「STEM」人才短缺 3方向培育 - 工程師

「STEM」人才短缺 3方向培育

https://udn.com/news/story/7240/5429079

記者賴昭穎

半導體供應鏈是台灣的「護國群山」，但人才短缺問題不但是現在進行式、更是未來式。
官員表示，目前我國科學、技術、工程、數學（ＳＴＥＭ）等領域的專業人才已出現缺口
，但隨著少子化和數位轉型帶動的需求，相關領域的人才缺口會更大，政府在數位人才的
培育將從教育、產學和企業等三方向著手，以滿足產業發展的需要。

國發會先前公布的「二○三○年整體人力需求推估」指出，面對各行業數位轉型需求，未
來對於與科技發展相互補的高階技術人力需求漸趨急迫，專業人員需求明顯擴張，其中因
應數位轉型所需的資料科學家、資訊安全分析師、ＡＩ工程師、機器人工程師等科學及工
程相關人員、資訊及通訊相關人員的需求將擴增。

國發會官員說，主計總處的「事業人力僱用狀況調查」發現，全台去年專業人才短缺占全
體短缺的百分之十七點八，主要為資訊科技、科學、統計及工程等ＳＴＥＭ領域相關職缺
、人數二點五萬人，占全體專業人才短缺的六成三。

國發會人力處長林至美指出，大專院校在校生約一二○萬人中，ＳＴＥＭ相關領域約只占
三成，加上少子化影響下，人數可能減少，因應未來數位人才需求真的不夠。

為滿足產業需求，林至美說，政府採三方面來因應，首先在學校端，業界需要的人才包括
資通訊、學理、工程等，除師生比將給較多員額外，學生名額也會突破限制，教育部正往
這方向努力。

其次是根據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立半導體學院，以產學共育
的方式，不走既有教育體系，教授的薪資及員額較不受限制。最後是企業端，林至美說，
很多企業自己會培訓人才，經濟部及科技部也會和資策會、工研院等單位合作開班，多方
面培育相關人才，滿足企業需求。

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