「信義區現在有矽谷的味道!」前Google - 工程師
By Frederic
at 2021-11-24T02:01
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「信義區現在有矽谷的味道!」前Google台灣老總:軟體當紅,台商要全球搶人才
https://www.storm.mg/article/4060859?mode=whole
郭家宏
Appier 創立於 2012 年,今年在日本上市,是台灣第一家上市的獨角獸新創。如今
Appier 正快速成長,並計畫招募百位工程師、科學家與 MarTech(金融科技)人才,要
從台灣出發,走向全球市場,打造頂尖的 AI 服務。而在 19 日的 Appier 徵才記者會上
,前 Google 台灣區總經理,現任 Appier 獨董簡立峰表示,台灣新創環境逐漸成熟,信
義計畫區有矽谷的味道,並預期台灣明年會再有兩到三隻獨角獸登場。
Appier 第三季營收表現強勁,要啟動大規模徵才計畫
Appier 是 AI 行銷科技公司,透過 AI 優化企業行銷。歷經 A、B、C、D 輪融資後,
Appier 於今年 3 月 30 日,以每股 1,600 日圓在東京證券交易所 Mothers 創業版掛牌
上市,首日以 1,900 日圓收盤,市值 17.2 億美元。
截至 11 月 22 日,Appier 股價微幅下滑至 1,812 日圓,但公司仍在快速成長。回顧
Appier 今年第三季的財務表現,營收比去年同期成長 50%,毛利成長 62%,毛利率提升
至 50%,全球客戶數成長至 1016 位(增幅 28.6%),創下新高。營運長李婉菱表示,
Appier 順利開展美國業務,擴大中國出海業務,以及 AI 因應數據隱私的市場趨勢,都
是成長的關鍵。
展望下個十年,李婉菱表示,AI 會是軟體性能升級的重要推手,但是 AI 受限於市場上
的人才數量,目前普及率仍低。若有企業能將 AI 打造成軟體服務,並且送到客戶手中,
就有助於 AI 規模化,而 Appier 就從行銷環節的 AI 化切入,打造一系列的 AI 行銷軟
體工具。Appier 的使命,是藉由 AI 賦能數據驅動的決策,協助企業發展業務並且取得
成功。
要打造頂級 AI,就需要頂級人才的合作。Appier 於近期啟動「Happier Talent with
Appier」計畫,將招募百位工程師、科學家與 MarTech 人才,從台灣出發,走向全球市
場,提供領先的 AI 服務,實現 Making AI Easy 願景。
台灣新創應具備出海的思維,連結全球人才
雖然台灣科技業以硬體實力知名全球,但軟體的能量正在增強。簡立峰表示,過去台灣企
業出海大多是蓋工廠,擁有全世界的工人,但沒有連結全世界的人才,台灣必須改變這件
事。
Appier 的模式,是以台灣為總部,出海連結全球市場與全球人才。簡立峰認為,台灣新
創應該要具備出海的 mindset,以台灣為總部,吸引人才並走向國際。期許未來能有更多
台灣新創出頭,出海連結全球的人才。
簡立峰坦言,短期內台灣很難吸引外國人來台工作,但可以先吸引海外人才與公司合作。
但長期而言還是希望海外人才可以來台灣,因為台灣較缺乏多樣性,對消費性產業帶來限
制,若有外國人,就能刺激產業的多元發展。
從產業型態來看,地緣政治衝突讓全球化轉向區域化,促成供應鏈轉移,以及自動化、
AI 應用整合;疫情也促成遠距工作與零接觸經濟,讓 AI 的應用擴大。因此,資料、AI
軟體領域是台灣的優勢與機會。
台灣新創該如何吸引人才加入?
關於台灣人才,簡立峰觀察,其實台灣每年有相當多的畢業生具備 AI 專業,但台灣卻很
少有公司可以讓他們發揮,因此他們畢業後大多無法馬上做 AI,而是從系統工程師出發
。原因在於,台灣科技業以製造為主,比較沒機會接觸使用者。簡立峰指出,台灣企業目
前正在雲端化,但還必須經歷數據化,才能夠到達 AI 化的階段,但這段過程需要數年時
間,許多台灣人才等不住,轉往海外發展。若要留住人才,企業就必須加速數位轉型。
新創又該如何吸引人才?雖然大企業有更多資源,也能祭出更優渥的待遇,但簡立峰表示
,新創企業不應該從企業的角度比較,而是從「人才」的角度看待機會。也就是說,新創
要創造新的機會,與大企業競爭。矽谷就是用這樣的方式爭取人才。
李婉菱提到,女性是科技新創應該重視的人。從數據來看,Appier 的女性員工與產品技
術團隊的女性皆高於 GAFAM(Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoft)大約 7%
。而根據 Appier 的徵才經驗,女性面試時,如果面試官也是女性,接受 offer 的機會
更高。也就是說,女性科技人才希望職場上有 role model,這是科技新創可以注意的。
記者會快要結束前,簡立峰說了一句耐人尋味的話:目前信義計畫區有矽谷的味道。這幾
年來,台灣的新創產業逐漸成熟,今年已有兩家獨角獸上市(Appier、Gogoro);而簡立
峰預言,明年還會有兩到三隻獨角獸登場,顯示新創企業的蓬勃發展。新創興盛,對台灣
