schedule的估法 - 請假

George avatar
By George
at 2018-04-27T16:49

Table of Contents

最近菜鳥本人有個疑問
主管學的專案管理跟我上課學的
是不是有什麼出入啊？
每個人的工時應該是一個禮拜40小

現在支援的project
每天加個3-4小，週末也加8-12小
持續了兩個月，結果好不容易才趕上進度
難道我是庸才嗎！！ 嗚嗚

剛剛我同事下禮拜一請假
結果跟他合作的朋友好像覺得世界要毀滅一樣
好像以為週末+勞動節應該要上班一樣
我究竟誤會了什麼...

估schedule的公式有沒有大神可以分享

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Tags: 請假

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-04-28T00:59
跳槽正解
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-05-01T18:47
assign task時要看是熟手還是新手, 一般新手人天都要x2
Christine avatar
By Christine
at 2018-05-05T09:11
看上課用的硬套在帶專案上，可以在公司活多久就知道了，堅
Harry avatar
By Harry
at 2018-05-10T07:40
持的話也可再修個EMBA然後跟主管說用教科書帶案子才正確，
沒問題的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-05-11T11:58
多delay幾個大案子 他就不會去會議上唬爛太短的時程了
Donna avatar
By Donna
at 2018-05-14T10:41
計畫永遠感不上變化
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-05-16T14:49
說真的，這種評估方式少了一個關鍵:人
Joe avatar
By Joe
at 2018-05-19T12:29
好像評估好就能放著自動跑完完成案件
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-05-20T15:12
員工不就是要削足適履削尖腦袋去完成計畫嗎
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-05-24T11:22
覺得通常是平方 比方說 40 小時就要說 1600 小時
Emma avatar
By Emma
at 2018-05-29T03:53
我覺得那些沒有實際經手的人來評估排程根本就是在講幹話
Elma avatar
By Elma
at 2018-06-02T07:38
就跟勞基法是那群沒有過勞的立委在修法一樣
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-06-02T20:04
但是偏偏上頭很愛壓時間
尤其PM或業務，每次來只會一句:東西勒?
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-06-04T02:21
之前智障主管還估到0.25、 0.125工作日……
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-06-05T16:41
你知道嗎 PM最討厭又最爛的的就是只看schedule
Mia avatar
By Mia
at 2018-06-07T06:52
摸摸自己LP當初安排時間真的有徵求各team的意見?
Freda avatar
By Freda
at 2018-06-12T03:14
若要我認真回答你的問題 你的老闆只問過客人意見.
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-06-14T13:40
然後客人只會說要趕上Q1~Q4某一季 不然就免談~
Selena avatar
By Selena
at 2018-06-18T18:51
主管亂搞幫你臨時加工作，你再會排也是枉然。
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-06-19T12:58
schedule 不就是估出來讓人delay 的嗎～？
Lily avatar
By Lily
at 2018-06-19T16:28
等你升上去後記得勿忘本心喔，讚讚！
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-06-22T09:28
看錢啊 沒錢這麼拼做功德還敢怪人?
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-26T16:31
有的PM只看時程產出 人力給不出需求還一直增歐 每週只
有短短的班天來聽進度報告呢 還要大家播出時簡讓PM了
解狀況 這PM真好當
Rae avatar
By Rae
at 2018-06-28T16:39
其他事情都不管 五天工作天 大概只有半天週會時看到他
呵呵
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-07-03T11:09
人會影響整個schedule,遇上來亂的就有得你受囉,
Robert avatar
By Robert
at 2018-07-07T15:26
有幫你加作業,有的沒進入狀況,有的跳針兼失蹤,
Callum avatar
By Callum
at 2018-07-08T09:09
你一人每日操24hr也補不回來,每天有進度就好,相信我
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-07-12T11:30
如果只照正常估法 只照SOP 那要主管幹嘛? 主管就是要在灰色地
Cara avatar
By Cara
at 2018-07-15T00:43
帶努力啊 壓榨(鼓勵)下面的人 才能有好的產出啊
Susan avatar
By Susan
at 2018-07-17T17:41
傻傻的，高層心中一天有24小時，一週有七天讓你規劃p
roject進度，你做那麼多時間為什麼還會delay？
Callum avatar
By Callum
at 2018-07-21T15:07
能夠專心案件還好，問題是好幾個案件+雜事+智障會議
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-07-23T23:00
時間再多都被耗光
然後給你一句幹話:在電腦前敲鍵盤很花時間嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-24T18:26
業務、PM會喊說自己要面對客戶壓力很大(真實是陪笑而已)
Olive avatar
By Olive
at 2018-07-28T13:49
然後回來就是壓榨工程部壓時間讓自己比較輕鬆
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-30T21:53
經驗:產量夠多有訂單才讓PM、業務大聲，其他滾邊吃草去
Kama avatar
By Kama
at 2018-07-31T15:38
能用學校那套專案管理就不是啥困難技術
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-08-01T02:22
強的PM大家還不是能丟就丟給他.差不多啦
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-08-02T03:01
擺爛沒人支援 放三年也沒用
願意幫三天就生出來
Ina avatar
By Ina
at 2018-08-02T10:55
resource不給你，估再多也沒用
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-08-06T01:31
估完設計之後還要驗證，所以乘以2就對了
George avatar
By George
at 2018-08-06T04:25
估schedule就是要估的很鬆，不行就請主管comment，給主
管估，跳票就推回去
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-08-10T02:28
沒有人在估的，schedule都是直接壓上去的
Kama avatar
By Kama
at 2018-08-10T20:45
客戶跟急功好利的PM會排出不可思議的schedule
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-08-12T19:44
一但成功以後就比照辦理,重點是品質不用想了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-08-15T03:47
然後一群人瘋狂加班做出會發生詭異狀況的產品
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-08-18T12:48
看過一個案子,第三版要送板廠了,才剛拿到第一版的板子
Kama avatar
By Kama
at 2018-08-21T04:46
第二版板子正在排隊等打件,這案子只有三版就要進量產
Doris avatar
By Doris
at 2018-08-26T01:28
的確是這樣，一堆尸位素餐的PM，常常壓出匪夷所思的時程，
pirun lot 壓到都沒工程時間了，最後衰的還是工程單位。
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-08-30T20:36
我遇過... 估出來還是會被用嘴巴做事的PM砍的稀裡嘩
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-09-04T17:23
啦,說根本不需要那麼久, 週會 月會 課程 鬼打牆會
議就不用說了, 還有PM中途加一堆功能, delay了 PM會
很主動的跑去跟RD總經理說是RD的問題...
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-09-06T08:48
支援都會這樣啦，叫PM拉人做專案team。直接匯報大咖
。就看你們公司重不重視這個專案了

