《日經》：接班將是台積電最脆弱時刻 - 工程師

《日本經濟新聞》報導指出，台積電（2330）在接班疑慮下，正努力設法讓魔法延續。這

家公司定義了「成功」，但填補董事長張忠謀的位子將是艱難考驗。


上月底，台積電共同執行長劉德音和魏哲家被列入董事候選人，預計會在6月初股東會後

正式進入董事會。許多人相信，張忠謀將在2018年選出新董事會時卸任。


業界主管和投資人皆同意，要接替張忠謀這樣的傳奇性領導人將是極具挑戰性的，而接班

可能是台積電史上最脆弱的時刻之一。


今年3月底，台積電市值首度超越了對手英特爾。過去10年台積電和英特爾的起落，反映

的是行動裝置取代PC成為人類生活不可或缺的裝置。


報導指出，台積電是iPhone 6、iPhone 7和即將上市iPhone 8的唯一核心處理器供應商。

台積電能賺進豐厚獲利，與其核心晶圓代工業務息息相關。它與對手三星和英特爾採取完

全不同的模式。


作為晶圓代工廠，台積電專注於生產零組件，包括為其他半導體與裝置製造商製作核心處

理器與繪圖處理器，而不是記憶體晶片。不打造自己的消費產品品牌與客戶競爭。2016年

台積電的2大客戶為蘋果和高通，各佔其營收的17%和11%。


相比之下，英特爾生產的處理器多供自己與PC廠商使用，晶圓代工業務相當有限。而三星

則倚重記憶體晶片來創造很大一部分的獲利，其核心處理器的晶圓代工業務規模遠小於台

積電。（于倩若／綜合外電報導）


新聞來源: https://goo.gl/ZOCvlk


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年輕人又接著問老人:「那麼精確的判斷力從哪裡來?」 老人又接著回答說:「靠經驗。」
年輕人再問老人:「經驗哪裡來?」 老人說:「錯誤的判斷力。」

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