Toray 面試 - 面試

只能說日本人做事的謹慎度很高

第一次面試有四位:日籍協理(柴田桑)、

工務部主任&經理(台籍但是都能以常用日文與日籍主管溝通)

、翻譯人員(台籍)

面談時有問可否用日語或英語溝通!?

回答是沒法度(聽&說勉強)

那只好請翻譯幫忙溝通!

面試中日籍協理很仔細的看他手上那份從奴隸銀行履歷

然後逐條詢問...

之後車輪戰換台籍主管問我目前工作上的眉角

及請舉有做哪些新創或修改的項目...

有回答到要點其實都可以進入第二關!

第二次面試有四位:總經理、協理、工務部經理(都日籍)、翻譯員

這次有提醒要著襯衫+正式服裝還有英文自介，

破英文但是可以準備就不打緊，在家背好稿子然後口語自介

自介完總經理瞇瞇笑著用中文說:有準備唷~比我想的還多!

用哪種語言交談!?(驚!!很道地)

當然還是一招半式講中文!

透過翻譯大哥的幫忙，

面談時一樣詢問到當時在第一家公司與目前公司的工作內容

因為有待過日月神教WIREBOND，經理也在日本與ASE有往來

所以問了比較多神教的工作，

再來一樣車輪戰換工務經理提問比較專門的內容

最後問我有無問題!?

然後詢問我最快何時能上工?期望的待遇?

再來等候他們錄取通知!

希望有了解在內的相關人士可以分享一下聽到的整年度待遇?

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