※ 引述《lawrencekwan (KYH)》之銘言：
: 聽說這幾年不管是陸資或台資都越來越不想用台灣人了（薪資也越談越低、除非高階主管
: ），是否要趁還有需要台灣人人才的時候趕快過去呢？
: 再過兩年是不是要去的機會會越來越少呢？
: 這是小弟所聽到目前狀況、假如有很大落差、請前輩們不吝嗇能否給予ㄧ點意見？
: 萬分感謝
薪資是資方決定的，但替哪個資方工作是你自己決定的。
不管在台灣或是在大陸，都有好公司，也有壞公司。
來大陸卡位本身是一個迷思，它背後包含著，
如果我先來，位子就是我的這樣的思考方式。
現實生活裡，某些大機構是可以實現的，但這種待得久的就是你的的公司，
通常都不怎麼地。
真的給得出錢，福利，跟未來的，
往往是相當競爭，人人都想搶的哪一塊肉，
所以也就沒有卡位一說，只有自己跟自己競爭，
今天的自己比昨天好。
如此而已。
過往大家聽到台灣人，海龜一類的，會比較客氣禮遇，
現在確實不明顯了。
工作就這樣，任何優勢都是一時的，
三個月六個月，沒有成績自然就沒有尊敬，
挺殘酷的，不過這就是大陸工作的一面，
也很自然，這是一個大市場，
天天都在自然淘汰。
登陸四年，我無時不追趕的，也就是希望自己不要進到自然淘汰的名單。
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→ tony77998:有種就把火山矽肺病拼出來
推 ntouhr:Pneumonoultramicroscopicsilicovolcanoconiosis
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: 聽說這幾年不管是陸資或台資都越來越不想用台灣人了（薪資也越談越低、除非高階主管
: ），是否要趁還有需要台灣人人才的時候趕快過去呢？
: 再過兩年是不是要去的機會會越來越少呢？
: 這是小弟所聽到目前狀況、假如有很大落差、請前輩們不吝嗇能否給予ㄧ點意見？
: 萬分感謝
薪資是資方決定的，但替哪個資方工作是你自己決定的。
不管在台灣或是在大陸，都有好公司，也有壞公司。
來大陸卡位本身是一個迷思，它背後包含著，
如果我先來，位子就是我的這樣的思考方式。
現實生活裡，某些大機構是可以實現的，但這種待得久的就是你的的公司，
通常都不怎麼地。
真的給得出錢，福利，跟未來的，
往往是相當競爭，人人都想搶的哪一塊肉，
所以也就沒有卡位一說，只有自己跟自己競爭，
今天的自己比昨天好。
如此而已。
過往大家聽到台灣人，海龜一類的，會比較客氣禮遇，
現在確實不明顯了。
工作就這樣，任何優勢都是一時的，
三個月六個月，沒有成績自然就沒有尊敬，
挺殘酷的，不過這就是大陸工作的一面，
也很自然，這是一個大市場，
天天都在自然淘汰。
登陸四年，我無時不追趕的，也就是希望自己不要進到自然淘汰的名單。
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