【弘道不老電競招募活動正式起跑!】 - 面試

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By Faithe
at 2021-06-17T14:41

Table of Contents

今年弘道推出全新圓夢計畫「不老電競」
期望能幫助熱愛電競與想嘗試電競的長輩實踐電競夢想,
並透過「電競遊戲」拉近老人家與年輕人溝通互動的橋樑!
讓玩遊戲不再有年齡上的限制,更能成為世代間交流的工具。
今年將招募30名60歲以上想嘗試電競的長者創建三支「不老戰隊」,
在未來進行為期三個月培訓課程,並參與年末電競交流賽!
如果社員們有認識喜歡玩電競的長輩,
歡迎將活動資訊轉知給他們唷!
活動辦法:https://reurl.cc/yn9vGD
線上報名:https://reurl.cc/ZQLVvl
宣傳影片:https://reurl.cc/o9Ey25
因疫情因素,主辦單位會適時調整面試方式及課程方式,
若有任何調整都會再另行公告或聯絡報名者。
https://i.imgur.com/0GXTvSm.jpg

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Tags: 面試

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2021-06-18T12:43
推有意義,但海報字體很小 感覺是給年輕人看的海報
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By Jacky
at 2021-06-19T10:45
讓我想到有朋友在日照中心讓老人玩快打5當復健,好像還
有跟花媽打wwww
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By Linda
at 2021-06-20T08:47
推!!!

各位會推薦stanCode嗎?

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By Faithe
at 2021-06-17T08:27
Hiring meeting時,通常hiring manager會再問面試官and#34;你想不想跟這位面試者一起工作 ?and#34; 這些主要來自面試時流利表達你的思維,並適時做球給面試官營造討論氛圍, 時不時抖點包袱逗面試官開勳提升好感度,這些都跟刷題一樣重要~ 當面試官產生喜歡跟你一起工作的感覺 ...

水電公司面試經歷

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By Rae
at 2021-06-16T12:04
主管視訊面談,鏡頭不願意露臉,並佯稱自己已入鏡, 此處我認為他並無心思與面試者面談 從面談開始口氣極其不佳,對面試人員以指責式口吻 開頭便質疑該名員工的工作能力,並提出拿出過去公司的資料佐證 回答因企業保密原則,無法提供過往採購的相關文件。 被回應資料可以僅留中間內容便不會有企業保密的問題 然後詢問五大管線請 ...

新北市衛生局徵心衛社工

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By Todd Johnson
at 2021-06-16T09:16
【新北市衛生局徵心衛社工】 ★徵才單位:新北市政府衛生局 ★發布日期:110年06月08日 ★截止日期:110年06月22日 ★徵才職缺:聘用心衛社工2名 ★徵才條件 一、具有下列資格其中之一: 1.公私立專科以上畢業,並符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師應考資格規則第 五條應考資格規定,且具備 ...

各位會推薦stanCode嗎?

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By Elvira
at 2021-06-15T19:01
看原po下面的推文實在看不下去 決定來po文回應一下 我覺得一堂課究竟有沒有幫助 討論事情的時候應該基於客觀條件進行分析 演算法、刷題相關的資源 本來就非常不足也參差不齊 每個人的背景跟學習方式不同 在完全沒有討論細節的情況下 就直接說有沒有用 對於原po來說根本沒有什麼幫助 只是推文的人自己在回爽的 說 ...

日本網路軟體業產品經理(PM)經驗分享

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By Anonymous
at 2021-06-10T15:10
有些讀者也許讀過我兩年前寫的《產品經理海外求職攻略:履歷、面試、實作流程大公開!》那篇文章是以新加坡的求職經驗為主要養分,但其實我當時是落腳在日本東京 至今在日本公司工作兩年了,一共待過兩間位於東京的公司,網路上很多赴日工程師的文章,但針對產品經理的分享好像不多,這篇文章就來分享一下我目前的心得與觀察。 ...