這圈子很小，問了一下同業朋友，知道小朋友背景有硬，
所以下頭真心建議別太快左鍵離開，看一下別生氣唷
1.研究員或有部位的人（交易員or經理人）一個月要求報告至少也十篇起跳
，小朋友寫兩篇是很幸福的，有單位經理人不用寫我知道，但人家是寫過千篇的咖。
2.不管你教授有沒實務經驗，他只要跟前部長一樣寫寫論文就可以升等
小朋友要不要先下載幾份公開資訊觀測站的季報年報，就算當小說讀個幾遍也好
因為裡頭有很多地方可以讓你重翻課本或問前輩的，那才是象牙塔外真實的財金世界
3.至於盯螢幕你會嫌無聊，不知道如果是ONLINE GAME 你會不會興奮點呢？
多開口問前輩價格 成交量 均價 均線 扣抵 是什麼好嗎？
4.建議你買本財報狗的書，作者好歹也當過研究員（也是我好友），
你認真看個幾遍會有收穫的，葛拉漢 智慧型投資人的書，你真的有興趣再說吧
5.至於我公司會接觸到的兩個實習生，一個是正妹（學長姐搶著教導），
一個是普通男大生（沒事作竟然趴下去睡？！），馬上被經理人拉正
ㄜ，這行業新進男生爹不疼娘不愛也不是你的錯，重點是你有沒態度想學
至於沒機會虧妹 沒人理你 沒耐心對你 那都不是交易員該有的murmur
回多了，寫報告去
※ 引述《Wonderwalk (Noel Gallagher)》之銘言：
: 本人金融系明年畢業
: 因為有認識的大咖親戚在凱X證券
: 所以暑假現在有機會在這間公司的自營部見習
: 算是安插進來在旁邊開開眼界的的
: 也不太是正式的實習計畫
: 所以當然也沒有系統性的訓練或課程
: 他們是安排一個研究員來教我寫研究報告幫我審
: 預計一個月完成1~2份
: 但是這樣就遇到很多問題
: 研究員本身就門檻不低
: 何況是又自營部 而我大學沒畢業
: 似乎是越級打怪太多 就像小白兔直接進叢林
: 根本不知如何下手寫報告
: 搜尋到的資料量極貧乏
: 沒有分析方法 更遑論預測
: 順便分享一下我這幾天遇到的挫折和所見
: 1.因為是自營部 不會有年輕的˙可以讓我至少像是找個伴 最年輕也30up 不
: 免感到孤獨 其實就是一個小屁孩處在一群大人中
: 2.每個人都獨立個體獨立作業 整天盯著螢幕 部門大約十多人 員工幾乎全是男
: 性 所以感覺異常疏離 氣氛緊繃
: 3.績效至上 工作至上 每人對話三句不脫股票期貨市場動態 雖然知道職場本來就不
: 能跟校園比
: 但這部門確實感到特別疏離
: 4.帶我的人很忙幾乎沒空主動理我 只大概指導我方向和該作什麼 當然沒空也沒義
: 務一步步教我怎麼作 而且還蠻嚴肅的有時侯會不耐煩的感覺似乎覺得我很沒能力
: 不只一次釘我懂的太少應該多作功課
: 有時候還蠻羨慕那種跟學校合作的企業實習的 就像夏令營一樣 都有人全程帶 旁
: 邊都是同齡的學生沒事還可以交朋友哈拉一下順便把個妹 好像大家人都好好好親切
: 現在這情況真的是讓我覺得不知道到底是誤入了火坑?還是其實是一個很好的機會?
: 以上簡單來說就是
: 1.每天沒有明確的工作目標(不會有人隨時告訴你現在該作啥)
: 2.業務超出能力範圍
: 3.沒人有空會耐心關心你
: 4.不知道怎跟旁人相處
: 真的不知道該如何突破這種困境啊~突然好懷念學校
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