「我們」與性騷擾的距離 - 人資

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By Charlie
at 2021-01-13T09:03

Table of Contents

「我們」與性騷擾的距離-職場性騷擾大調查
問卷連結-> https://www.surveycake.com/s/dMK0B
(經版主同意張貼)


「真的假的?!是你想太多了吧!」
「他/她平常待人有禮,怎麼可能會性騷擾你啦!!」
「不要跟她/他說話,免得下一個就是你!」

遭遇職場性騷擾已讓人感到不舒服
他人異樣眼光、嘲諷口吻
更是使人覺得鬱悶到極點

現代婦女基金會於即日起至110.02.16止
發起『「我們」與性騷擾的距離-職場性騷擾大調查』活動

希望透過問卷了解每個遭遇職場性騷擾當事人
在過程所遇處境、對個人產生之影響為何
所獲資訊將成為持續推動性別友善職場計劃的重要依據
並期待日後可藉由不同方式為您發聲

每份問卷都是寶貴的資訊
誠摯邀請您撥冗填寫
完整填寫並留下電子信箱者
即可參加「填問卷 抽禮物」的抽獎活動
您將有機會獲得全家便利商店禮物卡200元乙份(共三名)

問卷連結-> https://www.surveycake.com/s/dMK0B
~歡迎您協助轉發 邀請親友填寫~

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Tags: 人資

All Comments

公司的健保費

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-01-05T14:28
請教 公司去年11、12月的代扣健保費 較之前增加了60幾塊 費率調漲不是今年才開始嗎 薪水也沒動 想釐清狀況再去問人資 請問可能是什麼情況? 謝謝 --

TaiwanHR 人資餐聚2021/1/16

Franklin avatar
By Franklin
at 2020-12-15T18:21
報名連結 https://forms.gle/WKp45FSw61NsQwQN9 2020年在各個意義上都是不開心的一年。 面對將到來的2021年,我們抱持著希望,希望一切會變的更好。 在2021年的開春, TaiwanHR社團邀請40位 現職人資inhouse HR伙伴參與餐聚。 (獵人頭、管顧、人仲 ...

事假扣公休?

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By Isla
at 2020-12-15T18:15
※ 引述《visavisa (visavisa)》之銘言: : 想請問大家 因為公司最近在對於休假制度方面已經歷史悠久 : 想把它更新也合乎法令 : 在規劃勞動契約時 : 我們討論到 事假一年規定不能超過14天 : 如果超過依特休抵用,再多則不予給假 : 舊的人資說 那事假要不要扣公休? : 他說這是以 ...

職場互動調查 (贈150P + 抽千元禮券)

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By Necoo
at 2020-12-15T17:48
各位好,我是台大心理的研究生,目前正在進行畢業論文,研究目的是了解主管與部屬在 職場中的互動狀況。 為了收集各類型工作者的資料,想請求HRM版的版友協助邀請自己的主管或部屬一起來填 問卷,雙方問卷成功配對後就有機會抽千元禮券! 【問卷連結】 https://www.surveycake.com/s/rd12 ...

招募工作

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By Anthony
at 2020-12-15T13:36
因應勞動事件法實施,招募人員視同雇主,好奇公司會因此對招募人員要求更嚴格,或是 加薪留下覺得表現好的招募人員嗎? - ...