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TI只徵畢業生在玩什麼把戲 - 工程師

Bethany avatarBethany · 2014-02-09

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看到104
TI的缺幾乎都給剛畢業的學生

有工作經驗也要一年以內

這到底在玩什麼把戲？？

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All Comments

Doris avatarDoris2014-02-10
好洗腦 不反抗
Daph Bay avatarDaph Bay2014-02-14
有些跨國企業喜歡自己教新人,不喜歡受到其他公司"洗禮
Rosalind avatarRosalind2014-02-18
認為可能會帶來不適當的工作文化跟習慣
Anonymous avatarAnonymous2014-02-23
TI有很好嗎？這麼想進去喔
Daniel avatarDaniel2014-02-27
中國人的文化是 不要反抗 懂嗎？
Elvira avatarElvira2014-03-01
日本企業也喜歡這樣搞
Victoria avatarVictoria2014-03-05
但 日本人會給你完整的教有訓練 中國人會叫你自生自
滅
Caroline avatarCaroline2014-03-09
TI的教育訓練應該還不錯...中國/台灣企業不願培育新人只要
即戰力...
Robert avatarRobert2014-03-11
TI喔 不是以前的TI的吧
Regina avatarRegina2014-03-15
免洗工人
George avatarGeorge2014-03-15
便宜啊
Ina avatarIna2014-03-18
有些基礎學科畢業一久了就忘光光了 尤其是系統的
Anonymous avatarAnonymous2014-03-20
我猜是因為這樣離職率低向心力高，但也要像TI或GG這種才有
Edwina avatarEdwina2014-03-25
本錢玩這套
Andy avatarAndy2014-03-27
御林軍的忠誠要從小培養
Franklin avatarFranklin2014-03-31
一問三不知的TI
Una avatarUna2014-03-31
長榮集團也只徵畢業生呀
Damian avatarDamian2014-04-02
可能是跟TI工程師在台灣半導體廠做設備裝機
Gilbert avatarGilbert2014-04-06
感覺有點像小米機的飢餓行銷，越難得到的名氣越大
Joseph avatarJoseph2014-04-11
便宜 單純 沒有家庭負擔 重點->還沒體認到業界的現實
Anthony avatarAnthony2014-04-14
有些屎缺和扛重責的事 老鳥可是能閃就閃 誰跟你愛拚才會贏
Charlotte avatarCharlotte2014-04-16
TI很挑人,從開缺到決定人選會很久
Dorothy avatarDorothy2014-04-20
cost down
Regina avatarRegina2014-04-22
它們好像想挑菁英來培訓...越年輕的戰力就會越高
Zenobia avatarZenobia2014-04-22
日本很注重教育訓練，台灣只是讓你自己瞎子摸象
Zenobia avatarZenobia2014-04-27
日本人會給完整訓練？才不會！
我自己就在日商，我敢說絕對沒有
Rebecca avatarRebecca2014-04-29
不要把日商想得那麼美好
Rae avatarRae2014-05-04
有些人還逃到台gg修養
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-05-09
因為他們想自己培養,TI還有菁英計畫勒 萬中選一去集訓
Joseph avatarJoseph2014-05-12
菁英集中起來送去達拉斯,TI強的都在國外,台灣TI普普
Eden avatarEden2014-05-16
新肝寶貝
Queena avatarQueena2014-05-16
便宜啊 阿呆
Eartha avatarEartha2014-05-19
TI很少爆肝的拉 6點就關燈了
Puput avatarPuput2014-05-23
這好像不符合勞基法