會來這個版發言的人 通常都不是具有決定權的老闆
如果要唸管理,可能要思考一下,等你畢業,台灣有多少
生物科技公司需要管理人才?
或許可以朝其他非生物科技產業發展。
老闆要聘用管理階層的人
應該都是以"有多少實務經驗"跟"有多少人脈"來決定。
一步登天的可能性微乎其微。
你以為當管理階層的博士都是學術成就高的嗎?
仔細看看,出門開會時,那些博士寒暄打招呼的對象才是關鍵吧!
如果你認識諾貝爾獎得主,
一堆公司搶著請你當顧問~~
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生物科技公司需要管理人才?
或許可以朝其他非生物科技產業發展。
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應該都是以"有多少實務經驗"跟"有多少人脈"來決定。
一步登天的可能性微乎其微。
你以為當管理階層的博士都是學術成就高的嗎?
仔細看看,出門開會時,那些博士寒暄打招呼的對象才是關鍵吧!
如果你認識諾貝爾獎得主,
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