一些傻眼的面試經驗 - 面試

By Ingrid
at 2014-12-24T16:26

Table of Contents

※ 引述《sbas (金弟石申)》之銘言：
: 最近面試了不少家公司，大部份還蠻正常的，但夜路走多了總會遇到鬼(?) 分享兩家奇特
: 經驗
: 背景：四大理工學+碩多益950
: 也就是真的印證前輩講的，拿到紙本offer也是會被表的。

太誇張了吧，台灣得大公司也這樣不入流嗎？

要我是董事長，在網路知道我的公司面試人才居然是這種流程跟態度，

我一定把整個HR部門全部砍光重練

太誇張了

哪一間公司阿？我替你寫信給他們董事長跟總經理

誇張到一個不行，這種連基本的人都不尊重的公司，
能有什麼文化可言？

--

All Comments

By Megan
at 2014-12-25T14:13

推寫信

By Rosalind
at 2014-12-29T18:38

所以你當不了董事長

By Quanna
at 2014-12-29T20:30

最慘的是打到你現職公司，然後在婊你

By Charlie
at 2015-01-03T06:42

為什麼二哥跟帶頭的會有那麼大的落差這不是偶然啦

By Jacky
at 2015-01-04T02:56

全力放空了<----老闆聽到這個才會怕

By Jessica
at 2015-01-06T20:15

就是阿，敢擺爛，號召PTT法人進場狙擊

By Erin
at 2015-01-11T05:29

最近也是碰到內科某公司人資一直晃點面試時間....

By Lucy
at 2015-01-11T16:51

所以你不是董事長啊才一堆天兵HR

By Bennie
at 2015-01-15T04:14

你知道董事長email?

By Delia
at 2015-01-15T15:22

一間公司最廢的就是人資~也是我最看不起的職業~再來是妓者

By Bethany
at 2015-01-20T13:39

不好意思~我是人資，我領的沒工程師多，忙碌時一天

By Zenobia
at 2015-01-21T06:46

超過12小時，分紅也不會拿的比工程師多
人資有他的潛在價值，只是看企業重不重是罷了

By Ivy
at 2015-01-23T22:03

我尊重工程師DESIGN的腦袋所創造的龐大商機

By Jessica
at 2015-01-24T21:32

但優秀企業所重視的是人資所能帶來的遠見的策略危機處理
人資人人都可以做~但真正做得好的每幾個~

By Connor
at 2015-01-26T22:34

尊重他人的職業~~也是基本的道德!!職業不分貴賤

By Olga
at 2015-01-28T16:53

別認真他不過在反串酸人而已

By Poppy
at 2015-02-01T04:03

你是哪位

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