們報告格式都很漂亮的
Catherine avatarCatherine2018-10-03
你以為RD生活就是研究所生活？開公司就是以營利為目的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-10-08
嘴砲而已
David avatarDavid2018-10-11
整理其他人報告寫成自己的報告 還有會用人 這樣就很好了
Liam avatarLiam2018-10-12
能碰到能力強的主管比較能讓人心服口服 偏偏很難y
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-10-16
rd沒這麼厲害啦
Dinah avatarDinah2018-10-21
RD最不需要的就是管理職
Dinah avatarDinah2018-10-25
通常會講話 和上層拗時間和錢 技術都不懂
David avatarDavid2018-10-29
系統廠很多xx科大 專科的主管 只是比較早進公司而已 你覺得
他們有資格當你的指導教授嗎XD
Elma avatarElma2018-11-02
這裡大概沒主管
Caitlin avatarCaitlin2018-11-04
有料的主管會跟你說有看過那篇paper了 叫你去看看
Yuri avatarYuri2018-11-07
邏輯很重要 指導教授 跟 公司主管天差地遠啊
Hardy avatarHardy2018-11-07
看類型，但不會要資源的別跟
Caroline avatarCaroline2018-11-11
Reference Design需要主管？喔應該是找cost down的地方吧
Puput avatarPuput2018-11-15
你484想說 就是出一張嘴
Ida avatarIda2018-11-18
主管的主要功能是妥善分配資源，下指導棋最好是別做，因為即
使厲害的人也常常下錯方向
Ursula avatarUrsula2018-11-19
RD主管有兩種 部門主管管營運 技術主管管設計開發
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-11-23
並不是都做好資源分配的工作就可以了
Christine avatarChristine2018-11-24
問這問題是第一天出來昏迷？公司請你來學習的嗎？
Dorothy avatarDorothy2018-11-24
RD主管只是門神的角色而已，對客戶外擺好看用
對不同部門負責橋事情用，對自己部門負責罵人用的
Ida avatarIda2018-11-29
是
Ethan avatarEthan2018-12-01
之前RD主管日本人 真是啟發我一生...
Ethan avatarEthan2018-12-04
也是業界權威 在神界的 在日本工程師看到他跟看到鬼一樣怕
死了
Delia avatarDelia2018-12-05
team leader才是，副理主管哪管小兵