VIS/THSR/TSMC/友達/美光 - 工程師

大家好，受惠科技版許久，第一次發文，希望面試心得有幫到大家，感謝。

VIS世界先進二廠 擴散設備工程師

一開始就是進行英文與專業測驗

英文不會太難，專業測驗就是一堆電學

所以要準備一下基本電學會比較好拿分

測驗完就被帶進小房間

面試的人是副理，先是問對設備的了解還有一些對世界先進有多少了解之類的

後來開始問大學與碩士成績如何，加上一些打工經歷，互相交流興趣和理想之類的議題後

進入重點後就是說明擴散設備的工作內容，就是一些化學站 像是酸槽跟爐管

二面是經理，經理直接審問大學成績，並表示成績中平，興趣不是很高

問了以下問題

1.為什麼要錄取你
2.為什麼要來世界先進
3.描述自己為甚麼適合這個職位
4.未來的規劃是什麼
5.希望與什麼樣的主管共事

面談大概1小時，之後面人資

問了幾點履歷上的問題就結束面試

結果：offer get （44k+加班費）保16 第一年沒分紅

台灣高鐵 設備工程師

於桃園高鐵大樓面試，一樣是做了英文和邏輯測驗

面完之後面兩位主管和人資

1.為什麼來高鐵
2.高鐵的未來發展
3.為什麼要應徵設備工程師
4.什麼時候可以上班
5.薪資3萬還會想來高鐵嗎

簡單結束面試 3月底 等待通知


TSMC 蝕刻設備工程師 南科

做了英文測驗跟適性測驗

主管ㄧ來就切入正題，多半是他問很多問題

有沒有女朋友之類的，跟團體與人際關係

講了一下南科的上班日常 大概一個小時 結束面試沒有面人資


結果：待通知

友達光電后里 設備工程師

也是做了適性跟英文測驗，只有面到副理

問了論文還有設備相關問題

也有問關於友達的產品還有發展

人資說待通知二面

結果：無聲卡

台灣美光 擴散設備工程師

美光聽說最近超級缺人的

不知道是不是要擴廠的關係

一開始就帶面試的人看影片

接著團體面試，總共四個主管加一個人資

問了超級久的問題，大概四個小時

多半是看你耐不耐操之類的

不太描述工作內容

結束後帶去小房間拿offer

結果：offer get (50k+年終）分紅與績效獎金不固定



希望能幫到大家 感激不盡





--