spec是怎麼被制訂出來的呢? - 工程師
By Linda
at 2013-06-29T10:57
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PM從客戶那邊帶回需求,
經由公司內部討論出spec,再把spec拿給客戶確認,
若有需要修改的地方,公司內部再討論出新版的spec,
以上來回幾次把最終版的spec定下來,然後RD開始實作。
以上是我們公司在制定spec的過程,
我覺得在開會的共過程中,總覺得很多地方沒有效率,
1. 針對一個功能,在會議中討論有ABCD四種可行的作法,會後大家決定用A作法。
但是下次開會時,總是有些人忘記最終決定的是A作法。
然後就說"上次我聽到有人說用B作法比較好,為什麼決定要用A作法"
於是又把上次討論過,決定過的東西又花時間重新討論過一次。
2. 開會的過程就為一個還沒有型體的東西制定它的功能,想像力很重要,
開會時必須考慮到,將來使用者要怎麼用它,然後會遇到什麼問題,所以要怎麼解決,
或是將來實作時會遇到什麼問題,會不會和現有的系統有什麼衝突。
你必須憑空去想像一下將來作出來會長怎樣,會遇到什麼問題,
當產品的功能越複雜,就越難去想像,最後spec制定出來總有不夠周全的地方,
而過程中當講者的表達能力不好,或是聽者的理解能力不好,常會出現雞同鴨講的狀況。
3. 會議上大家的背景不同,有RD、QA、PM、UX(使用者經驗部門)的人,
每個人考量的點不同,有時候很難達成共識,因為不清楚對方的專業,
甚至輕視對方的專業,有時候總是看誰位階大、或是講話比較大聲來決定最終版本。
曾看過RD leader抱怨過 "PM什麼都不懂,卻喜歡搞一些不切實際的東西出來"
或抱怨 "UX說要做的東西,我很懷疑到底有多少使用者覺得好用,我個人覺得很難用..."
4. 客戶是老大,往往大家討論了半天,定了一個最終版本,結果客戶說不要,
大家又得重新開會來重新討論。
很多人都覺得開會大部分時間都是浪費,這時總想起水桶哥obov說過的話
"團體本身就存在著無效率,一家公司要永續經營 就一定要包容這樣的無效率"
不知道大家的spec都是怎模樣制訂出來的,怎麼樣讓過程盡量有效率一點呢?
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經由公司內部討論出spec,再把spec拿給客戶確認,
若有需要修改的地方,公司內部再討論出新版的spec,
以上來回幾次把最終版的spec定下來,然後RD開始實作。
以上是我們公司在制定spec的過程,
我覺得在開會的共過程中,總覺得很多地方沒有效率,
1. 針對一個功能,在會議中討論有ABCD四種可行的作法,會後大家決定用A作法。
但是下次開會時,總是有些人忘記最終決定的是A作法。
然後就說"上次我聽到有人說用B作法比較好,為什麼決定要用A作法"
於是又把上次討論過,決定過的東西又花時間重新討論過一次。
2. 開會的過程就為一個還沒有型體的東西制定它的功能,想像力很重要,
開會時必須考慮到,將來使用者要怎麼用它,然後會遇到什麼問題,所以要怎麼解決,
或是將來實作時會遇到什麼問題,會不會和現有的系統有什麼衝突。
你必須憑空去想像一下將來作出來會長怎樣,會遇到什麼問題,
當產品的功能越複雜,就越難去想像,最後spec制定出來總有不夠周全的地方,
而過程中當講者的表達能力不好,或是聽者的理解能力不好,常會出現雞同鴨講的狀況。
3. 會議上大家的背景不同,有RD、QA、PM、UX(使用者經驗部門)的人,
每個人考量的點不同,有時候很難達成共識,因為不清楚對方的專業,
甚至輕視對方的專業,有時候總是看誰位階大、或是講話比較大聲來決定最終版本。
曾看過RD leader抱怨過 "PM什麼都不懂,卻喜歡搞一些不切實際的東西出來"
或抱怨 "UX說要做的東西,我很懷疑到底有多少使用者覺得好用,我個人覺得很難用..."
4. 客戶是老大,往往大家討論了半天,定了一個最終版本,結果客戶說不要,
大家又得重新開會來重新討論。
很多人都覺得開會大部分時間都是浪費,這時總想起水桶哥obov說過的話
"團體本身就存在著無效率,一家公司要永續經營 就一定要包容這樣的無效率"
不知道大家的spec都是怎模樣制訂出來的,怎麼樣讓過程盡量有效率一點呢?
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