SSN的好處 - 美國

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※ 引述《cloyy (山中無一事 石上坐秋水:))》之銘言:
: 另外,以我目前的專業,以及美國經濟不景氣的大環境下,我實在沒把握找得到工作。
: 很有可能畢業後會回台灣。 如果以後不會留在美國,那是不是就不用申請SSN了?
沒錯,如果你已後不留在美國,那 SSN 對你來說沒什麼用處

: 那不就等於只做 Independent Study, 沒拿錢沒收入,就不能申請SSN?
: 不知道板上有沒有人有經驗的? 有其他方法可以順利拿到SSN嗎?

去隨便找個打工的工作,當你確定拿到這份工作時,就可以去辦 SSN
當你完成辦 SSN 的手續之後,就立刻把工作辭掉,前後約花一星期完成
就這樣. 雖然不鼓勵你這樣做,但這是最快的方法.

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All Comments

Yuri avatarYuri2009-03-28
這最快的方法實在很丟國家的臉面欸 請不要這麼做喔
Edward Lewis avatarEdward Lewis2009-03-30
為何很丟國家顏面啊? 做不久的員工到處都有啊XD
Ursula avatarUrsula2009-04-03
做不久跟立刻是不一樣的吧,會害到後來的人,自己經驗
Susan avatarSusan2009-04-04
在學校拿獎學金當TA、RA也可以辦SSN
Todd Johnson avatarTodd Johnson2009-04-07
請不要用偷吃步的手段拿SSN....
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2009-04-10
老問題了.怎麼又是這種死腦筋的人在回答自以為是的推文呢
Jacky avatarJacky2009-04-12
我們學校的管國際學生負責人也是這樣建議學生的.
Cara avatarCara2009-04-17
丟國家的臉?? 害到以後的人??
Ursula avatarUrsula2009-04-20
註解一下, 去掉"立刻把工作辭掉" 這段. 其他是完全合法的
Poppy avatarPoppy2009-04-20
國際學生打工只能找校內 學校內工作機會不算太多
Olive avatarOlive2009-04-25
不好的風評多多少少還是會有影響吧
Dora avatarDora2009-04-30
還是把機會讓給真正有需要的留學生吧
Regina avatarRegina2009-05-02
大家覺得不妥的地方就是為了SSN找工作辦到之後又立刻辭掉
不需要動不動就說別人死腦筋
Catherine avatarCatherine2009-05-04
真的要找校內打工,圖書館、電腦室的閒差很多
Zora avatarZora2009-05-08
mud先生之前就被噓過了,不需要再傳揚這種投機的方法
Ophelia avatarOphelia2009-05-09
學校偶爾也會有短期的打工機會,例如做會議記錄等
不要為了SSN申請長期打工卻沒做多久就辭掉,很不負責任
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2009-05-10
投機取巧的心態不可取;類似的方法,可以用較正面的方式處理
Eartha avatarEartha2009-05-13
拿到SSN之後辭工作 這樣投機明明就很丟臉
Quintina avatarQuintina2009-05-18
明明就不是一件投機的事情. 而且我有鼓勵別人馬上辭工作嗎
無論是之前的文章或是我的推文. 總是有人死腦筋加眼瞎.
Audriana avatarAudriana2009-05-20
當初我知道可以這樣做 -> 管國際學生負責人跟我說的.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2009-05-22
這可是學校的職員耶.
Thomas avatarThomas2009-05-23
你要問他願不願他自己的工讀生這樣;他願意的話請他多招人囉
Charlotte avatarCharlotte2009-05-27
婀..校內打工可以當tutor呀..時間彈性又沒有硬性規定要工作
幾個小時
Poppy avatarPoppy2009-05-29
推文吵的完全不成立。基本上沒有SSN是不能工作的。
Kelly avatarKelly2009-05-30
在申請SSN的時候(開始工作之前),就可以把offer拒絕了
Regina avatarRegina2009-06-03
當然也就沒有工作一下子就不做的情況發生。
Leila avatarLeila2009-06-07
所以人家面試心酸的就是了?
Agatha avatarAgatha2009-06-08
投機取巧的作法不需要一直合理化;想拿SSN就真的去工作賺錢
Regina avatarRegina2009-06-12
校內短期part-time的很多;turn down offer又不是因為拿到更好
Hamiltion avatarHamiltion2009-06-14
的offer,這不是投機取巧是什麼?
