Taipei Career Action 日本企業聯合面試 - 面試
By Bethany
at 2017-04-10T20:45
at 2017-04-10T20:45
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補充一下各家公司的徵才資訊
記得在4/23日之前提交エントリーシート!
活動網站: http://taipeicareeraction.com/
ヤマト運輸株式会社
【公司簡介】
2005年03月設立
資本額:500億日元(2013年3月)
員工數:15萬7,863人(2016年3月)
營業額:1兆3,746億1,000萬日元 (2014年3月)
ヤマト運輸視客人為第一優先,提供宅配服務。
2010年拓展事業於上海、新加坡,隔年於香港、馬來西亞等海外地點設置據點。
以提供人們便利的服務,為亞洲地區的人們帶來生活革命為目標,將宅急便帶領至更高等
級。
【職務及職務內容】
入社前兩年會接觸各種不同職務、工作內容(店鋪工作、管理店鋪等)。
之後可依本人意願考慮希望接觸之職務,將來有機會活躍於管理階層。
【勤務地點】
日本國內各地營業所 (過去為關東、關西)
【徵才對象】
。勇於接受挑戰的精神:不論問題大小,皆勇於接受挑戰的精神。
。實踐力:面對自己或是小組目標,能貫徹始終的努力完成。
。思考力:驅動SOUZOU力(創造、想像),能夠疏通事物脈絡。
【語言能力】
。具商業日文能力(JLPT N1等級)
。多益730 以上 據加分作用
【僱用條件】
。正職社員
【薪資條件】
。月薪:20萬 9200日元 (東京23區為例)
。獎金:一年2次
【工作時間】
。8:00-17:00 (12:00-13:00 午休時間)
【休假制度】
。一年117天
。帶薪休假:第一年入社三個月後為 4天,六個月後為7天,此後將以年資及前年度出勤
率而定。
。年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
【待遇】
。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
。住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
、介護短時間勤務制度
。宿舍完備。無宿舍地區會預備住宿(補助四年),補助金額依地區有所不同,
30,000~70,000日元不等。
株式会社ニフコ
【公司簡介】
1967年02月 創立
資本額72億9,017萬日元
員工人數:10,591人 (2016年3月)
營業額:2,656億日元(275億日元) (2016年3月)
ニフコ以工程塑膠為原料加工製造汽車、住宅設備等不可或缺的工業製品,同時以自主開
發方式,開發出安全、舒適、高質感的工程製品。ニフコ目前共有16處海外據點,以配合
世界市場需求為目標,發展事業,擴張版圖。
【職務及職務內容】
。理工科系:商品設計、生產技術、沖壓模具、品質管理
。文科:營業
【勤務地點】
日本總公司 或 日本國內各工廠
【徵才對象】
。不畏懼失敗,勇於接受挑戰
。具有「嘗試看看」的精神
。有堅強意志力
。能克服困難,為實現目標而努力
。有優秀的傳達能力,能說服他人
。能夠傳達、解釋自己的點子、狀況及想法,與人交換意見,說服他人
。能適應未來變化及異文化
。並非只是順從適應組織,而是能適應環境變化
。能時常對自己抱持懷疑的態度,有學習進步的柔軟性
期待具熱情活力的大家來應聘!
