Re: ［疑問］各位履歷都寫幾頁？ - 面試

我碩士畢業的時候
寫了一頁履歷
我的指導教授就說
你都唸到碩士了，不該只有一頁
後來我就都寫兩頁

1.
我的兩頁履歷
是project base的履歷
寫了我做過哪些"東西":module/project/design
把各種擅長的"技能/工具/業界標準"
全都寫在各個"東西"的敘述上

過去12年來經歷了3次職涯轉換
我的風格還算好用
我經手修改的履歷也都會變成這樣的風格

這樣寫
沒有兩頁是寫不下的

2.
至於我看過很多一頁的履歷
主要著重於擅長的"技能/工具/業界標準"
做過的"東西"通常是一行帶過
這種履歷主要適合一輩子都在做同一件事情
然後做得很深入很專精的人

3.
我第二份履歷之後
學歷都寫在末尾
但大概有30%的機率
會被hiring manager或是獵頭要求把學歷寫在前面
比較方便高層審批或是某些公司有這樣的偏好



所以一頁兩頁沒有絕對
看寫作風格而已


※ 引述《qmqmqm ()》之銘言：
: ※ 引述《ajaxbaby (Node.js)》之銘言：
: : 最近找了五位英美國家的履歷editor
: : 有人主張要寫一頁就好 精準簡單
: : 太多的話人家不看
: : 有人認為要儘可能詳細
: : 以通過 application tracking system 的審核
: : 想知道成功應徵上美商的各位
: : 會去在意這個頁數問題嗎？
: : 我個人是覺得一頁是 human-readable
: : 兩頁是 machine-friendly
: : 至於 education, work experience 順序沒有一定
: : 端看那個人 education 強 還是 skill 強
: : 不知這樣認知有無錯誤
: : 謝謝
: 我以前也是1p, 後來滿到2p, 但現在我改觀了. 不管是human-read還是machine-read,
: 現在HR太多都關鍵字screen, 所以有時候你覺得1p都寫那麼清楚了, 不會太瑣碎嗎?
: 面試再詳談細節就好
: 但現在process, 不管是human/machine, 都機械化地只篩關鍵字的話, 是有可能明明夠格
: 卻因為沒關鍵字, 連詳談機會都沒有
: 舉例: 比如我是NBA球員, 照理說去應徵別的聯盟應該都海放. 所以我就簡單寫了NBAxx隊
: 結果海刷抓的是Dunk, Jump Shot, 3 point, MVP, first-team, 平均得分大於30....etc.
: 說不定"寫"的好比"打"的好的留下來
: 當然我是用誇飾比喻, 因為現在介於human/machine的過渡, 而且process又那麼多關,
: 又是hunter又是recruiter, 說不定還一直換手, 常常覺得自己Q&A都怕漏掉關鍵字了,
: 因為要HR-friendly呀(?)
: 我還是能可保險一點把CV寫的笨一點, 也比較希望是hiring manager的human-read
: 但首先得先讓他們有human-read的機會, 一點意見也歡迎大家分享履歷寫法

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