Re: 求職面試心得 - 面試
By Joe
at 2004-12-07T21:03
at 2004-12-07T21:03
Table of Contents
※ 引述《hyh (努力中)》之銘言:
: 尤其我實在是生物白痴
: 但是 從我不到半年的工作和一些面試經驗 我的想法是[夥伴很重要]
: 假設你的夥伴甚至老闆可以廣為接受不同領域的見解
: 彼此的知識才有往上發展空間...
恕刪
我覺得你講到工作上最大的重點了
像我們主管
唸生物的
卻來做電子的東西
他老是告訴我們和工程師
因為他非電子出身
所以必須仰賴我們的專業
他說他願意聽取大家的建議
然後當工程師提出建議時
他卻不願意聽取
簡直只有一個"靠"字可以形容這種主管
難怪我們工程師一個接一個的走
到現在只剩一個跟我
這樣的部門還活的下去嗎~~真是@@
: 如果老闆對於不同領域的研究發展都一直抱著嗤之以鼻態度
: 我會對這樣的公司文化有某個程度的質疑
: 因為老闆很可能是成敗論...或是有文人相輕的態度
: 很多技術可能是很多人都有可能會的...
: 但是會跟做的好是不同的...我認為如果站在研究的角度...
: 很多做的好的小技巧雖然不足以稱的上是偉大的發明
: 蛋真的是這些成功研究的幕後推手
: 所以這是我現在面試時會觀察主觀或是公司文化的
: 個人淺見 還希望各位前輩多指點哩
--
: 尤其我實在是生物白痴
: 但是 從我不到半年的工作和一些面試經驗 我的想法是[夥伴很重要]
: 假設你的夥伴甚至老闆可以廣為接受不同領域的見解
: 彼此的知識才有往上發展空間...
恕刪
我覺得你講到工作上最大的重點了
像我們主管
唸生物的
卻來做電子的東西
他老是告訴我們和工程師
因為他非電子出身
所以必須仰賴我們的專業
他說他願意聽取大家的建議
然後當工程師提出建議時
他卻不願意聽取
簡直只有一個"靠"字可以形容這種主管
難怪我們工程師一個接一個的走
到現在只剩一個跟我
這樣的部門還活的下去嗎~~真是@@
: 如果老闆對於不同領域的研究發展都一直抱著嗤之以鼻態度
: 我會對這樣的公司文化有某個程度的質疑
: 因為老闆很可能是成敗論...或是有文人相輕的態度
: 很多技術可能是很多人都有可能會的...
: 但是會跟做的好是不同的...我認為如果站在研究的角度...
: 很多做的好的小技巧雖然不足以稱的上是偉大的發明
: 蛋真的是這些成功研究的幕後推手
: 所以這是我現在面試時會觀察主觀或是公司文化的
: 個人淺見 還希望各位前輩多指點哩
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By Hazel
at 2004-12-10T15:15
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at 2004-12-11T03:57
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By Irma
at 2004-12-13T02:50
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at 2004-12-17T13:10
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