【語言能力】
JLPT N2 以上程度
【僱用條件】
正職社員
【薪資條件】
。大學畢業生:月薪 210,000日元 (含住宿補助10,000日元)
。研究所畢業生:月薪 230,000日元(含住宿補助10,000日元)
。調薪:2.73%(一般職員2016年實際狀況,非管理職)
。獎金:平均5.92個月(一般職員2016年實際狀況,非管理職)
。其他:交通費補助(全額支付)
【工作時間】
。8:30~17:30 (實際工作時間8小時)
※但根據勤務地點,部分職位為彈性工時
【休假制度】
。週休二日(一年120日),但一年2次週六出勤
。歲末年初休假、黃金週、夏季長期休假(7~10日)
【待遇】
。提供男女單身宿舍
株式クルーズ株式会社(東京總公司)
【公司簡介】
2001年05月設立
資本額:4億4,148日元(2016年12月)
員工數:219人(2016年11月)
營業額:277億8,713日元(2016年3月)
CROOZ 創立於2001年,以網路服務為主軸,延伸至官網設置、搜尋引擎及部落格建置等區
塊。2007年於JASDAQ上市後,在2011年於 1000家JASDAQ上市企業中,被選定為「
JASDAQ-TOP20」。現今以『SHOPLIST.com by CROOZ』為中心,發展商業。CROOZ 並非盲
目的發展事業,而是做出正確的經營資源選擇,集中規劃事業,在成長中的市場與專長領
域中投注心力而發展至今。
【職務及職務內容】
。營業:開發有意願使用SHOPLIST之新客戶。
。行銷:活用網路、文本宣傳、電訪集電視廣告等等方式,推廣SHOPLIST,讓更多人知
道此產品。
。MD:開發商品計畫,以提高使用SHOPLIST 之品牌的營業額。
。物流規劃:為確保SHOPLIST 商品確實並快速的出貨,與配送業者等合作,規劃出最適
合的計畫。
。管理:以計劃策定企畫、檢討方案等方式來做管理,使商品能夠順利發行。
。工程師:與管理及設計師一同合作、檢討設計出使用便利之網站及APP 開發。
【勤務地點】
東京總公司
【徵才對象】
。樂於接受改變
。具上進心並希望能夠成長
。率直誠實
。願意互助合作
【語言能力】
JLPT N1 程度以上
【僱用條件】
正職社員
【薪資條件】
年薪:3,000,000日元 (參考2016年數據)
【待遇】
。每年調薪審查:4月、10月
。各種保險
。研修制度
。公司制度
【工作時間】
10:00~19:00/實際執勤時間為8小時
※些許部門為彈性工時
【休假制度】
。週休二日
。節慶休假、夏季休假(三天)
。年初年終休假
。帶薪休假
。週年休假(一年一回,為自己設置的休假,可自行調整休假日
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記得在4/23日之前提交エントリーシート!
活動網站: http://taipeicareeraction.com/
ヤマト運輸株式会社
【公司簡介】
2005年03月設立
資本額:500億日元(2013年3月)
員工數:15萬7,863人(2016年3月)
營業額:1兆3,746億1,000萬日元 (2014年3月)
ヤマト運輸視客人為第一優先,提供宅配服務。
2010年拓展事業於上海、新加坡,隔年於香港、馬來西亞等海外地點設置據點。
以提供人們便利的服務,為亞洲地區的人們帶來生活革命為目標,將宅急便帶領至更高等
級。
【職務及職務內容】
入社前兩年會接觸各種不同職務、工作內容(店鋪工作、管理店鋪等)。
之後可依本人意願考慮希望接觸之職務,將來有機會活躍於管理階層。
【勤務地點】
日本國內各地營業所 (過去為關東、關西)
【徵才對象】
。勇於接受挑戰的精神:不論問題大小,皆勇於接受挑戰的精神。
。實踐力:面對自己或是小組目標,能貫徹始終的努力完成。
。思考力:驅動SOUZOU力(創造、想像),能夠疏通事物脈絡。
【語言能力】
。具商業日文能力(JLPT N1等級)
。多益730 以上 據加分作用
【僱用條件】
。正職社員
【薪資條件】
。月薪:20萬 9200日元 (東京23區為例)
。獎金:一年2次
【工作時間】
。8:00-17:00 (12:00-13:00 午休時間)
【休假制度】
。一年117天
。帶薪休假:第一年入社三個月後為 4天,六個月後為7天,此後將以年資及前年度出勤
率而定。
。年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
【待遇】
。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
。住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
、介護短時間勤務制度
。宿舍完備。無宿舍地區會預備住宿(補助四年),補助金額依地區有所不同,
30,000~70,000日元不等。
株式会社ニフコ
【公司簡介】
1967年02月 創立
資本額72億9,017萬日元
員工人數:10,591人 (2016年3月)
營業額:2,656億日元(275億日元) (2016年3月)
ニフコ以工程塑膠為原料加工製造汽車、住宅設備等不可或缺的工業製品,同時以自主開
發方式,開發出安全、舒適、高質感的工程製品。ニフコ目前共有16處海外據點,以配合
世界市場需求為目標,發展事業,擴張版圖。
【職務及職務內容】
。理工科系:商品設計、生產技術、沖壓模具、品質管理
。文科:營業
【勤務地點】
日本總公司 或 日本國內各工廠
【徵才對象】
。不畏懼失敗,勇於接受挑戰
。具有「嘗試看看」的精神
。有堅強意志力
。能克服困難,為實現目標而努力
。有優秀的傳達能力,能說服他人
。能夠傳達、解釋自己的點子、狀況及想法,與人交換意見,說服他人
。能適應未來變化及異文化
。並非只是順從適應組織,而是能適應環境變化
。能時常對自己抱持懷疑的態度,有學習進步的柔軟性
期待具熱情活力的大家來應聘!