Dinah avatarDinah2009-06-17
其實原po想要ssn 就去學校餐廳做個暑假工讀
這種餐廳工讀大家來來去去 也比較不會造成資方困擾
Lydia avatarLydia2009-06-21
不停地說別人眼瞎了腦筋也死了 是否自己正也是如此呢?
Olga avatarOlga2009-06-25
別人提供一個方法就是有人以自以為的理由否定.
David avatarDavid2009-06-27
樓上可以去看下面的文章. 我也懶著再回這系列的推文了.
別人的ssn申請基本上也不關我的事. 在回好像我太閑似的XD
John avatarJohn2009-06-29
我的做法剛進學校時去學校球場打工 就可申請SSN
一季也才五六場比賽 不會占用太多時間
喜歡看球賽的人又可以看免費 一舉數得 XD
Edwina avatarEdwina2009-07-03
不過只適用在NCAA division 1的學校
Xanthe avatarXanthe2009-07-08
沒有SSN考到LA CPA拿不到證書~
說錯是加州
Necoo avatarNecoo2009-07-10
turn down offer不一定要是因為拿到更好的offer
可以因為很多其他原因,比如說改變心意。
Tom avatarTom2009-07-15
美國之所以自由,就是在於free of choice
大部分公司一進去的employment handbook上面就會寫
Joe avatarJoe2009-07-16
這是at-will employment。意思就是沒有任何人逼你工作。
Aaliyah avatarAaliyah2009-07-19
handbook甚至說,離職沒有必要事前通知,只是這樣比較好.
我常常因為美國自由民主的精神而感動... (離題了)
Sandy avatarSandy2009-07-23
補充一下at-will employment
當然雇主也可以隨時毫無理由的fire你
Quintina avatarQuintina2009-07-25
除非雇主強調公司不是at-will employment
Oliver avatarOliver2009-07-28
不然你隨時辭職的權利是受到美國法律保障的
David avatarDavid2009-08-01
重點是面試的時候就已經打算要辭職了,這是對別人的基本尊重吧
如果雇主在給你offer時就已經打算要在你就職當天開除你
Kristin avatarKristin2009-08-03
有人會覺得這個雇主很decent嗎?
Victoria avatarVictoria2009-08-05
at-will employment是顧主at will不是員工at will吧@@
Kama avatarKama2009-08-09
勞資雙方都可隨時終止關係,但還是受一些wrongful解雇的保護
Adele avatarAdele2009-08-13
at-will是雙向的,員工也可隨時辭,早兩週講只是客氣禮貌.
Edward Lewis avatarEdward Lewis2009-08-18
mutual at-will
Damian avatarDamian2009-08-19
這樣不好,壞了台灣人的名聲 在國外那一國人有時是概括論定
Gary avatarGary2009-08-24
推樓上 其實很多人也很愛講 "美國人都怎樣怎樣"
Ida avatarIda2009-08-28
大家知道美國很多公司,明明只有一個職缺,卻hire很多人
過了幾個月,再把選中的留下,其他的解僱
Irma avatarIrma2009-08-29
樓上捍衛雇主的人,也會覺得這些公司很可惡嗎? :P
Mason avatarMason2009-09-02
當然可惡,如果你真的知道請在板上分享名字
Frederica avatarFrederica2009-09-04
分享不完.... 太多了。這種事情到處發生,就在你身邊。
Xanthe avatarXanthe2009-09-07
講一個是一個啊 不要用這種藉口
(還是搞半天是華人公司?)
Sierra Rose avatarSierra Rose2009-09-09
pest真的住美國嗎?有白人朋友嗎?有在美國上班過嗎?
Ivy avatarIvy2009-09-10
這種hiring strategy幾乎每家公司都這樣
Ivy avatarIvy2009-09-11
我還是從白人朋友那邊聽到的。其他朋友幾乎沒有沒聽過的
Daniel avatarDaniel2009-09-14
對不起 我在西雅圖上班 敝公司並沒有這樣 請問你在哪高就?
Genevieve avatarGenevieve2009-09-15
並不會;我知道的大公司都不用這種可恥手段;這樣做也很麻煩
Doris avatarDoris2009-09-18
這種鐵的事實到處都是,竟然還需要爭辯? 囧
Mia avatarMia2009-09-19
我認識的人裡也沒有任何人去這樣的公司 (我不去華人公司的)
Linda avatarLinda2009-09-23
新人前六個月要訓練對公司根本是負資產 幹麻幫別的公司練兵?
Dora avatarDora2009-09-26
這絕對不是事實;根本就不需要爭辯;明明就是錯誤的沒啥好辯
