Re: 公職轉跑道到科技業 - 福利

※ 引述《papa004 (PaPaPa)》之銘言：
: 朋友現在人在台北的中央機關服務
: 第三年年薪含其他加給可上看80萬
: 常態性準時下班、不用把工作帶回家
: 每天上滿8小時，最早可於下午4點半下班
: 假多且沒有擋假的文化
: 單位本身資源夠多，常會送同仁出去受訓
: 聽他說之後會被送到美國受訓幾個月
: 工作形態具有高度專業且不可取代性
: 文官性質非調查局、司法、警察這類需要碰到人性黑暗面
: 不用碰採購、也不會有收賄被關的風險
: 不用面對民眾，壓力不大，升官快
: 坐他附近的老鳥每個年薪都110萬起跳
: 無奈最近受到年金改革影響
: 興起趁年輕去科技業賺退休金的想法
: 由於我認爲我朋友還算是個人材
: 想請教各位
: 他這種工作條件的公務員
: 在科技業的年薪有多少才值得他轉換跑道？
: 謝謝
: ---------------
: 補一下他的學經歷
: 台大電類學+碩
: 多益850上下
: 台北人。有電子技師執照
: 公職是他第一份工作
: 只是看他同學畢業後每個年薪都比他高很多
: 但工時、壓力、責任也相對大了多
: 礙於年輕也沒有科技業長期的實務經驗
: 所以託我來這邊問問大家的意見

年薪百萬，工時短，壓力小，重專業，不擋假，取代性低。這樣的一個好職缺，想來科技
業？

還記得有一次和獵人頭聊到最後，聊到自己公司的福利，本來侃侃而談的獵人頭結巴了起
來，“福利不等於實力”，好不容易擠出了這句話。是啊，福利是公司給的，以前種種是
不是換了任何一人放在我現在位置一樣能享有呢？你朋友的公職缺如此美好？但福利不等
於實力，要來科技業要先認清自己實力...再好好想想吧。





























遲疑了半刻，我回答，是啊，福利不等於實力，公司虧待我了。如果你朋友也是這樣想
，歡迎來到科技業XD

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