SpaceX - Supplier Quality Engineer - 面試
By Mary
at 2021-02-11T11:52
at 2021-02-11T11:52
Table of Contents
申請方式 -
SpaceX官網碰巧看到這個職缺 想著無聊申請看看
投了履歷後三天就有 Recruiter聯繫我電話面試
可能真的很缺人吧XD
職位說明 -
這個職缺目前還掛在官網上 有興趣的人可以去看看
按照說明上來看是待在亞洲且75%時間會出差的
(後面有詢問面試官 確實是工作除特別因素外都會待在亞洲的)
面試前 -
首先面試的相關資訊及細節都是藉由招募員溝通及聯繫
基本上就是請我安排我可以的時間
但因為我沒想過這個快會有回覆
所以在我收到面試邀請後我將正式面試的時間訂在半個月後
後續招募員確認面試官資訊及最終時間
就可以開始安排如何準備啦
面試準備 -
在SpaceX 的面試資訊上網路上並不多
在準備的過程中事實上光如何準備就花了我大約一兩天
後來主要的資訊來源如下
1. 一畝三分地
這邊原想找在美國的相關面試經驗
但是有可能是我不會操作介面 我一篇都沒找到
後來據說是因為美國本地的沒有綠卡就沒有面試資格
加上SpaceX 似乎不收中國人(不太確定)
2. Reddit
這邊是主要來源之一 但是都是美國本地的面試經驗
3. Glassdoor
同上
基本上來說我就是靠著2.3. 來做面試的內容參考跟準備
藉由招募員回應的內容 包含面試官的名字
我先上Linkedin 結果真的被我搜到
大致上了解一下面試官的資訊和背景後
準備方向稍微明朗一些
A. StarLink
面試的職位應是StarLink計畫中的SQE
所以開始從官網上準備
包含
a. StarLink大致上是在做什麼
b. 他們是怎麼運作的
c. StarLink的目的
d. 乘載StarLink計劃中的衛星的火箭載具特性
e. 該火箭大致上會使用到的材料(純靠想像)
f. Falcon 9(主要載具)的特性
g. Falcon 9的操作者說明書
B. 職位說明
第二部分是按照官網該職位說明做準備
包含
a. injection molding
b. high pressure die casting
c. sheet metal forming
d. printed circuit boards
e. printed circuit board assemblies
針對以上項目類型之供應商
1. 倉儲管理
2. 物料品質控制
3. 製程流程
4. 檢驗標準的制定
5. 或許會使用到的檢驗治工具
6. 功能測試
7. .......雜七雜八
這部分比較困難一言以蔽之
會投這個職位的原因也是因為正好在a - e的項目正好有經驗
所以我針對各個領域的供應商制定了各項資料的內容
除了上述1-6外
或許還有類似 這個跟StarLink可能有什麼關係啦
StarLink用到的更前端的材料規格啦
簡言之就是這部分我是想到什麼就準備什麼
(其實花最多時間在把一些材料或設備等等的翻成英文)
3. 個人經驗
如上所述 這部分反而是我花最少時間點
我就是把我的相關經驗放在履歷上(至少過關)
然後再把這個跟2. 的各類型領域的經驗串起來
4. 假想題
我準備了約10幾個假想面試題
如何使用英文回答等等
a. 你最大的弱點?
b. 你處理過最困難的品質議題?
c. 為什麼是SpaceX?
d. 為什麼打算離開現在的工作?
e. 你有相關的海外駐廠經驗 可否說明?
.......
這部分不能死背 也不要修稿修得文謅謅
因為我的英文實力(爛)就擺在那
所以一定要能夠用自己的方式講出來
用些生澀的單字對自己實際幫助不大
5. 準備問面試官的問題
我準備了兩個問題詢問面試官
(如果他有問我有沒有問題的話)
a. 主要供應商來自何國家
b. 未來的工作地點
C. 面試
面試官很準時 但是他調整語音花了一點時間
我們是透過一個需要邀請碼的會議app面試
在面試開場大概就是簡單的寒暄互相問候
隨後他開始向我自我介紹他自己
也因為前面寒暄我有提到疫情
所以他也藉由這個跟我說明疫情對他們的影響
以及他們對於這個職位的期望
接著就請我自我介紹
內容大約就是我的相關經驗
還有就是一些品質工具的應用
然後到下一階段
問題一 (有在假想題內)
請說明並舉例處理過最困難的品質議題
問題二
請說明有關 —— 的經驗
並舉出實例 以及相關的品質議題處理
問題三 (有在假想題內)