Kama avatarKama2009-09-28
鐵的強者我朋友聽來的事實啊*哈欠*
Olive avatarOlive2009-10-02
可能IT產業太競爭了。常聽到hire 10個人,短時間內剩3個
Elma avatarElma2009-10-03
我的公司部門幾乎全部都是白人;他們沒聽過有公司用這種策略
Annie avatarAnnie2009-10-07
這種策略完全不適合專業性的工作的公司;僅特定產業可能成功
Hamiltion avatarHamiltion2009-10-08
怎麼聽到這個HR strategy就想到華人公司?華人公司污名化
Michael avatarMichael2009-10-10
我聽到發生的產業幾乎都是science(包括IT、統計)
還有我的朋友和我的公司都是白人老闆 gov. contractors
Joe avatarJoe2009-10-13
這種策略在工程上面絕對不可能成功;完全不可行;IT是有可能
Eartha avatarEartha2009-10-16
和競不競爭也沒關係;chip design也很競爭,但不可能有這種事
Robert avatarRobert2009-10-17
既然太多,就講一個嘛!諧音、編碼過的也行
這個版上我相信50%是IT界的,怎麼今天第一次聽到
Barb Cronin avatarBarb Cronin2009-10-19
建議大家問問身邊工作的朋友有沒有聽過這種strategy
Lydia avatarLydia2009-10-21
我不要問啦,你直接說不是比較快
Zanna avatarZanna2009-10-25
可能我這area的公司都很惡質
實在沒記我朋友公司的名字,不過都是gov. contractors
Kyle avatarKyle2009-10-30
就跟pest說的一樣,這樣是賠錢的作法,怎麼想也想不透
Caitlin avatarCaitlin2009-11-03
如果沒有這種事情發生,難道是我編出來的?
Frederic avatarFrederic2009-11-06
我同學幾乎全都在IT界,完全沒聽過
Carol avatarCarol2009-11-08
不是說你編的阿,只是不認為有這麼「普遍」
Caitlin avatarCaitlin2009-11-10
一開始聽到我也覺得很誇張。不過就是發生了。
Gilbert avatarGilbert2009-11-11
所以是怎樣?既然很多怎麼一個都講不出來? 話說我在華人公司我
Odelette avatarOdelette2009-11-14
也沒聽過這招..是不是我的IT界跟你的IT界不一樣啊
Noah avatarNoah2009-11-16
我在想我們是不是在同一國啊?你的ssn申請要錢....
Michael avatarMichael2009-11-19
很多公司先透過agency或以contractor身分招工作者,
Adele avatarAdele2009-11-22
等熟悉認可此人再看情形雇為正式員工.
Puput avatarPuput2009-11-24
我目前作contractor已三年多:( 資方就只要同居不想婚啦!
Iris avatarIris2009-11-28
這種約聘性質的(我知道台灣大公司很多都這樣)一開始也會讓你
Sarah avatarSarah2009-11-29
知道是跟派遣公司簽約聘合約,之後能不能轉正職看造化。
Rebecca avatarRebecca2009-12-02
跟一開始就心懷不正只想拿SSN之後就落跑差很多吧。這種鑽漏洞
的事情不需要一直合理化
Odelette avatarOdelette2009-12-04
(我不是在說馬拉松喔~~)
Tracy avatarTracy2009-12-05
kruz:我說我忘記申請SSN要多少錢了,意思是有0~無限大
Joseph avatarJoseph2009-12-08
kruz:連這樣都要被鞭?
Jack avatarJack2009-12-12
講出公司名字才是證據?就算講出2個,20個,200個又怎樣?
Eden avatarEden2009-12-15
說越多公司代表這件事發生的可能越高嗎?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2009-12-15
既然大家這麼好奇,那我講幾個好了
Connor avatarConnor2009-12-20
SourceFire, ATG
Hardy avatarHardy2009-12-23
有可能很湊巧,我問朋友,剛好他們都知道
那我再去多問兩百個人再跟大家回報好了..!
Puput avatarPuput2009-12-23
你可以做個列表 大家感謝你
Lucy avatarLucy2009-12-27
既然是contractor 只要沒簽約 本來就可以隨時解雇不是嗎?
Megan avatarMegan2009-12-28
現在在台灣才流行一次砍光約聘 gov. jobs也全是短期工抓老鼠
要講這種現象 台灣才是領航者 美國我也真的沒聽過IT/Seattle
Iris avatarIris2010-01-02
正式員工與contractor都可隨時砍,只是砍後者簡單免手續.