【高通華裔員工自殺案】網友：吳大衛寡言、細心 - 工程師

※ 引述《ECZEMA (妖孽!!)》之銘言：
: 【高通華裔員工自殺案】網友：吳大衛寡言、細心
: 2018-06-20 13:31世界日報 記者王若然 / 聖地牙哥報導
: 聖地牙哥高通（Qualcomm）公司總部日前發生員工跳樓事件，
: 死者為華裔工程師吳大衛（David Wu，音譯）。這起自殺事件發生後，
: 有關方面尚未聯絡到吳大衛的親人。而有網友留言稱，
: 高通歷史上不止這一次的員工自殺事件。
: 據了解，吳大衛遺體的屍檢尚需幾周時間完成。
: 雖然聖地牙哥法醫辦公室政策規定，不公開自殺死者的身分信息，
: 且警局至今未能聯絡到死者的直系親屬。但有關方面不否認，
: 吳大衛就是他們收到的一位華人遺體的名字。截至目前，
: 聖地牙哥警方和法醫辦公室將吳大衛死亡案定性為「自殺」來調查。
: 在一家叫做thelayoff.com的網站上，有不少帖子討論最近高通大規模裁員，
: 以及吳大衛自殺的事件。有一名匿名網友稱，高通已經不止這一名員工自殺，
: 已經共有三名高通員工在公司自殺，並譴責高通在近期員工自殺後，
: 除了發郵件給每位員工外，並無其他舉措。還有一位網友留言稱，
: 吳大衛是一名很優秀的工程師，平時很安靜、很細心，不愛說話。
: 另有一名網友留言：「聽到這個消息很難過。我們應該為失業的，
: 正在找工作的同事，給予更多關懷，才可以避免類似事件發生。
: 關心一個正在擔憂或失業的人，不會讓你損失什麼，大家都是人，
: 應該齊心協力。」
: 在該網站上，有網友討論吳大衛自殺的帖子，在18日被刪除，
: 而有網友貼出的媒體對自殺事件報導的連結也被刪除。
: 根據聖地牙哥聯合快報15日報導，高通在聖地牙哥分部裁員61人，
: 在北卡羅來納分部裁員241人。而早在4月，高通就已經在聖地牙哥分部裁員1231人。
: 高通早先宣布在2018年削減10億元的目標。還有一名在高通聖荷西分部工作的員工稱，
: 於19日收到解雇通知。
: 吳大衛自2008年起在聖地牙哥高通的Modem Integration擔任全職工程師，
: 在2015年9月公司的千人大裁員中受波及被裁員，直到去年8月再次成為高通簽約工程師。
: https://udn.com/news/story/6813/3208416
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: 中興砍單效應?? 最近通訊晶片相關產業都在砍人
: 當天通知 補兩個還三個月資遣 然後就再見去跟畢業生搶工作
: 被砍的放寬心 與能力無關 是公司沒錢燒
: 下個工作老公司老主管還是會推薦你 儘管來拿推薦信
: 有需要的話會叫你回來作臨時工 記得申請失業津貼
: Q_Q


是大陸人

http://www.52rd.com/S_TXT/2018_6/TXT106664.HTM




高通華裔工程師在美國跳樓身亡 清華畢業



美國時間上周日，在美國電信設備巨頭高通公司上班的華人工程師David Wu，在公司的大
樓上縱身一躍，在自己工作了10年的地方結束了生命。有消息說，讓David走上絕路的原
因，是公司第二次解雇他。


David來自中國，疑似是他社交媒體的帳號顯示，David1990年畢業於清華大學，之後他到
多倫多大學繼續深造。2008年，David加入高通，成為公司Modem Integration部門的全職
工程師



進入高通，David一干就是7年，本以為在這樣的大公司兢兢業業地工作，能換來穩定的職
業生涯和生活，可是2015年一個噩耗傳來——為了縮減開支，高通一下裁員千人，David
不幸成為其中之一。

　　一下子沒了工作，但是據周圍的同事說，David其實挺樂觀的，加上他有工作經驗，
David在被解雇不久就找到不少零工，大部分時間在家接安卓app的開發工作，收入也能支
援家用，David的孩子已上中學，還是Rancho Penasquitos游泳隊成員。


