Re: 對不起，不再袖手旁觀了--一位企業主眼中的服貿 - 工程師

句句珠璣而有所本
小弟也想補充一點

※ 引述《wallholla (Hi My Baby~~~)》之銘言：
: 筆者今天姑且不論，首當其衝的飯店業，因為大量陸客而陸續收購然後成
: 立，頂頭上司全為大陸人，給你的兩條路就是要馬辭職，要馬學著繞起舌
: 頭講大陸話，寫簡體字，學學大陸文明人的禮貌，等到你忍無可忍之後辭
: 職滾蛋，卻舉目再也不見台灣本土飯店。
: 筆者只想談，難道你們忍心下一代，得背著包袱遠赴大陸當台幹的下場？

: 你、我都可能是既得利益者，筆者從小接受菁英教育，可以說五國語言，
: 去哪一國住，都有本事。

: 這群正在立法院的孩子們，可能有很多人都跟筆者一樣，擁有台清交等國
: 立頂尖大學的高學歷，他們也是可逃的，可以是有競爭力的，可以擺脫磁
: 吸效應的，甚至藉助磁吸效應攀上巔峰的。

有些人看完總經理的長文，可能心想「所以就是魯蛇才要需要反服貿嘛！我要贊成！」
我可以跟你說，不好意思，就算不是魯蛇，也需要反服貿(我是說，不嚴謹的賣國契)。


我在外商公司工作。
不是什麼爛公司小公司。(我幾乎每個禮拜都能接到獵頭的電話，靠公司一張招牌)。

目前為止
沒有看到一個工作機會是在台灣本地的。

唯一比較接近的是，一個亞太總監的職缺，
(先澄清一下，我還沒到能應徵這個職缺的條件)
因為這個位置不限制你的辦公地點
(因為他的工作天天都在飛，辦公室在哪根本不重要)。

為什麼他們會找上我，
或者說，一個台灣人？


獵頭告訴我，這位置本來是大陸人作的，能力很好，
但有一個問題，就是大陸人出國不方便，
所以公司只好把他換了，然後找個「大陸人以外」的人
這是唯一的原因。
台灣人沒有其他任何吸引雇主的條件。
尤其是當市場不在臺灣、工廠也不在臺灣的時候。

要說中文、要懂民情、要有管道，中國人都比你行。
怕中國人國際化程度低、商業知覺差、職業道德爛，
他們可以從星馬找人；而且當地開公司還有很多減免。

總之不會是臺灣。越來越不會是臺灣。

你再有能力都一樣，除非你有本事而且願意離鄉背井。
我是說，譬如有辦法跟十億人中的精英「競爭」的本事。

在各方面。不是說你英文講的好還是報告打的漂亮這種事情而已。


臺灣的核心如果被掏空(包括原PO提到的turn key出去)
會發生什麼事情？


好我真的快要出門了，收尾。

在這板上的人大多應該都是電子業的朋友，
就算你的公司再大或者是全球運籌的外商好了，
你就簡單想想，
如果你公司RD的功能被搬到中國了
臺灣還會有你的位置嗎？

如果你的RD同事都被搬到中國了
臺灣還需要FA, HR或者其他staff嗎

類推，有一天你會發現這些公司再也沒有理由臺灣開分公司了，同時你也失業了。


當你身邊的人消失，那可能不是只有一個工作或者產業的問題，
你自私把任何單一事件都當成連續帶上的一張骨牌。

這是為什麼大家都需要思考，然後站出來以及說話。


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