剛結束一波面試有幸收到三間SDE2的 offer
三間都覺得不錯, 目前選擇障礙, 三間都很想去...
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公司1 Coinbase
Location Remote
優點
完全Remote, 看區域給薪但很寬容
南加州跟北加州給一樣的錢, 都市郊區也不管, 大概就好
成長性大, Team match 很自由, 我可以自己選想要去的組
目前應該是會選擇做 Defi 項目的資產轉移API team
屬於核心組, 項目Scope, impact都很大
教育訓練足夠, 對加入公司的新人有6週時間安排相關教育訓練
不用擔心對blockchain不熟悉
缺點
Blind 上說 WLB 很差, 一週工作50-60小時很正常
在官方的文件上還寫著我們不是朝九晚五的公司XD
一年有規定全公司放假的4週 (換言之平常自己很難請長假,PTO假的)
公司正在擴招成3倍人數, 聊到的組多半都是5-10人要變成15-30
會非常混亂沒有方向, Blind上有在傳10-15% pip
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公司2 Bloomberg
地點: NYC
優點
WLB好, 福利好, 工作輕鬆,組內的人面試聊過都待超過5年以上
一堆人待了10+, 養老公司, 轉組容易
我自己想去Fintech 看看的, 也想去 NY
缺點
工作比較無聊, Engineer driven 低
stack 老舊, 有慢慢改成Python 但還是很多老舊的
產品使用人數約 10~20萬人, 都是2B用戶, 業務邏輯重, 很多feature 都是為了少部分用戶
開發
公司對WFH政策很差一直想拉人回去上班
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公司3 Linkedin
地點: SF
優點:
WLB好, 產品Scope大, 轉組容易
缺點:
我個人不想去灣區, 但是Recruiter說目前 NY 沒有開缺
Team match 很慢, 其他offer都要過期了zzz
據說沒有升職的話, 4年後會有 Cliff
和幾個interviewer 聊過後表示微軟似乎有偷偷想要改變 Linkedin 工作的 culture 跟預
算分配
不知道具體是什麼意思
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三間都覺得不錯, 目前選擇障礙, 三間都很想去...
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公司1 Coinbase
Location Remote
優點
完全Remote, 看區域給薪但很寬容
南加州跟北加州給一樣的錢, 都市郊區也不管, 大概就好
成長性大, Team match 很自由, 我可以自己選想要去的組
目前應該是會選擇做 Defi 項目的資產轉移API team
屬於核心組, 項目Scope, impact都很大
教育訓練足夠, 對加入公司的新人有6週時間安排相關教育訓練
不用擔心對blockchain不熟悉
缺點
Blind 上說 WLB 很差, 一週工作50-60小時很正常
在官方的文件上還寫著我們不是朝九晚五的公司XD
一年有規定全公司放假的4週 (換言之平常自己很難請長假,PTO假的)
公司正在擴招成3倍人數, 聊到的組多半都是5-10人要變成15-30
會非常混亂沒有方向, Blind上有在傳10-15% pip
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公司2 Bloomberg
地點: NYC
優點
WLB好, 福利好, 工作輕鬆,組內的人面試聊過都待超過5年以上
一堆人待了10+, 養老公司, 轉組容易
我自己想去Fintech 看看的, 也想去 NY
缺點
工作比較無聊, Engineer driven 低
stack 老舊, 有慢慢改成Python 但還是很多老舊的
產品使用人數約 10~20萬人, 都是2B用戶, 業務邏輯重, 很多feature 都是為了少部分用戶
開發
公司對WFH政策很差一直想拉人回去上班
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公司3 Linkedin
地點: SF
優點:
WLB好, 產品Scope大, 轉組容易
缺點:
我個人不想去灣區, 但是Recruiter說目前 NY 沒有開缺
Team match 很慢, 其他offer都要過期了zzz
據說沒有升職的話, 4年後會有 Cliff
和幾個interviewer 聊過後表示微軟似乎有偷偷想要改變 Linkedin 工作的 culture 跟預
算分配
不知道具體是什麼意思
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