工程師TEL日文儲備工程師 今年有開缺嗎？ - 工程師Tristan Cohan · 2019-07-24Table of ContentsPostCommentsRelated Posts有開缺,名額較少而已. -- 工程師All CommentsIrma2019-07-28.....Daph Bay2019-07-29補回來，對想去這間的是好消息Olga2019-08-02要就要快喔,覺得自己夠格的就參加面試吧,這是間很不錯的Genevieve2019-08-05投履歷前先想想自己能接受日商文化嗎？Andy2019-08-07您所覺得的日商文化是如何不同而無法適應?Steve2019-08-07會投日商又會日文的人應該都基本瞭解日本職場文化吧..Andrew2019-08-11TEL並非傳統日商,為全球半導體設備商,與一般商社不同Catherine2019-08-14所以直接將TEL冠上日商實際上會有某種程度上的誤解Carol2019-08-15TEL跟日本商社唯一的差別是硬體比較先進而已，作風與人的管理沒有太大的差異。Tracy2019-08-16日商文化：辦公室沒隔板 主管喜歡監視員工螢幕畫面 下班不能比主管早 開會拉整個事業群的人進去但只有擔當和主管能發言 以上Harry2019-08-20還有要穿制服 做早操 要求5s比賽 包含個人的桌面Edward Lewis2019-08-20還有提早上班，撒必死殘業跟讀空氣Sandy2019-08-25遇到昭和男主管就是認為你能有這份工作要感謝公司，所以你應該要犧牲一切為公司奉獻ex 沒事也要八九點後才能下班Agnes2019-08-28因為同事事情還沒做完 你應該要主動幫同事分擔只有團體 沒有個人Rosalind2019-08-30日本只適合去玩啦，不適合b形社會的台灣人去工作啦Rosalind2019-09-03還有 寄mail後一定要再打電話跟對方親口確認 才算有禮貌才算盡責Lydia2019-09-08樓上感覺不太像tel的內部Anthony2019-09-10前段設備商是加班不怕妳報，出差不用開車搭接駁或坐計程車，有些還有提供早午餐（在廠內忙可能就吃不到，雖然禮貌很重要但還是看部門跟主管風氣，這一點台商跟外商是一樣的，好的就直接寄信沒差，糟糕的人就你怎麼做都能挑出毛病，別只講壞的，好的拿出來也比一比就知道為什麼人家在世界可以做到前幾Isla2019-09-14我講的是一般日商常見的文化，tel內部怎樣我不清楚Callum2019-09-17好吧,我針對以上的討論說說TEL內部狀況Charlie2019-09-18首先,icelaw所提出的與TEL實際狀況幾乎完全錯誤Kelly2019-09-21另外,TEL絕對沒有所謂的撒必死殘業,那是禁止的Oliver2019-09-24再來,辦公室是有隔板的,並且主管沒有空去看你的螢幕還有任何問題嗎?可接受詢問Kristin2019-09-26喔,對了.我永遠比我主管早下班Brianna2019-09-28icelaw真的在日商待過嗎？胡說一通Dinah2019-09-30ice來亂版的 經典名言還有業界很小Franklin2019-10-01他的話略過不看就好Caitlin2019-10-05Ice根本來亂 哪個GL有空沒事一直看人螢幕Sarah2019-10-06XD,會說GL的應該就是TEL的人了Callum2019-10-07敝公司日本廠也叫GL，辦公室也沒隔間，有沒有常常殘業不知Madame2019-10-08道但有位同事三天兩頭在FB打卡吃飯...Ivy2019-10-08前公司有免費殘業，跟提早上班與空氣霸凌，ibeejob也有他人分享Elizabeth2019-10-08這種狀況應該也不是只有所謂的日商有吧?台商都沒有?Rae2019-10-12我都九點過後才到 還去五樓買早餐....Todd Johnson2019-10-15icelaw就是沒進過日商，看連續劇在幻想的啊Tom2019-10-15主動分擔勒，一個team光工作負責內容跟對應客戶就不同分擔個屌...Noah2019-10-19日文儲備工程師是真的製程的部分嗎？如果是女生的話適合嗎？