【語言能力】
JLPT N2 以上程度
【僱用條件】
正職社員
【薪資條件】
。大學畢業生:月薪 210,000日元 (含住宿補助10,000日元)
。研究所畢業生:月薪 230,000日元(含住宿補助10,000日元)
。調薪:2.73%(一般職員2016年實際狀況,非管理職)
。獎金:平均5.92個月(一般職員2016年實際狀況,非管理職)
。其他:交通費補助(全額支付)
【工作時間】
。8:30~17:30 (實際工作時間8小時)
※但根據勤務地點,部分職位為彈性工時
【休假制度】
。週休二日(一年120日),但一年2次週六出勤
。歲末年初休假、黃金週、夏季長期休假(7~10日)
【待遇】
。提供男女單身宿舍
株式クルーズ株式会社(東京總公司)
【公司簡介】
2001年05月設立
資本額:4億4,148日元(2016年12月)
員工數:219人(2016年11月)
營業額:277億8,713日元(2016年3月)
CROOZ 創立於2001年,以網路服務為主軸,延伸至官網設置、搜尋引擎及部落格建置等區
塊。2007年於JASDAQ上市後,在2011年於 1000家JASDAQ上市企業中,被選定為「
JASDAQ-TOP20」。現今以『SHOPLIST.com by CROOZ』為中心,發展商業。CROOZ 並非盲
目的發展事業,而是做出正確的經營資源選擇,集中規劃事業,在成長中的市場與專長領
域中投注心力而發展至今。
【職務及職務內容】
。營業:開發有意願使用SHOPLIST之新客戶。
。行銷:活用網路、文本宣傳、電訪集電視廣告等等方式,推廣SHOPLIST,讓更多人知
道此產品。
。MD:開發商品計畫,以提高使用SHOPLIST 之品牌的營業額。
。物流規劃:為確保SHOPLIST 商品確實並快速的出貨,與配送業者等合作,規劃出最適
合的計畫。
。管理:以計劃策定企畫、檢討方案等方式來做管理,使商品能夠順利發行。
。工程師:與管理及設計師一同合作、檢討設計出使用便利之網站及APP 開發。
【勤務地點】
東京總公司
【徵才對象】
。樂於接受改變
。具上進心並希望能夠成長
。率直誠實
。願意互助合作
【語言能力】
JLPT N1 程度以上
【僱用條件】
正職社員
【薪資條件】
年薪:3,000,000日元 (參考2016年數據)
【待遇】
。每年調薪審查:4月、10月
。各種保險
。研修制度
。公司制度
【工作時間】
10:00~19:00/實際執勤時間為8小時
※些許部門為彈性工時
【休假制度】
。週休二日
。節慶休假、夏季休假(三天)
。年初年終休假
。帶薪休假
。週年休假(一年一回,為自己設置的休假,可自行調整休假日
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