Re: 你們家也有內部徵才? - 人資

原文恕刪

剛看到標題，以為講的是內部招募。

仔細看了內文，才知道原po說的是內部輪調。

個人過去也規劃設計過內部輪調辦法，

但其實說了太多專業的流程或評核機制，

到頭來問題都只有一個：那就是私心。

HR要怎麼讓部門主管拋開私心，以祝福甚至是像嫁女兒一樣的心情，

歡迎同仁在組織內部發展；

而HR又該如何避免，create一個合法的管道讓想偷X的同仁藉此掩飾績效不彰的事實。

所以，制度是死的，

而每個人的心太難臆度，不論是原任單位主管、新任單位主管，

還是申請內部輪調同仁。

總之，如果組織內部沒有職涯發展的理念或制度，

也沒有接班人計劃的話，

個人建議不要去碰這種吃力不討好的炸彈。

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