科技業的生活平衡

Elma avatar
By Elma
at 2018-04-27T03:14
感覺很常看到談論工作前景， 或薪水的文章，卻很少看到生活平衡的討論。 在這行待了一陣子了，看到多數人都醉心於工作 也不少同事有了家庭，卻在公司待到8-9點以後，彷彿同事才是家人，或是因為太忙女友因而出軌的，這些真的都看過。 甚至，每天好像一直有急事催趕，好像工作的事情凌駕於個人的健康之上， 好像滿腦子都是如何成為更有效率的工作者，彷彿這比什麼都重要。 有人說趕快把事情完成， 但當你趕快作以 ...

台北馬偕醫院生醫中心研究助理

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-04-21T20:26
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1QQVZ0Nd ] 作者: ISAS (Isas) 看板: Tech_Job 標題: [徵才] 台北馬偕醫院生醫中心研究助理 時間: Thu Jan 25 23:33:17 2018 【職缺名稱】� ...

GG請安胎被威脅考績（原po說明）

Annie avatar
By Annie
at 2018-04-21T07:56
※ 引述《playboytang ()》之銘言： : Po這篇的文章時，因護妻心切，未選擇好用字，這部份感到抱歉 : 我是在太太不知情的狀況下po文的 : 太太知道後，跟我說 : 考績的好壞其實對於寶寶來說早已不重要，GG的制度本身沒有問題，與其他耳聞的企業相 : 比是非常體恤員工的，並符合勞基法的規定。 : 只是老闆說的一些言論令人感到難過，尤其對於長時間以公司為重的人來說，在這就不再 : 多提 ...

南向-我在新加坡的3年7個月(五)

Catherine avatar
By Catherine
at 2018-04-20T17:15
開頭要先說，這篇裡面還沒有寫到後記... 原因是我寫一寫之後發現我寫了太多，差不多可以再弄成一個篇章... 所以就讓我再多騙一篇p幣吧XD 正� ...

GG請安胎被威脅考績（原po說明）

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-04-20T13:47
※ 引述《playboytang ()》之銘言： : Po這篇的文章時，因護妻心切，未選擇好用字，這部份感到抱歉 : 我是在太太不知情的狀況下po文的 : 太太知道後，跟我說 : 考績的好壞其實對於寶寶來說早已不重要，GG的制度本身沒有問題，與其他耳聞的企業相 : 比是非常體恤員工的，並符合勞基法的規定。 : 只是老闆說的一些言論令人感到難過，尤其對於長時間以公司為重的人來說，在這就不再 : 多提 ...