也是好事,如果沒有好的產業投資標的,錢就會流到房地產,這對經濟發展的幫助有限。
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https://www.storm.mg/article/4060859?mode=whole
郭家宏
Appier 創立於 2012 年,今年在日本上市,是台灣第一家上市的獨角獸新創。如今
Appier 正快速成長,並計畫招募百位工程師、科學家與 MarTech(金融科技)人才,要
從台灣出發,走向全球市場,打造頂尖的 AI 服務。而在 19 日的 Appier 徵才記者會上
,前 Google 台灣區總經理,現任 Appier 獨董簡立峰表示,台灣新創環境逐漸成熟,信
義計畫區有矽谷的味道,並預期台灣明年會再有兩到三隻獨角獸登場。
Appier 第三季營收表現強勁,要啟動大規模徵才計畫
Appier 是 AI 行銷科技公司,透過 AI 優化企業行銷。歷經 A、B、C、D 輪融資後,
Appier 於今年 3 月 30 日,以每股 1,600 日圓在東京證券交易所 Mothers 創業版掛牌
上市,首日以 1,900 日圓收盤,市值 17.2 億美元。
截至 11 月 22 日,Appier 股價微幅下滑至 1,812 日圓,但公司仍在快速成長。回顧
Appier 今年第三季的財務表現,營收比去年同期成長 50%,毛利成長 62%,毛利率提升
至 50%,全球客戶數成長至 1016 位(增幅 28.6%),創下新高。營運長李婉菱表示,
Appier 順利開展美國業務,擴大中國出海業務,以及 AI 因應數據隱私的市場趨勢,都
是成長的關鍵。
展望下個十年,李婉菱表示,AI 會是軟體性能升級的重要推手,但是 AI 受限於市場上
的人才數量,目前普及率仍低。若有企業能將 AI 打造成軟體服務,並且送到客戶手中,
就有助於 AI 規模化,而 Appier 就從行銷環節的 AI 化切入,打造一系列的 AI 行銷軟
體工具。Appier 的使命,是藉由 AI 賦能數據驅動的決策,協助企業發展業務並且取得
成功。
要打造頂級 AI,就需要頂級人才的合作。Appier 於近期啟動「Happier Talent with
Appier」計畫,將招募百位工程師、科學家與 MarTech 人才,從台灣出發,走向全球市
場,提供領先的 AI 服務,實現 Making AI Easy 願景。
台灣新創應具備出海的思維,連結全球人才
雖然台灣科技業以硬體實力知名全球,但軟體的能量正在增強。簡立峰表示,過去台灣企
業出海大多是蓋工廠,擁有全世界的工人,但沒有連結全世界的人才,台灣必須改變這件
事。
Appier 的模式,是以台灣為總部,出海連結全球市場與全球人才。簡立峰認為,台灣新
創應該要具備出海的 mindset,以台灣為總部,吸引人才並走向國際。期許未來能有更多
台灣新創出頭,出海連結全球的人才。
簡立峰坦言,短期內台灣很難吸引外國人來台工作,但可以先吸引海外人才與公司合作。
但長期而言還是希望海外人才可以來台灣,因為台灣較缺乏多樣性,對消費性產業帶來限
制,若有外國人,就能刺激產業的多元發展。
從產業型態來看,地緣政治衝突讓全球化轉向區域化,促成供應鏈轉移,以及自動化、
AI 應用整合;疫情也促成遠距工作與零接觸經濟,讓 AI 的應用擴大。因此,資料、AI
軟體領域是台灣的優勢與機會。
台灣新創該如何吸引人才加入?
關於台灣人才,簡立峰觀察,其實台灣每年有相當多的畢業生具備 AI 專業,但台灣卻很
少有公司可以讓他們發揮,因此他們畢業後大多無法馬上做 AI,而是從系統工程師出發
。原因在於,台灣科技業以製造為主,比較沒機會接觸使用者。簡立峰指出,台灣企業目
前正在雲端化,但還必須經歷數據化,才能夠到達 AI 化的階段,但這段過程需要數年時
間,許多台灣人才等不住,轉往海外發展。若要留住人才,企業就必須加速數位轉型。
新創又該如何吸引人才?雖然大企業有更多資源,也能祭出更優渥的待遇,但簡立峰表示
,新創企業不應該從企業的角度比較,而是從「人才」的角度看待機會。也就是說,新創
要創造新的機會,與大企業競爭。矽谷就是用這樣的方式爭取人才。
李婉菱提到,女性是科技新創應該重視的人。從數據來看,Appier 的女性員工與產品技
術團隊的女性皆高於 GAFAM(Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoft)大約 7%
。而根據 Appier 的徵才經驗,女性面試時,如果面試官也是女性,接受 offer 的機會
更高。也就是說,女性科技人才希望職場上有 role model,這是科技新創可以注意的。
記者會快要結束前,簡立峰說了一句耐人尋味的話:目前信義計畫區有矽谷的味道。這幾
年來,台灣的新創產業逐漸成熟,今年已有兩家獨角獸上市(Appier、Gogoro);而簡立
峰預言,明年還會有兩到三隻獨角獸登場,顯示新創企業的蓬勃發展。新創興盛,對台灣
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