Iris2019-10-24*針對Dorothy2019-10-26只能說tel的薪水真的不像台灣其他日商Daph Bay2019-10-29拿到offer過 但碩士薪資開太低 加上非本地人又要綁約就婉拒了 宿舍頗貴雖然蠻高級的 ，之後去人生發光那間了Linda2019-11-01安安我儲備社員啦，儲備社員有機會轉設備或製程，公司文化沒有很重的日商既視感，主要看部門主管作風（美日台風格都遇過），跟其他設備商沒差太多，有問題歡迎站內或推文，希望給大家客觀認知。George2019-11-05台灣日商也有些比TEL高阿，只是要的都是萬中選一高手TEL是大雜燴，阿里不達的也在收，當時很多人憤而離職Oscar2019-11-10以前還沒有儲備社員這種專案時，離職率也不低John2019-11-12某推文真的不少幻想成分Hedda2019-11-14日商文化： https://reurl.cc/X1We0Skylar DavisLinda2019-11-14也是日商，跟ice講的不一樣的比例大概七成。說真的，以小猜大真的不是好習慣，會出問題的。Tracy2019-11-14= =Erin2019-11-15GL 應該是說Group lead吧？我這間了話是叫TLAudriana2019-11-16GL PL ML … etcUla2019-11-20想知道薪水比tel高的日商Hardy2019-11-25小魯正在TEL 的下包做設備，正如24樓所說給你加班費、接駁車，不過頭一份工作就做設備真的有點懷疑人生Kristin2019-11-2863樓關於人力的部分也是真的……我剛進來就有很明顯的感覺Freda2019-11-29沒有我想去的缺Ida2019-12-01so sad QAQSkylar DavisLinda2019-12-02我在兩大日企家電製造廠的台灣廠做個 風氣就如我和icelaw講的一樣 我回應的部分是就日商風氣這部分 TEL或其他Sarah2019-12-05年輕日商能跳脫這種變態文化 我覺得當然很好Iris2019-12-09我覺得新舊日商有很大不同，日本本土日商確實如Icelaw說的沒錯，但是TEL算是Global外商，所以做法應該不同，日本現在也是在改變中....Hedy2019-12-12去日商就要有去當社畜的心理準備Belly2019-12-15下包商能學的skill有限,但是儲備社員基本上是正式員工Barb Cronin2019-12-16所以不要混為一談Christine2019-12-18有 ， 跟漢民拆家，但是要即戰力Una2019-12-21不過tel超標準日商啦，總部有夠沒效率的，做什麼都超謹慎Madame2019-12-24不是才要跟漢民合併而已嗎 就我所知人事都凍結了Bethany2019-12-29應該說跟漢民分家，但是直接出錢把漢民的相關部門買走Una2020-01-02騎機車後面只載一個人,開郵輪載著上萬人.Poppy2020-01-04開快重要還是謹慎開重要?Erin2020-01-07其實不懂TEL怎麼寫評論?TEL是年輕日商?Frederica2020-01-08聽說已經開始面試了Donna2020-01-12Supermanstar 對這個職缺很有很，每次都嫌的要命Jacky2020-01-13去問問當時有錄取的人，現在年薪多少吧Adele2020-01-16你會後悔你選擇人生發光的那一間，以及可笑的言論Odelette2020-01-16其實...就沒有緣份吧,不適合的人也希望直接錯過Daph Bay2020-01-16也不希望公司進來一些負面想法搞不清楚狀況的小孩Ula2020-01-16TEL真的是很不像傳統日商的日商啦！歡迎大家一起進來幫gg寫作業XDRelated Posts羨慕！華為全球招募「天才少年」 剛畢業學編譯器的出路好嗎？日月光/台積/廣達/力成/美光聽說仙境開獎了面試 FunNow/愛奇藝/羅傑斯人工
· 2019-07-24 · 2019-07-24 · 2019-07-24 · 2019-07-24
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