Re: 設計費一個月1萬你接嗎? - soho

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這時代的創業者,你認為好賺嗎?
成功機會大嗎?


我們應該要向創業家致敬!
因為有這些人在,所以有許多創造就業機會在!

當然你會怪罪薪水太少,事情太多!
但你們這樣的思考,會不會陷入草莓族的泥淖嗎?

換個心態,你是業主,萬一你的設計師給你的作品你不喜歡,
你要求改進,設計師此時回過來跟你要錢,因為你的感覺他抓不到~
你覺得呢?

我覺得,這種公司,你認為他有前景有未來,
可配合,你就繼續,如果你認為沒有成長空間~
那你就離開就好了~
用不著去談加薪部分! 因為你的同事說不定也不好過! --->這段我指的是前同事開的公司

現在創業,不是每個人都如此成功!
有人整天忙死,還是賠錢營業~

所以有時候,共體時艱才是正確的道路!

不是只是用利己來看!
台灣如此再下去,大陸馬上就要超越台灣了~

這就是困難點囉~




※ 引述《muchlu (muchlu)》之銘言:
: 我有一份全薪二萬七正職的美編設計工作做了差不多一年時
: 後來以前一位同事出來自己開公司
: 找我合作接他們公司剛成立所需要的一些設計
: 當然他們不只有找我做,還有其他的設計工作者
: 固定一個月給我一萬(不管那個月有多少件數或者很少很少)
: 經過了差不多五個月
: 做過名片,DM,EDM,網頁修改維護更新,無數個購物平台上架,產品圖片修改
: 產品包裝排版,完稿另一位設計者的檔案,等其他阿哩阿扎~~~~~
: 而且每一次都會經過無限次數的修改再修改
: 差不多已經被修改好多次的東西要完稿了
: 又丟一封要修改的MAIL是之前完全沒有提到的
: 有時候一個月件數不到三件(因為他們還在籌備)
: 但是下個月件數超量通通給你擠在一起然後說趕著要
: 總之做多做少不管修改幾次就是一個月一萬
: 請問這樣你們能接受嗎?
: 我是說服自己錢難賺一個月加起來有三萬六~七也不錯
: 所以也就這樣接了五個月
: 但最近實在他們公司另一位股東審美觀怪到不行
: 每次要修改的東西都是讓我很傻眼
: 上次還曾經提到要我下班排幾天的時間去他們公司的電腦做
: 說這樣有問題能即時討論
: 我個人非常不想~
: 一開始是幫忙的心態,他們公司剛成立沒有多餘的預算請一位正職的美編
: 可是到最後我都覺得他們公司不少設計就這樣一萬
: 我~~~~~~~~~
: 最近很慎重考慮是不是該推掉了還是加減賺:(