　　2017年，高通的業務逐漸繁忙起來，於是David在去年8月又回到老東家工作，不過這
次是合約工程師(contract engineer)，


好景又不長，今年1月份，高通對投資者承諾削減10億元的成本，而裁員就是消減成本的
方法之一，不知道David是不是又成了公司下手的物件，也不知道他的內心是多麼的失望
，加州時間6月17日，David從高通AY大樓上墜落，當場死亡……

　　當地警方和驗屍官表示，David應該是自殺的，具體的驗屍報告尚未公佈。有消息說
，導致David自尋短見的原因，是他又上了公司裁員的名單，10年內被公司解雇兩次，讓
David很受打擊。


　　高通公司在David出事後通知他的家屬和親友，併發函給所有員工表示哀悼，高通的
負責人還說，希望員工面對壓力或有輕生念頭時，務必善用24小時“員工求助計畫”（
Employee Assistance Program, EAP）。



網友評論

矽谷遊客：大概在2011到2014年之間，有兩個高通員工跳樓自殺，都是從高通的WT樓
跳的，兩個都是印度人，其中一個我還共事過。高通現在這種高壓管理方式，有員工跳樓
很正常，也很可悲。


秦臻0912：這麼好的專業和工作背景，回國更可以趕上晶片大潮。找份好工作太容易
了！太可惜了。一路走好，望天堂再沒有鴨梨山大!


閑雲野鶴馬上到：人到中年，本以為會看淡很多事情，可是面對生活的壓力，人到中
年，其實更加脆弱不堪一擊。

包包最大：很可憐的男人，自己撒手西去了，留下老婆孩子不管了……

火柴ww：估計是一時想不開。不過年紀大真的不好找工作。

hotspot123：“我覺得能用生命去捍衛的，應該是比生命更重要的東西！”忘了是誰
說的，但是，任何一份工作都沒有你自己的生命重要。

JasonChauAZ：有技術的人，幹嘛不去創業呢，為了別人的公司耗死自己真是不值！

張村五萬場：吃喝不愁的人就不要在這裡說風涼話了，他的生存壓力可不止是他一個
人的吃喝問題，他還有全家人要供養。第一代移民要紮根生存，那種壓力你們根本不懂。

leftright：不理解，這樣的技術和工作背景，加上現在推崇科技的大環境，他換個
工作應該很容易，不至於一裁員就跳樓吧。

近秋白：年輕時學點技術然後創業才是出路。論成敗人生豪邁， 大不了重頭再來。

牛來福：得關注下IT人、程式師的心理健康問題了。

假哥哥23號：之前已經被裁過一次，現在又裁一次，心裡落差當然會更大。這個工程
師死得真不值，也怪高通負了他。

我看中一台超跑：你把公司當家，公司不把你當人，體會過的人才懂那份失望和欲哭
無淚。



自2015年以來，高通的營收每年都在下滑，2018財年預計會下滑5%。高通正在等待中國監
管機構批准其收購恩智浦半導體公司










1990年畢業於清華大學

算一算 今年差不多50歲

中年失業的壓力 本來就很大

經濟問題跟面子問題都是

而且高通是龍頭 如果都砍人 因為連三年營收下滑

大概Intel Broadcom Marvell 也好不到哪去

其他二三線的 就更不要說了




而且他2008年就在高通工作

米國待了這麼久 估計也有綠卡了

雖然這種大神 回大陸一定有工作 估計也是個官

尤其現在大陸正要發展半導體跟IC產業

但能待在矽谷當米國人 誰要回大陸給共產黨管?




雖然他是大陸人 大陸人在台灣工作 困難重重

不過如果他有米國護照

充其量只是華裔 是米國人

那去聯發科應該不成問題

不過我猜他也不想來台灣吧

能待在矽谷當米國人 誰要來鬼島?

雖然米國也有聯發科 但估計這是大環境問題 米國聯發科大概也好不到哪






不過最重要的是

第一個網友 就在米國高通上班 說高通現在這種高壓管理方式

有人跳樓不意外 之前就兩個印度人跳了

我想問的是

那蘋果的CPU設計部門 也是這種高壓管理方式嗎?

查了一下 還在

《上次上站》06/21/2018 14:13:46 Thu

但之後就不知道了(抖) 怕.jpg

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http://imgur.com/a/SIOlf


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