Re: 請問要助理寫paper是正常的嗎? - 生技
By Linda
at 2005-05-27T15:07
at 2005-05-27T15:07
Table of Contents
※ 引述《cereus (風比海岸線藍而寂寞)》之銘言:
: 以前學長跟我說,某大學的生科博士班學生,發表五篇SCI卻沒有一篇掛first
: 後來就休學了,這種老闆怎麼不會被學術界唾棄阿
如果老闆太資淺的話有可能和博班學生或助理搶credit
因為老闆也要升等
升等需要點數和升等論文
所以很自然的老闆會用各種手段叫你做事
但等你做出成果以後就用各種手段搶走你的成果變成他的
最常見的手段就是東嫌西嫌,一直說data不夠完整不能發表
然後等你兩三年發不出一篇paper受不了自己走人了
再找後繼的人接你的東西
然後告訴後繼的人 "這東西都不是你做的,所以你不能掛first"
接著就可以名正言順的自己掛起first+corresponding
把所有credit全吞掉
狠一點的老闆連second都不會讓你掛
直接告訴你 "你的東西不是重點,接你東西的人做的才是重點"
然後把你掛在third之後
讓你沒有credit可拿,又沒辦法自己另外發一篇
這才是高招
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: 以前學長跟我說,某大學的生科博士班學生,發表五篇SCI卻沒有一篇掛first
: 後來就休學了,這種老闆怎麼不會被學術界唾棄阿
如果老闆太資淺的話有可能和博班學生或助理搶credit
因為老闆也要升等
升等需要點數和升等論文
所以很自然的老闆會用各種手段叫你做事
但等你做出成果以後就用各種手段搶走你的成果變成他的
最常見的手段就是東嫌西嫌,一直說data不夠完整不能發表
然後等你兩三年發不出一篇paper受不了自己走人了
再找後繼的人接你的東西
然後告訴後繼的人 "這東西都不是你做的,所以你不能掛first"
接著就可以名正言順的自己掛起first+corresponding
把所有credit全吞掉
狠一點的老闆連second都不會讓你掛
直接告訴你 "你的東西不是重點,接你東西的人做的才是重點"
然後把你掛在third之後
讓你沒有credit可拿,又沒辦法自己另外發一篇
這才是高招
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