「值班補休」能轉成「加班費」嗎？ - 公職

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By Heather
at 2022-05-26T22:17

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請問那種值班補休，如果休不完
有沒有可能在「既有加班費額度下」，轉成加班費？

例如機關規定每人每月有15小時加班費
補休休不完，可以在不超過每月15小時的額度內，轉成加班費嗎？

人事行政總處有這樣的函釋嗎？

感謝

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Tags: 公職

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2022-05-25T16:18
是看各主管機關人事處決定的喔 例如有些輪班較高的
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-05-28T04:57
除了值班費依加班費去算 也會額外多補休時數 但不是
每個單位都可以有 主要看貴機關有無錢錢...
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-05-25T16:18
適用勞基法的機關才有可能，如台鐵
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-05-28T04:57
勞基法保障才有吧 國營企業比較好的地方就在這裡 不過前
提是你的機關要有銀彈 否則各種方式擋都不會讓你報加班
的
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-05-25T16:18
亡國才的說法是團協國定擇日補休
Ina avatar
By Ina
at 2022-05-28T04:57
一般的休不完?想太多.....
要是你突然掛了(商調還強度不夠),就可以特簽結清
Freda avatar
By Freda
at 2022-05-25T16:18
而且若值班已經有領值班費(ex值班費+補休),錢怎兩筆?
Mia avatar
By Mia
at 2022-05-28T04:57
值班費用加班算政府虧大了 值一天政府給個500就好
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-05-25T16:18
假日值就補一天 能給你換錢的都是大單位啦
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-05-28T04:57
最近還有新招 彈性上班的時間內都不能報加班

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By Connor
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By Suhail Hany
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By Margaret
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By Jake
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