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All Comments

Poppy avatarPoppy2011-07-05
創造就業機會有時候跟詐騙一樣,出一張嘴就可以。
Emily avatarEmily2011-07-07
創業家有創業家的考量,勞工也有勞工的考量,兩者都要
相互尊重才能相互配合,勞工說穿了只是混口飯吃,創業者
Michael avatarMichael2011-07-07
在用人的時候理當考量到自己能回饋給員工的合理性,
Hedwig avatarHedwig2011-07-09
而不是一副「我給你飯吃你就要感謝我了,創業維艱」的
態度。這樣才不是草莓老闆,不是嗎?
Quanna avatarQuanna2011-07-10
我現在合作的公司也在創業 可是條件還蠻不錯的...
Donna avatarDonna2011-07-15
畢竟創業成功 credit是在創業者身上 沒有付出相應的報酬
Quanna avatarQuanna2011-07-20
你要員工共體時艱個*啊
Dinah avatarDinah2011-07-25
我只知道你發的案我不會想接。
Dinah avatarDinah2011-07-27
沒噓你就不錯了少在那邊滿口道理:)
Doris avatarDoris2011-07-27
你的立場就是站在業主那邊吧 ^ ___^
Jessica avatarJessica2011-07-30
XDD
Charlotte avatarCharlotte2011-08-02
雙方當初在簽合約的時候講清楚明白要怎麼做不就好了
Sandy avatarSandy2011-08-04
創業維艱干我_事,不然你不要創業阿=_= 我是出來混飯吃的
不是出來當奴隸的。嫌薪水少事情多=草莓?這甚麼鬼
Franklin avatarFranklin2011-08-05
不賺錢就砍員工薪水才是草莓老闆吧
Agatha avatarAgatha2011-08-05
又不是我創業 奴性強悍
Yedda avatarYedda2011-08-09
每次看到共體時艱就想回<業主沒那屁股別吃那種瀉藥>
風格這種問題,在初選眾設計師作品時就該確定了
Poppy avatarPoppy2011-08-11
什麼叫不符合就不能要求加錢,那要是改到死你一句不符合
直接退回去一毛不付,你當設計師都喝空氣就能活啊?
Ivy avatarIvy2011-08-12
業主自己能力不強賺不了錢,還要把成本讓人吸收,很怪 囧
Hamiltion avatarHamiltion2011-08-14
有啥好噓的阿!這是民主社會,個人有個人主張,彼此尊重!
Agatha avatarAgatha2011-08-18
是民主社會 可是回文的時代還在民國初年 創業維艱?
Jake avatarJake2011-08-23
樓樓上迴紋針嗆..=.=" 文章都不尊重勞方了還求彼此尊重?
↑故意不挑字的 :P
Edith avatarEdith2011-08-25
一樣米養百樣人,如果開價低,就不要接阿!何以去噓來噓去~
Linda avatarLinda2011-08-26
業主本身連挑設計師(員工)的技能都不會就別當業主,
連主管都不夠格了何況人心難帶!
Jacky avatarJacky2011-08-31
ㄟㄟ~~我只是回覆原PO說的~他們之間關係是朋友進而幫忙型態
Jake avatarJake2011-09-04
文章內本身就有夠多的噓點,回推文更讓人甚之!
Andrew avatarAndrew2011-09-08
就是因為是民主社會所以才能噓好嗎= =...
Suhail Hany avatarSuhail Hany2011-09-12
從回文完全感覺不出來你把焦點放在朋友幫忙這件事
Bennie avatarBennie2011-09-15
原PO有說是朋友關係嗎? 只是前同事間的互相需要吧
Queena avatarQueena2011-09-20
這跟對號入座有什麼關係?你發在板上人人都能回答發表意
意見,照你這邏輯你也不用回人家了啦。
Ethan avatarEthan2011-09-21
就事論事?這叫做就事論事?荒謬。
Anonymous avatarAnonymous2011-09-22
繼續噓O.O 趕發文就不要怕別人噓啦
Irma avatarIrma2011-09-23
不要說草莓族 老一輩的就是甘願共體時艱 然後老闆們就不斷
Gary avatarGary2011-09-26
壓榨員工 不斷cost down 然後做出劣質品搶市場再cost down
我覺得這樣台灣的市場才有問題...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-09-30
看到樓上的推文讓我覺得不是我不支持台貨,而是台貨不讓
我有支持的理由.....恩....大多數啦。
Sierra Rose avatarSierra Rose2011-10-03
抱歉:(我是這標題的發文者!我本意是想聽聽設計者的心聲,
Regina avatarRegina2011-10-05
有雇主的意見也不錯,每個人立場跟觀念不同,互相參考給意
Genevieve avatarGenevieve2011-10-07
見,變成這樣我好自責喔ˊˋ
Hedda avatarHedda2011-10-11
不用自責啦,發問又沒有錯。
Linda avatarLinda2011-10-14
同意共體時鞎,但他同事也有這樣當他一份子嗎? 還是只是當
Kyle avatarKyle2011-10-15
廉假的臨時工呢?~ ((我幾年前也開過公司,3設計3程式2業務
Daph Bay avatarDaph Bay2011-10-16
經營了快一年,全部都不支薪,雖然最後還是歇業了))
Oscar avatarOscar2011-10-18
你的設計師好可憐被你講的好廉價..希望他不會上PTT喔..
Sierra Rose avatarSierra Rose2011-10-21
所以我很了解共體時艱,但當初都是大家對未來有希望才打拼)
但原po感覺好像不是一份子的感覺...所以...還是推掉好了
Tom avatarTom2011-10-21
我欣賞草莓老闆那句
Mary avatarMary2011-10-25
Vic711大~同意您說的~不過如果大家都有認真工,何以最後歇業?
Blanche avatarBlanche2011-10-27
由於本人工作性質關係,比例上也統計了一下~設計師倒閉的多
通常都是喜歡做夢的人創業,但遇到數字就不行了~!!
Zanna avatarZanna2011-10-28
站在業主的立場? 那誰來體諒設計人的立場?
Audriana avatarAudriana2011-10-31
在創業的時候本該考慮到各種風險 何以要讓員工承擔這些?
Annie avatarAnnie2011-11-01
體諒是雙方面的事情啊~你不體諒就選別家上班阿!
Joe avatarJoe2011-11-02
宏達電薪資福利很好,也有很多員工最後不做選別家阿!
Odelette avatarOdelette2011-11-07
設計人也是人! 不尊重設計,這種業主,你也不用顧念了!!
更正上句:設計師也是人...
Kyle avatarKyle2011-11-11
朋友創業就要挺他一把 那我生活困難朋友怎麼不挺我一把多給錢
Joseph avatarJoseph2011-11-13
大陸搶台灣人才的方法就是用高薪 照你這種共體時艱要別人接
受低酬的觀念 才會讓大陸超越台灣 因為好人才都跑到大陸去了
Oscar avatarOscar2011-11-14
創業初期要人共體時艱 那你成功了要不要給人一個月十萬 補償
當初少給人的 不會嘛 成功只會想是自己努力創業成功