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TED style 適不適合台灣職場? - 工程師

Oliver avatarOliver · 2019-10-14

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我過去在管院修通識課的時候，那門課的教授有個要求，你講的內容，一定要在投影片上出現..

那時候覺得很特別，但是後來進業界久了才知道這有一定的道理. 很多前人留下來的教材只有簡潔的投影片，沒有配合當年的聲音檔或是影像檔，根本會漏掉很多東西..

後來我都要求自己，投影片至少要做到日後讀者看你的投影片，就知道你在講啥，不需要依靠錄音或是錄影檔...

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All Comments

Caroline avatarCaroline2019-10-18
貝佐斯某次開會發現PPT裡沒有講者講的內容，他就不爽了
Agatha avatarAgatha2019-10-21
一頁一兩句話的投影片就算留下來也沒什麼意義了
Oscar avatarOscar2019-10-22
Amazon 要求報告的內容全部條列出來
Tom avatarTom2019-10-25
這樣還算簡報？
Daph Bay avatarDaph Bay2019-10-27
投影片下面有備註空白欄可以補充吧
Elma avatarElma2019-10-30
看來還是有人搞不清楚報告跟存參的差別。報告是讓台下的人
George avatarGeorge2019-11-04
聽懂，回去讓沒參加的人也看懂那個叫作教學檔，人家的方法
是畫黑板跟講話的時候，不去錄影音怪那個講師沒留檔、那是
Dora avatarDora2019-11-06
聽講的人的問題。如果今天是老闆或教授的要求，那員工或學
Lucy avatarLucy2019-11-08
生為了省功夫只好常常把回去看也看得懂的資料直接搬上來講
Harry avatarHarry2019-11-08
造成品質低落。投影片沒有的東西還是有所本、前面沒講後面
Anthony avatarAnthony2019-11-11
沒有叫你不要放在Backup slide裡面，也沒有叫你不要附檔、
Anthony avatarAnthony2019-11-11
也沒有叫你一定要一頁一頁講。今天TED式的演講大家回去想
Rae avatarRae2019-11-12
再看不就是直接回去打開youtube搜尋？這只是因為紀錄的事
Sarah avatarSarah2019-11-16
製作單位已經幫你做好了，如果是公司內部報告、如果內容需
Emily avatarEmily2019-11-18
要做為系統的留底、日後的教學、或者老闆每次當場都在杜辜
，這個時候是報告者首先要知道把內容如何做成可以留底的形
Margaret avatarMargaret2019-11-21
式、再提煉精華出來做簡報，所以放一起完全是兩不誤的事情
Olga avatarOlga2019-11-24
，先看［結果的形式］就是VOC 。所以說問題根本不是該怎樣
Vanessa avatarVanessa2019-11-26
或不該怎麼樣，而是單純沒搞清楚別人對報告的要求而被罵。
Elvira avatarElvira2019-11-29
很多職場阿菜就是問題太少，對於執行的形式沒有做事前的資
Eartha avatarEartha2019-12-03
詢、或參考前人或公司的要求，自己直覺怎麼做就怎麼做...
Hedwig avatarHedwig2019-12-05
為啥要留給下一個人？他有付錢給你？
Oliver avatarOliver2019-12-08
我是在科技版沒錯吧？怎看到的都是學生的問題？
Donna avatarDonna2019-12-13
因為教授懶得聽你報告，他是看投影片打分數的
Daph Bay avatarDaph Bay2019-12-17
留給別人幹嘛 會加薪？
Emma avatarEmma2019-12-20
很多是故意不想留喔
留給教授是因為教授要用或打分數
Enid avatarEnid2019-12-24
工作大部分是老闆交代你事情，然後你回報給他，所以大
部分mail附的報告都是要把東西寫清楚，不然老闆怎麼看
？如果是上台演講那就另當別論。
Dorothy avatarDorothy2019-12-25
如果報告不寫清楚，老闆肯定電你說：你這個報告我看連
你自己一週後都看不懂
Andrew avatarAndrew2019-12-26
是在做簡報 還是在出版文物?沒了你卻還要讀者看得懂?