請說明如何回應客訴
並舉出實例 以及此例子的驗證過程及最終結果
問題四
請說明最令你印象深刻的品質議題
我這邊理解困難 =/= 有印象 所以跟一做區分
問題五 - 六
是履歷內的相關經驗詢問
基本上該面試官沒有問到最基礎的品質工具
可能都已假定應試者都已經會了
然後在所有的問題中 面試官均有做延伸
延伸的問題不一定相同
有些是類似你扮演的角色帶來的效應
有些是實際上你如何解決這個問題及讓我回想有沒有更好的作法
所有的題目他基本上就只有延伸一次
可能是想了解我到底有沒有處理過吧
後續面試官則是問我有沒有什麼問題
我按照準備的問題詢問 他答
結束
招募員告知預計時間30分鐘
後來我計時面試約29分鐘 準時結束
結果:還在等待通知
文末分享一個小問題 在Reddit上看到的
Q. 你覺得SpaceX跟NASA 有什麼不同?
這個問題沒有標準答案
也沒有說要回答什麼面向的答案
但是針對這個問題
在我應徵的職位上我確實想了很久
大致上是這樣
祝各位新年快樂
--
SpaceX官網碰巧看到這個職缺 想著無聊申請看看
投了履歷後三天就有 Recruiter聯繫我電話面試
可能真的很缺人吧XD
職位說明 -
這個職缺目前還掛在官網上 有興趣的人可以去看看
按照說明上來看是待在亞洲且75%時間會出差的
(後面有詢問面試官 確實是工作除特別因素外都會待在亞洲的)
面試前 -
首先面試的相關資訊及細節都是藉由招募員溝通及聯繫
基本上就是請我安排我可以的時間
但因為我沒想過這個快會有回覆
所以在我收到面試邀請後我將正式面試的時間訂在半個月後
後續招募員確認面試官資訊及最終時間
就可以開始安排如何準備啦
面試準備 -
在SpaceX 的面試資訊上網路上並不多
在準備的過程中事實上光如何準備就花了我大約一兩天
後來主要的資訊來源如下
1. 一畝三分地
這邊原想找在美國的相關面試經驗
但是有可能是我不會操作介面 我一篇都沒找到
後來據說是因為美國本地的沒有綠卡就沒有面試資格
加上SpaceX 似乎不收中國人(不太確定)
2. Reddit
這邊是主要來源之一 但是都是美國本地的面試經驗
3. Glassdoor
同上
基本上來說我就是靠著2.3. 來做面試的內容參考跟準備
藉由招募員回應的內容 包含面試官的名字
我先上Linkedin 結果真的被我搜到
大致上了解一下面試官的資訊和背景後
準備方向稍微明朗一些
A. StarLink
面試的職位應是StarLink計畫中的SQE
所以開始從官網上準備
包含
a. StarLink大致上是在做什麼
b. 他們是怎麼運作的
c. StarLink的目的
d. 乘載StarLink計劃中的衛星的火箭載具特性
e. 該火箭大致上會使用到的材料(純靠想像)
f. Falcon 9(主要載具)的特性
g. Falcon 9的操作者說明書
B. 職位說明
第二部分是按照官網該職位說明做準備
包含
a. injection molding
b. high pressure die casting
c. sheet metal forming
d. printed circuit boards
e. printed circuit board assemblies
針對以上項目類型之供應商
1. 倉儲管理
2. 物料品質控制
3. 製程流程
4. 檢驗標準的制定
5. 或許會使用到的檢驗治工具
6. 功能測試
7. .......雜七雜八
這部分比較困難一言以蔽之
會投這個職位的原因也是因為正好在a - e的項目正好有經驗
所以我針對各個領域的供應商制定了各項資料的內容
除了上述1-6外
或許還有類似 這個跟StarLink可能有什麼關係啦
StarLink用到的更前端的材料規格啦
簡言之就是這部分我是想到什麼就準備什麼
(其實花最多時間在把一些材料或設備等等的翻成英文)
3. 個人經驗
如上所述 這部分反而是我花最少時間點
我就是把我的相關經驗放在履歷上(至少過關)
然後再把這個跟2. 的各類型領域的經驗串起來
4. 假想題
我準備了約10幾個假想面試題
如何使用英文回答等等
a. 你最大的弱點?
b. 你處理過最困難的品質議題?
c. 為什麼是SpaceX?
d. 為什麼打算離開現在的工作?
e. 你有相關的海外駐廠經驗 可否說明?
.......
這部分不能死背 也不要修稿修得文謅謅
因為我的英文實力(爛)就擺在那
所以一定要能夠用自己的方式講出來
用些生澀的單字對自己實際幫助不大
5. 準備問面試官的問題
我準備了兩個問題詢問面試官
(如果他有問我有沒有問題的話)
a. 主要供應商來自何國家
b. 未來的工作地點
C. 面試
面試官很準時 但是他調整語音花了一點時間
我們是透過一個需要邀請碼的會議app面試
在面試開場大概就是簡單的寒暄互相問候
隨後他開始向我自我介紹他自己
也因為前面寒暄我有提到疫情
所以他也藉由這個跟我說明疫情對他們的影響
以及他們對於這個職位的期望
接著就請我自我介紹
內容大約就是我的相關經驗
還有就是一些品質工具的應用
然後到下一階段
問題一 (有在假想題內)
請說明並舉例處理過最困難的品質議題
問題二
請說明有關 —— 的經驗
並舉出實例 以及相關的品質議題處理
問題三 (有在假想題內)
請說明如何回應客訴
並舉出實例 以及此例子的驗證過程及最終結果
問題四
請說明最令你印象深刻的品質議題
我這邊理解困難 =/= 有印象 所以跟一做區分
問題五 - 六
是履歷內的相關經驗詢問
基本上該面試官沒有問到最基礎的品質工具
可能都已假定應試者都已經會了
然後在所有的問題中 面試官均有做延伸
延伸的問題不一定相同
有些是類似你扮演的角色帶來的效應
有些是實際上你如何解決這個問題及讓我回想有沒有更好的作法
所有的題目他基本上就只有延伸一次
可能是想了解我到底有沒有處理過吧
後續面試官則是問我有沒有什麼問題
我按照準備的問題詢問 他答
結束
招募員告知預計時間30分鐘
後來我計時面試約29分鐘 準時結束
結果:還在等待通知
文末分享一個小問題 在Reddit上看到的
Q. 你覺得SpaceX跟NASA 有什麼不同?
這個問題沒有標準答案
也沒有說要回答什麼面向的答案
但是針對這個問題
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大致上是這樣
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